該公司員工的待遇還可以。因?yàn)樵摴臼瞧放破髽I(yè)，公司管理比較嚴(yán)格，企業(yè)效益比較好，所以員工的工資待遇和福利待遇都可以，現(xiàn)階段員工每個(gè)月的工資收入都會(huì)在9000元以上，員工基本上都購(gòu)買了五險(xiǎn)。
很高，齊魯制藥新員工待遇挺不錯(cuò)的。齊魯制藥員工整體待遇是很不錯(cuò)的，比起其他國(guó)企還要好，普工平均月薪有七千多，新員工可能是少些，但也有三千多月薪，年終還有另外獎(jiǎng)。
待遇好，五險(xiǎn)一金，公司年假，休國(guó)家法定節(jié)假日，年底全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等福利待遇。
豪森藥業(yè)成立于1995年，是中國(guó)領(lǐng)先的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型制藥公司，秉持“做優(yōu)民族醫(yī)藥，做強(qiáng)中國(guó)創(chuàng)造”的企業(yè)使命，致力于通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新改善人類健康，重點(diǎn)關(guān)注抗腫瘤、中樞神經(jīng)系統(tǒng)、抗感染和糖尿病等重大疾病治療領(lǐng)域。公司連續(xù)多年位居中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)榜前30強(qiáng)、中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)前3強(qiáng)，是國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。
致君制藥主要是生產(chǎn)藥品為主，員工福利待遇不錯(cuò)，周末休息，有五險(xiǎn)一金，有高溫補(bǔ)貼，工年終獎(jiǎng)，工資六千左右，還有生活補(bǔ)貼，待遇非常好。
魯南制藥待遇在行業(yè)內(nèi)屬于中等偏上的水平，新員工的話，流水線工人底薪在4500元左右，辦公室文秘人員的話，月薪在3500元至4000元之間，其中倉(cāng)庫(kù)管理員的話每月工資在3800元駕駛員里的工資六千元倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工每月公司五千五百元。，倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工每月工資，前500元左右，財(cái)務(wù)人員每月工資4800元。
員工待遇很高，超過(guò)當(dāng)?shù)仄骄べY一倍。
天津力生制藥股份有限公司系天津市醫(yī)藥系統(tǒng)的大型企業(yè)，始建于1951年，系具有五十多年歷史的天津市力生制藥廠通過(guò)股份制改制，由天津市醫(yī)藥集團(tuán)有限公司作為主發(fā)起人，聯(lián)合天津?qū)幇l(fā)集團(tuán)公司、天津市西青經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)總公司、香港培宏公司、彭洪來(lái)先生等四家發(fā)起人共同創(chuàng)立，并經(jīng)天津市政府批準(zhǔn)于2001年8月8日正式注冊(cè)成立為天津力生制藥股份有限公司。公司現(xiàn)有員工1100人。主營(yíng)為中、西藥片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、滴丸劑、原料藥。銷售面復(fù)蓋全國(guó)，部分產(chǎn)品出口日本、澳大利亞、韓國(guó)、歐美、東南亞國(guó)家和地區(qū)。
常州千紅生化制藥股份有限公司平均工資為6320元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，37%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。 常州千紅生化制藥股份有限公司員工分享說(shuō)：完成任務(wù)漲一級(jí)工資，200，半年一考核，完不成降一級(jí)。提成不好拿，完成85以上有提成，否則全無(wú)。每月都有考核系數(shù)，必須按照要求完成。
蘇州地鐵平均工資為6829元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。
一是施工維修人員和后勤人員；
二是鐵路運(yùn)營(yíng)管理人員；
三是服務(wù)人員。
蘇州地鐵平均工資為6829元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。
一是施工維修人員和后勤人員；
二是鐵路運(yùn)營(yíng)管理人員；
三是服務(wù)人員。隨著新地鐵的開(kāi)通，帶動(dòng)了周邊房地產(chǎn)、地鐵藝術(shù)、廣告等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。另外，這些崗位交通位置好，人流大，職工工資也相應(yīng)上漲。
待遇具體看崗位，程序員的話根據(jù)水平在10K到15K左右
