河南省考的面試方式主要通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，也就是常見(jiàn)的所有考生固定的考題進(jìn)行回答的方式。相對(duì)來(lái)說(shuō)比較固定。
根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試的應(yīng)試者，須在面試前按照各省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)的要求參加面試確認(rèn)及現(xiàn)場(chǎng)資格審查。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)確定并通過(guò)本市、本機(jī)關(guān)(單位)考試錄用公務(wù)員工作專(zhuān)用網(wǎng)站發(fā)布。
面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺，由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)發(fā)布遞補(bǔ)公告，從報(bào)考同一職位的應(yīng)試者中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（1）本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(含目前在讀學(xué)習(xí)方式、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)制等)和工作經(jīng)歷等，
（2）提交本人有效身份證、
（3）畢業(yè)證、
（4）學(xué)位證、
（5）筆試準(zhǔn)考證等原件
（6）以及報(bào)考職位要求的其他材料。
（7）在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;
（8）我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招錄職位的，還須提交相應(yīng)的服務(wù)證書(shū)或證明;
（9）退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招錄職位的，還須提交入伍通知書(shū)、退伍證;
（10）招錄職位對(duì)基層工作經(jīng)歷和政治面貌、職業(yè)資格等有要求的，還須提交有關(guān)證書(shū)、證明。
2023河南省公務(wù)員考試面試確認(rèn)操作流程,此次面試資格確認(rèn)采用線上確認(rèn)形式，面試資格確認(rèn)時(shí)間：3月28日8∶00至3月30日18∶00，注意事項(xiàng)：選擇意愿，參加面試、上傳個(gè)人證件信照片，及時(shí)登錄系統(tǒng)，看是否審核通過(guò)；
附：河南省考面試資格確認(rèn)清單：身份證，準(zhǔn)考證，學(xué)位證，畢業(yè)證、《2023年統(tǒng)一考錄公務(wù)員面試資格確認(rèn)表》(系統(tǒng)自行下載打印，填寫(xiě)并簽名后上傳)、在職人員需提交具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明或離職證明沒(méi)有取得畢業(yè)證和學(xué)位證的、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、基層服務(wù)人員提供服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的相關(guān)證書(shū)或證明、退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，需提交入伍通知書(shū)、退伍證;招考職位對(duì)基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等有要求的，需提交有關(guān)證書(shū)、證明(其中要求中共黨員的,需要基層黨委蓋章的證明，如：農(nóng)村(社區(qū))黨員需村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)黨組織蓋章、在職教師需教育局黨組蓋章);要求戶(hù)籍職位的須提供戶(hù)口本(首頁(yè)和本人頁(yè))、對(duì)于專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)和境外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，需提供主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容等方面材料。
近年來(lái)，越來(lái)越多的人選擇參加河南省考，爭(zhēng)取在公務(wù)員職位上有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。然而，對(duì)于很多考生來(lái)說(shuō)，面試階段往往是最大的挑戰(zhàn)。很多人不知道如何計(jì)算河南省考面試的分?jǐn)?shù)，這給他們的備考帶來(lái)了困擾。在本篇文章中，我們將詳細(xì)介紹河南省考面試分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法。
一、面試成績(jī)構(gòu)成
