電氣工程師，月薪38000/月五險(xiǎn)一金，帶薪休假。因?yàn)楦鶕?jù)查詢中華人民共和國，遼寧省大連市施耐德電氣有限公司招聘崗位得知，施耐德電氣有限公司招聘電氣工程師，月薪3800/月，五險(xiǎn)一金，帶薪年休假
BG: 2022年10月海外碩士畢業(yè)，物流工程方向；本科雙一流（但是雙非）機(jī)械自動化專業(yè)
應(yīng)聘崗位：施耐德采購工程師
流程：1. AI面試，這部分網(wǎng)上一搜有很多經(jīng)驗(yàn)，不多贅述了；
2. 群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，12個人一組，大概40分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，每人6分鐘的自我介紹+題目分析（建議自我介紹在30-40秒內(nèi)結(jié)束，不耽誤后面分析的時(shí)間；面試官很細(xì)心，如果你剩的時(shí)間還很多，面試官會提醒你還有沒有需要補(bǔ)充的點(diǎn)），每個人分析完了之后所有人會一起來討論剛剛這個問題，然后針對現(xiàn)有的結(jié)果進(jìn)行一些優(yōu)化，總時(shí)長我記得是20分鐘。但是所有人討論結(jié)束之后并沒有統(tǒng)一匯報(bào)的環(huán)節(jié)（這個和以往網(wǎng)上說的群面有一些不一樣，也就是說最后不需要一個reporter的身份了）。然后面試官會挑幾個人分別提問。總時(shí)長當(dāng)時(shí)是2小時(shí)40分鐘左右，我記得我那天凌晨4點(diǎn)起床開始準(zhǔn)備，從歐洲時(shí)間早上5點(diǎn)面到差不多7點(diǎn)40結(jié)束的。（有時(shí)差面試真的難受）
3. 結(jié)構(gòu)化面試，其實(shí)就是5個面試官面對你一個人面試。問的問題也都不算很難，但也都需要好好思考一下再回答，不是那種有套路的常規(guī)面試問題，面試官主要還是會根據(jù)你簡歷上的經(jīng)歷來對你進(jìn)行評價(jià)。如果你有相關(guān)是實(shí)習(xí)經(jīng)歷，一定要好好總結(jié)一下自己的實(shí)習(xí)內(nèi)容。大概30分鐘結(jié)束。
4.HR通知面試通過，談薪資，簽意向書，下offer。
主要還是多聊聊群面吧，這個可能感興趣的人會多一點(diǎn)，其他幾部分主要還是靠自己發(fā)揮。
我面試的是采購工程師，采購這個崗位會和供應(yīng)鏈，物流等等方向都有關(guān)系，所以當(dāng)天12位面試的學(xué)生幾乎都是物流工程，物流管理，供應(yīng)鏈管理方向的，也有幾位是國內(nèi)985機(jī)械和電子專業(yè)的（但實(shí)話說那幾位同學(xué)當(dāng)天表現(xiàn)的確實(shí)不太出彩，可能比較緊張）。本科生，國內(nèi)碩士和海外碩士差不多人數(shù)。
問題是一道供應(yīng)鏈相關(guān)的分析題，現(xiàn)場給材料，材料內(nèi)容比較多，想把所有的圖和文字重點(diǎn)點(diǎn)全部提煉出來并不那么容易，時(shí)間非常緊張。所以建議大家不要發(fā)呆，千萬不要跑題！所有的分析一定要切合題目！題目不難，主要考察的還是你的分析能力和表達(dá)能力。然后第一位發(fā)言的同學(xué)可能會比較吃虧，后面發(fā)言的同學(xué)如果覺得前面有你沒想到的點(diǎn)子也一定要說上。我本人也是第一次參加群面，第一次也很緊張，在b站搜了很多群面的經(jīng)驗(yàn)，但是那些經(jīng)驗(yàn)都很受用。建議大家提前了解一些分析方法，有了方法做引導(dǎo)其實(shí)整個思路會清晰很多，你會知道應(yīng)該以什么樣的先后順序去說問題，同時(shí)你也會知道有哪些問題需要解決。
關(guān)于群面的身份：確實(shí)網(wǎng)上對群面身份的說法很多，說的也很玄乎。在當(dāng)時(shí)的情況下有人自告奮勇做思維導(dǎo)圖并且share屏幕給大家看，有人主動控制時(shí)間，但是沒有人提出要做這個團(tuán)隊(duì)的leader（其實(shí)這樣很好，避免了一些面試過程中的勾心斗角產(chǎn)生不必要的內(nèi)耗）。我雖然以前沒參加過，但是我自認(rèn)為我的表達(dá)能力還是在線的，而且我也有一段采購的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，所以我和另一個英國碩士，專業(yè)對口，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的小哥基本上同時(shí)在主力輸出。現(xiàn)在想想，當(dāng)時(shí)12個同學(xué)也都是非常友善的，雖然每個人可能觀點(diǎn)不同，但是基本上每個人都能說得上話，也不存在故意打斷或者故意讓人插不進(jìn)去話這種情況出現(xiàn)（看過一些群面介紹，確實(shí)有這種情況發(fā)生過）。
