三支一扶人員的待遇包括生活補貼、社會保險、住房公積金、免費食宿、一次性安家費、寒暑假(支教)等。
在服務期間，三支一扶人員的生活補貼標準與當地新錄用公務員、基層事業(yè)單位新聘用人員持平，年生活補貼標準可達6-10萬元(新疆兵團)。
此外，根據考核結果，三支一扶人員還可以獲得考核獎勵金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元。 服務期滿之后，三支一扶人員還可以直接入編制，享受更好的福利待遇。
每月工作生活補貼2200元/人;每年進行年度考核，根據考核結果發(fā)放考核獎勵金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元;新招募且在崗服務期滿6個月以上的“三支一扶”大學生，給予每人發(fā)放一次性安家費2000元和一次性體檢費補助320元。
待遇不算特別好，基本工資只有兩千多，不過要買三險一金的，然后必須在基層工作五年以上，不過后面就可以調到大城市了。
三支一扶的待遇還是不錯的。大學生在服務期內，每月工作生活補貼2200元/人;每年進行年度考核，根據考核結果發(fā)放考核獎勵金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元;新招募且在崗服務期滿6個月以上的“三支一扶”大學生，給予每人發(fā)放一次性安家費2000元和一次性體檢費補助320元。
從2018.9.1開始，國家提高“三支一扶”人員工作生活補助標準，西部地區(qū)按每人每年3萬元給予補助，其中新疆南疆四地州、西藏自治區(qū)按每人每年4萬元給予補助；中部地區(qū)按每人每年2.4萬元給予補助；東部地區(qū)按每人每年1.2萬元給予補助。
在基層服務期間每月按照當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新錄(聘)用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定工作生活補貼標準。并且給予每名新招募且在崗服務滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費4500元。建立年度考核獎勵機制，每年為考核結果為合格以上的人員獎勵1700元。同時在生活上，鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，提高保障水平。
廣東省三支一扶計劃是一項為期三年的公益性崗位計劃，旨在通過向基層輸送大量優(yōu)秀人才，促進社會公共服務體系建設。以下是廣東省三支一扶計劃的待遇情況：
1. 薪資待遇：三支一扶人員的薪資水平由當地政府根據當地經濟發(fā)展水平和公務員薪酬標準確定，一般與當地事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位相當。
2. 住房補貼：三支一扶人員享受當地政府提供的住房補貼，補貼標準和具體政策因地區(qū)而異。
3. 社會保險：三支一扶人員在擔任工作期間，享有當地政府提供的社會保險和住房公積金等福利待遇。
4. 培訓和職稱評定：三支一扶人員享有政府組織的各種職業(yè)技能培訓和進修學習的機會，還可以參加相應的職稱評定考試，提高自身職業(yè)水平。
需要注意的是，具體的待遇標準和政策會因地區(qū)和時間而有所不同，建議具體咨詢當地有關部門或者招募單位。
月薪高達7000元，福利待遇：三支一扶普通的崗位月薪約在3000~5000元不等 ， 由于地區(qū)的因素不同 ， 所以他們的薪資待遇也會有所不同 ， 因此在有些地區(qū) ， 平均工資高達7000元左右 。
另外三支一扶的員工還能夠享受五險一金和各種津貼補助 ， 例如高溫補助 ， 假日補助 ， 房補等等 ， 也就是盡量全面保障每個工作人員的權益 。
1．生活補貼。“三支一扶”高校畢業(yè)生基層服務期間每月享受生活補貼，生活補貼標準參照當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準確定。到37個貧困縣服務的，可按國家和我省有關規(guī)定高定薪級工資一至兩級。
2．社會保險。按當地城鎮(zhèn)職工參保辦法辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育五項社會保險；每人每年發(fā)放交通補貼400元，按照每人每年200元的標準辦理大額醫(yī)療保險和人身意外傷害險。
3．安家費補貼。按照每人3000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。
僅有生活補助。三支一扶活動屬于自愿者行為。不是就業(yè)，也不是有償工作。主要是到老少邊窮地區(qū)對應屆大學生進行鍛煉和基層實踐，一般一個輪次最多三年，一個人最多二個輪次。服務期間由所在地財政為服務者提供社保和基本生活補貼，無工資。服務期間參加公考等被錄取可以中止服務。
每月合計的補助有4167元。給予每人發(fā)放一次性安家費3000元和一次性體檢費補助320元;每年進行年度考核,根據考核結果發(fā)放考核獎勵金,考核為稱職的每人發(fā)放3600元,考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元。
除此之外,社會保險的單位繳費部分由州(市)、縣(市、區(qū))兩級財政共同負擔,個人繳費部分在“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。