河南省考的面試成績(jī)是由筆試和面試兩部分組成。筆試部分通常占總成績(jī)的60%，面試部分占總成績(jī)的40%。因此，在計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，需要將筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加，并按照一定比例進(jìn)行權(quán)重分配。
二、面試分?jǐn)?shù)計(jì)算方法
在河南省考中，面試分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法相對(duì)比較簡(jiǎn)單。面試分?jǐn)?shù)由面試官根據(jù)面試考核表和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，然后對(duì)各項(xiàng)評(píng)分進(jìn)行加權(quán)平均。
1. 面試評(píng)分表
河南省考面試評(píng)分表是根據(jù)招錄單位的需要和崗位要求制定的，具體考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)在每個(gè)招錄崗位的招考公告中有詳細(xì)說(shuō)明?？忌诿嬖嚽皠?wù)必仔細(xì)閱讀招考公告，了解評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
2. 面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)委根據(jù)面試表現(xiàn)制定的一套參考指標(biāo)，用于評(píng)價(jià)考生在面試中的表現(xiàn)。通常包括面試答題的內(nèi)容、表達(dá)能力、思維能力、溝通能力、批判性思維等方面。具體的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)會(huì)在面試前向考生說(shuō)明，并由評(píng)委根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。
3. 面試分?jǐn)?shù)計(jì)算
在面試結(jié)束后，考生的面試成績(jī)會(huì)由評(píng)委進(jìn)行評(píng)分，并根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每個(gè)考生進(jìn)行打分。一般情況下，各項(xiàng)得分會(huì)根據(jù)權(quán)重進(jìn)行加權(quán)平均。在計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，可以按照以下步驟進(jìn)行：
需要注意的是，由于不同崗位的面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同，因此河南省考面試分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法可能會(huì)在不同招考崗位中略有出入?？忌趨⒓用嬖嚽耙屑?xì)閱讀招考公告，了解評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。
三、面試分?jǐn)?shù)的重要性
面試分?jǐn)?shù)在河南省考中占據(jù)了很大的比重，對(duì)考生的整體成績(jī)起著決定性的作用。面試成績(jī)直接反映了考生的綜合實(shí)力和應(yīng)試能力，是評(píng)價(jià)考生是否適合擔(dān)任公務(wù)員職位的重要指標(biāo)。因此，考生在備考過(guò)程中要充分認(rèn)識(shí)到面試分?jǐn)?shù)的重要性，并付出更多的努力和準(zhǔn)備。
四、備考建議
參加河南省考面試是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的任務(wù)，考生需要做好充分的備考準(zhǔn)備才能取得好成績(jī)。以下是一些建議，希望對(duì)考生備考有所幫助：
在報(bào)名參加河南省考面試之前，考生要仔細(xì)閱讀招考公告，了解招錄單位的需要和崗位要求，明確考試內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
面試技巧是面試備考中非常重要的一部分，考生可以通過(guò)參加模擬面試、刷題等方式來(lái)提高面試的應(yīng)對(duì)能力和表達(dá)能力。
河南省考面試注重綜合素質(zhì)的考核，考生要注重自己的綜合素質(zhì)提升，包括知識(shí)水平、溝通能力、批判性思維等方面。
面試是一項(xiàng)對(duì)考生心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)能力的綜合考驗(yàn)，考生要保持自信，保持良好的心態(tài)和狀態(tài)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。
五、總結(jié)
河南省考面試分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法是筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加，并按照一定比例進(jìn)行權(quán)重分配。面試分?jǐn)?shù)是河南省考的重要組成部分，對(duì)考生的錄取結(jié)果起著決定性的作用。因此，考生要加強(qiáng)對(duì)面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的了解，注重面試備考的準(zhǔn)備和提升綜合素質(zhì)。只有充分認(rèn)識(shí)到面試分?jǐn)?shù)的重要性，并付出更多的努力和準(zhǔn)備，才能在河南省考中取得好成績(jī)。