20分鐘結(jié)束之后是面試官提問環(huán)節(jié)。面試官會同時(shí)提問了3-4位同學(xué)，如果這個項(xiàng)目（上面那道分析題）如果讓你來負(fù)責(zé)，你會怎么做；也會問剛才討論環(huán)節(jié)發(fā)言較少的同學(xué)一些問題，但都跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作有關(guān)，跟討論的題目關(guān)系不大了。我自己分析，在面試官提問環(huán)節(jié)，如果面試官對你的問題越多，說明他對你興趣越大。這種興趣和前面自己的分析以及小組討論都有很大關(guān)系，所以千萬不要擺爛，一定要積極的參與討論。
寫的比較亂，想到什么就寫什么了。有想到的細(xì)節(jié)會再補(bǔ)充。
施耐德公司不好進(jìn)，通過只有30%不到。面試輪次實(shí)在太多，跑上海都跑了好幾趟，而且地理位置也不方便，離地鐵站很遠(yuǎn)。整體面試體驗(yàn)還可以，但是這個崗位實(shí)際上沒有想象的那么受重視，進(jìn)去了說白了也就是個實(shí)習(xí)生。
施耐德招聘的要求相對較高，主要包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技能等方面。例如，大多數(shù)職位需要本科以上學(xué)歷和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；對英語語言能力要求較高；招聘的崗位技能不僅涵蓋技術(shù)能力，還需具備團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力和問題解決能力等綜合素質(zhì)。
此外，施耐德也注重招聘人員的個人素養(yǎng)，包括職業(yè)態(tài)度、誠信、責(zé)任心等方面。總體而言，施耐德招聘的要求相對較高，但也為應(yīng)聘者提供了良好的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)會。
可以發(fā)布在以下幾個渠道：1.招聘網(wǎng)站：如中華英才網(wǎng)、58同城等。2.微信公眾號：可以通過發(fā)文章，把放在微信群、朋友圈等。3.報(bào)紙：在報(bào)紙上發(fā)布可以得到較大的曝光度。4.廣播電視：可以在各大頻道投放招聘廣告。5.招聘會：可以組織多地招聘會，以招聘崗位為主題，考察應(yīng)聘者。6.人才渠道：可以和一些人力資源公司合作，將發(fā)布至其平臺上。
您可以撥打114查詢一下。
同時(shí)，愛保定人才網(wǎng)上刊登有亞華大酒店、僑胞之家酒店等等多加同類型知名企業(yè)的招聘信息，您可以關(guān)注一下，也許就有適合您的職位在等著您。模具制造在沈飛用途非常大（飛機(jī)的坂金件很多），從目前情況看你的條件還不錯，學(xué)位證和畢業(yè)證一定要拿到，這是必須的！好好練練計(jì)算機(jī)三維制圖！其它沒什么特別的了。
如果不急于工作，建議讀完研究生再進(jìn)沈飛，那樣你會插上騰飛的翅膀（升職）。
發(fā)布方法：
1.首先打開“58同城”接著點(diǎn)擊“登錄”（沒有賬號的可以注冊一下）其次“輸入賬號和密碼”，點(diǎn)擊“登錄”
2.然后點(diǎn)擊中間的加號可以看到很多選擇 點(diǎn)擊“發(fā)職位找人才”，有全職招聘和兼職招聘，選擇你要招聘的類型就可以，點(diǎn)擊全職招聘以后可以搜索你要招聘的類型，比如銷售，編輯好你要寫的招聘要求和公司福利就點(diǎn)發(fā)布
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可以在58同城，趕集網(wǎng)等網(wǎng)站注冊一下 ，然后登錄發(fā)布招聘信息。
1.采掘工資150-200元/日左右;
2.輔助工資100-130元/日左右;
3.地面工資80元/日左右; 具體情況具體地區(qū)不等,這是普遍水平!如果低于這個水平,就沒多大意思啦! 我在山東某國有煤礦工作!
