成都最常用的招聘網(wǎng)站是BOSS網(wǎng)、前程無(wú)憂網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)，BOSS比較適合招基層員工，前程和智聯(lián)適合招聘中高端管理人員和技術(shù)型人員。
還有誠(chéng)信人才招聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等，這些網(wǎng)站上招聘信息五花八門，企業(yè)的質(zhì)量也不高。招聘保安、保潔以及電話銷售人員可以選擇這類網(wǎng)站。58同城招聘的坑太大了，已不合用。
在成都，線下招聘的信息和機(jī)會(huì)可以通過多種途徑尋找。以下是一些建議的地點(diǎn)和渠道：
1. 成都人才市場(chǎng)：成都人才市場(chǎng)是成都最大的綜合性人才市場(chǎng)之一，定期舉辦各類招聘會(huì)，涵蓋了各個(gè)行業(yè)和職位。你可以在成都人才市場(chǎng)網(wǎng)站上查看最新的招聘會(huì)信息和參展企業(yè)，也可以直接到人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)。
2. 成都市人力資源和社會(huì)保障局：成都市人力資源和社會(huì)保障局是成都市政府負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障的部門，他們會(huì)在自己的官方網(wǎng)站上發(fā)布各類招聘信息和就業(yè)政策。你可以關(guān)注他們的網(wǎng)站，獲取最新的招聘信息。
3. 招聘網(wǎng)站：像智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、拉勾網(wǎng)等國(guó)內(nèi)知名的招聘網(wǎng)站，在成都都有相應(yīng)的招聘信息發(fā)布。你可以在這些網(wǎng)站上搜索你感興趣的職位和公司，然后投遞簡(jiǎn)歷。
4. 企業(yè)官網(wǎng)：許多企業(yè)會(huì)在自己的官網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，包括實(shí)習(xí)生、全職員工等。你可以通過搜索找到你感興趣的企業(yè)，然后查看他們的招聘信息。
5. 高校就業(yè)服務(wù)中心：如果你是大學(xué)生或者即將畢業(yè)的學(xué)生，你可以到你所在學(xué)校的就業(yè)服務(wù)中心咨詢，他們會(huì)提供一系列的就業(yè)服務(wù)和招聘信息。
總的來說，成都的線下招聘機(jī)會(huì)和信息非常豐富，你可以通過多種渠道獲取。同時(shí)，也建議你多關(guān)注社交媒體和朋友圈，有時(shí)候招聘信息會(huì)通過這些渠道傳播。
在每年的6-11月。
秋招就是“秋季校園招聘”，是針對(duì)應(yīng)屆生舉辦的大型校園招聘項(xiàng)目。同時(shí)也是一年中招聘最集中，企業(yè)需求量最多、涵蓋崗位最廣的黃金時(shí)間段，是次年畢業(yè)的大學(xué)生找全職工作的最好求職時(shí)機(jī)。
工行社會(huì)招聘的待遇一般會(huì)根據(jù)具體崗位和地區(qū)而有所不同。一般來說，工商銀行作為國(guó)有大型銀行，其社會(huì)招聘的待遇相對(duì)較為優(yōu)厚。包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等福利待遇，還有提供完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間。同時(shí)，工商銀行還會(huì)根據(jù)員工的表現(xiàn)給予晉升和加薪的機(jī)會(huì)。具體的待遇細(xì)節(jié)可以參考招聘信息或者和HR人員進(jìn)行溝通了解。
要進(jìn)成都建工，首先需要具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，如建筑工程、土木工程、電氣工程等專業(yè)，或者具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
其次，需要了解成都建工招聘信息，可以通過招聘網(wǎng)站、招聘會(huì)等途徑獲取信息，并準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷和自我介紹。
另外，積極參加培訓(xùn)、考證等活動(dòng)，提升自身能力和競(jìng)爭(zhēng)力，與人建立良好的人際關(guān)系，拓展職業(yè)發(fā)展渠道。
最后，保持積極向上的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和提高自己，持之以恒地追求自己的職業(yè)目標(biāo)。
參會(huì)人員可提前關(guān)注“成都人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)申領(lǐng)“成都人才服務(wù)碼”，并在“人才服務(wù)碼”界面預(yù)約參會(huì)。步驟如下:
1.關(guān)注“成都人才網(wǎng)微信公眾號(hào)
3.預(yù)約入場(chǎng)參會(huì)
在“人才服務(wù)碼”界面預(yù)約入場(chǎng)參會(huì)。
4.驗(yàn)證入場(chǎng)
入場(chǎng)時(shí)，進(jìn)入“成都人才網(wǎng)微信公眾號(hào)”打開“人才服務(wù)碼”，經(jīng)掃碼驗(yàn)證入場(chǎng)。
首先招聘渠道效果好與差，取決于您招聘什么類型和層級(jí)的崗位
基層崗位：重點(diǎn)就用地方型招聘網(wǎng)站，線下招聘會(huì)，人才市場(chǎng)，媒體廣告等
中層崗位盡可能自己培養(yǎng)提拔
高層崗位：行業(yè)論壇，峰會(huì)老板多去參加吸引人才注意，最關(guān)鍵的用獵頭公司幫忙物色解決
以上方式是相對(duì)效果比較佳的方法
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在成都找工作，吉鹿力招聘網(wǎng) jilulijob.com 比較好？上面也有大量的招聘信息，本地企業(yè)的可能比較多一些。專業(yè)的人才服務(wù)網(wǎng)站，擁有豐富的單位和人才信息資源。