省考面試題目的保密工作是非常重要的，主要采取以下措施：
1. 保密責(zé)任制：要求所有參與面試工作的人員簽署保密協(xié)議，明確保密責(zé)任，嚴(yán)禁泄露面試題目的信息。
2. 面試題目分發(fā)：面試前僅在考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)分發(fā)面試題目，確保面試題目不會(huì)提前流出。
3. 面試現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管：嚴(yán)格規(guī)定面試現(xiàn)場(chǎng)操作流程，所有參與面試工作的人員都應(yīng)該帶上工作證，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，確保面試安全。
4. 加強(qiáng)技術(shù)手段：同時(shí)采用技術(shù)手段，如視頻監(jiān)控、防竊聽(tīng)設(shè)備等，確保面試全程安全可靠。
5. 信息安全保障：對(duì)參加面試的考生信息進(jìn)行加密，防止泄漏和非法使用。
總之，省考面試題目保密工作是面試中關(guān)鍵的一環(huán)，需要各個(gè)相關(guān)人員高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行。
沒(méi)有
河南省公務(wù)員考試沒(méi)有遞補(bǔ)一說(shuō)。只有在面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)，對(duì)在第一批進(jìn)入面試人員，因資格審查出現(xiàn)人數(shù)不足的情況下，會(huì)有一次遞補(bǔ)進(jìn)入面試機(jī)會(huì)。
其他環(huán)節(jié)不存在補(bǔ)錄情況。
2021河南公務(wù)員面試時(shí)間初定為2021年5月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以面試通知單或相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)發(fā)布的公告為準(zhǔn)
你需要查詢(xún)的是河南省考的全部的公告信息的話(huà)，首選肯定是直接進(jìn)入河南人事考試網(wǎng)上查，為了方便的話(huà)，可以直接利用公考雷達(dá)APP，會(huì)匯總?cè)珖?guó)各地公考報(bào)考公告、職位表、面試公告等方面的信息。
是的，隨機(jī)抽一題。按考點(diǎn)安排，登錄面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)從題庫(kù)中隨機(jī)抽取試題(幼兒園類(lèi)別考生從抽取的2道試題中任選1道，其余類(lèi)別只抽取1道試題)，經(jīng)考生確認(rèn)后，系統(tǒng)打印試題清單。
抽題室中所抽的題目為試講的題目，不是結(jié)構(gòu)化答辯的題目。題目只是課文的片段或者是某個(gè)知識(shí)點(diǎn)，不是全篇課文。
復(fù)習(xí)備考是以全篇課文復(fù)習(xí)。題目紙下方還有試題要求，不要緊張得漏看題目要求。面試過(guò)程1.候考：考生持面試準(zhǔn)考證、身份證，按時(shí)到達(dá)考試地點(diǎn)，進(jìn)入候考室候考。
2.抽題：按考點(diǎn)安排，登錄面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)從題庫(kù)中隨機(jī)抽取試題(幼兒園類(lèi)別考生從抽取的2道試題中任選1道，其余類(lèi)別只抽取1道試題)，經(jīng)考生確認(rèn)后，系統(tǒng)打印試題清單。
3.備課：考生持備課紙、試題清單進(jìn)入備課室，撰寫(xiě)教案(或演示活動(dòng)方案)，備課20分鐘。
4.回答規(guī)定問(wèn)題。
考官?gòu)念}庫(kù)中隨機(jī)抽取2個(gè)規(guī)定問(wèn)題，考生回答，時(shí)間5分鐘。
5.試講/演示：考生按照準(zhǔn)備的教案(或活動(dòng)方案)進(jìn)行試講(或演示)，時(shí)間10分鐘。
6.答辯：考官?lài)@考生試講(或演示)內(nèi)容和測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn)，考生答辯，時(shí)間5分鐘。
7.中職文化課(公共科目)類(lèi)別考生面試與高中類(lèi)別一致，報(bào)考中職專(zhuān)業(yè)課、中職實(shí)習(xí)指導(dǎo)、日語(yǔ)(初級(jí)中學(xué))、俄語(yǔ)(初級(jí)中學(xué))、心理健康教育(初級(jí)中學(xué))、日語(yǔ)(高級(jí)中學(xué))、俄語(yǔ)(高級(jí)中學(xué))、心理健康教育(高級(jí)中學(xué))、日語(yǔ)(中職文化課)、俄語(yǔ)(中職文化課)、心理健康教育(中職文化課)教師資格的考生面試時(shí)，需加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)概述，時(shí)間5分鐘。
8.評(píng)分：考官依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分，填寫(xiě)《面試評(píng)分表》，經(jīng)組長(zhǎng)簽字確認(rèn)，同時(shí)通過(guò)面試測(cè)評(píng)系統(tǒng)提交評(píng)分。
