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      小區(qū)監(jiān)督組職責(zé)職責(zé)?

      時間:2025-02-12 14:59 人氣:0 編輯:招聘街

      一、小區(qū)監(jiān)督組職責(zé)職責(zé)?

      答:一、 監(jiān)督小區(qū)議事會和小區(qū)物業(yè)管理委員會落實鎮(zhèn)、社區(qū)自治管理相關(guān)政策精神和決議事項的執(zhí)行情況的監(jiān)督。

      二、 對小區(qū)資金去向、費(fèi)用開支和集體資產(chǎn)經(jīng)營等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      三、 參與制定小區(qū)財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)管理制度。

      四、 監(jiān)督集體土地出租和經(jīng)濟(jì)樹木所有權(quán)的購買工作。

      五、 監(jiān)督物業(yè)服務(wù)履行情況。

      六、 加強(qiáng)公共設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)的監(jiān)督。

      七、對物業(yè)管理委員會公示的內(nèi)容是否全面、真實,公開時間是否及時,公開形式及程序是否規(guī)范等進(jìn)行監(jiān)督。

      八、監(jiān)督議事會和物業(yè)管理委員會對群眾提出的建議和問題及時回復(fù)和解決,切實維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

      九、對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題,有權(quán)要求及時整改,同時可向社區(qū)兩委和鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門報告。

      十、 參與制定小區(qū)各項自治和管理制度,并監(jiān)督落實。

      二、驗收組職責(zé)?

      1.

      對本項目的逐套驗收工作負(fù)組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      2.

      負(fù)責(zé)組織各專業(yè)檢查組開會,具體對各專業(yè)檢查組提出檢查質(zhì)量、檢查進(jìn)度和安全注意事項以及獎罰。

      3.

      負(fù)責(zé)組織本項目逐套驗收的質(zhì)量復(fù)查和監(jiān)督工作,采取定時或不定時的方式。

      4.

      負(fù)責(zé)組織本項目的逐套驗收的進(jìn)度安排等管理工作。

      三、倉儲組職責(zé)?

      工作職責(zé):

      1、處理倉庫日常事務(wù)和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,直接對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      2、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

      3、負(fù)責(zé)簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù),監(jiān)督倉庫物品出入庫,嚴(yán)格履行出入庫手續(xù)。

      4、組織倉庫各項盤點(diǎn)工作,確保卡、賬、物一致,確保賬實相符。

      5、負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

      6、倉儲現(xiàn)場7S管理。

      崗位要求:

      1、中專或以上文化。

      2、5年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,2年以上倉儲組長或同等職位管理經(jīng)驗。

      四、聯(lián)動組職責(zé)?

      1、受理全鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)解申請,對于申請調(diào)解的矛盾糾紛情況進(jìn)行核實,并做好申請登記工作。

      2、做好人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的銜接工作,對鎮(zhèn)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛調(diào)處進(jìn)行分流指派;并根據(jù)矛盾糾紛具體情況指派相關(guān)人員組成調(diào)解小組開展調(diào)解工作。

      3、對調(diào)解小組工作進(jìn)行督辦,對調(diào)解小組所反饋情況進(jìn)行匯總梳理,并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報調(diào)處情況。

      4、對已辦結(jié)案件進(jìn)行回訪。

      五、主持組職責(zé)?

      1、負(fù)責(zé)公司各種會議的會議主持工作。

      2、負(fù)責(zé)做好會議前的準(zhǔn)備工作包括:

      ①會前策劃,做到一會議主題;

      ②會議流程、會議主持稿;

      ③會場布置;

      ④統(tǒng)計參會人員;

      ⑤電腦、投影儀、音響、話筒等設(shè)備的安裝調(diào)試;

      ⑥產(chǎn)品、獎品、條幅等物品的擺放等等。

      3、不斷創(chuàng)新會議內(nèi)容與形式,積極調(diào)動會場氣氛。

      4、協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。

      5、會議主持人應(yīng)該體貌端莊、口齒清楚、觀察敏銳、善于分析和綜合,并富有幽默感.會議主持人是會場上

      六、轉(zhuǎn)運(yùn)組職責(zé)?

      1、進(jìn)出港貨物的掃描準(zhǔn)確、快速。

       2、不良貨物的處理安全。 

      3、貨物的分揀準(zhǔn)確、快速、安全。 

      4、貨物的包裝安全、快速。

       5、辦公用具的使用正確、維護(hù)。

       6、辦公設(shè)備、設(shè)施的使用正確、安全。 7、工作區(qū)域的維護(hù)清潔、安全。 

      8、特急件、急件、限時件的特殊處理。 9、需要協(xié)助的相關(guān)

      七、警戒組和疏散組職責(zé)?

      一、現(xiàn)場警戒組職責(zé):劃分警戒區(qū)、警戒線,利用醒目器械或者物體進(jìn)行分隔,封閉現(xiàn)場,防止破壞,控制人員出入,同時協(xié)助救援和疏散。

      二、 疏散組職責(zé):根據(jù)指令和現(xiàn)場需要,組織引導(dǎo)人員疏散,保持疏散秩序,防止擁擠傷人和踩踏性惡性事件,清除障礙物,保證人員順利通行,搜救未及時撤離的人員。

      八、仲裁組的職責(zé)?

      1、做好勞動爭議仲裁工作,處理用人單位因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議。

      2、處理因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議。

      3、處理因履行勞動合同、集體合同而發(fā)生的爭議,以及法律法規(guī)規(guī)定的其他故意;指導(dǎo)街鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解工作。

      4、做好本轄區(qū)企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成關(guān)系的勞動者,對雙方訂立的勞動合同進(jìn)行鑒證。

      5、負(fù)責(zé)本區(qū)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,對雙方訂立的勞動合同進(jìn)行鑒證。

      6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

      九、資金組工作職責(zé)?

      【職位描述】 1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報銷;

      2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項,到款確認(rèn),及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳;

      3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

      4、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點(diǎn);

      5、協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表,完成月末結(jié)賬報稅等工作;

      6、協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。 

      十、辦公組工作職責(zé)?

      辦公室人員的崗位有很多,以辦公室行政管理為例,崗位職責(zé)有,日常行政事務(wù)處理,行政管理工作,外部溝通工作。

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