1.綜合素質(zhì)測試：主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，如語言表達、邏輯思維、常識判斷等。
2.教育知識測試：主要考察應(yīng)試者對教育理論、教學方法、學科知識等方面的了解和掌握。
3.心理測試：主要考察應(yīng)試者的心理素質(zhì)和心理適應(yīng)能力。
4.面試環(huán)節(jié)：主要考察應(yīng)試者的教育經(jīng)驗、教學能力、溝通能力、組織能力等方面。
需要注意的是，不同學科的教師招聘筆試內(nèi)容可能會有所不同，具體以招聘公告為準。
高中教師招聘筆試主要是考核專業(yè)課內(nèi)容，或者做試卷。
基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識都會考。
1.筆試時間、地點詳見準考證。
2.筆試內(nèi)容為綜合知識，主要有教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、政治理論等。筆試采取閉卷形式進行，考試時間150分鐘，分值100分。
3.筆試成績詳見太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。
棗莊教師招聘筆試內(nèi)容考核筆試試題包括綜合素質(zhì)測試、崗位能力測試以及面試等部分。
1. 綜合素質(zhì)測試：此部分考試主要評測報考者的基礎(chǔ)知識水平，包括語文、數(shù)學、英語、教育知識、教育理論、心理健康、教育法律法規(guī)等多個方面，以綜合測試考生的基本素質(zhì)。
2. 崗位能力測試：在該部分考試中，主要考慮考生在應(yīng)用知識、解決實際問題上的能力，這對于教師在課堂上的實際應(yīng)用非常有用。
在該部分考試中，涉及到教育教學知識、課程知識、教學技能、教學方案等。
3. 面試：面試是筆試考試后的一門考試，主要考察筆試考生的綜合素質(zhì)、授課能力，以及能否適應(yīng)學校和崗位要求。
此環(huán)節(jié)強調(diào)考生的表達能力、思維邏輯等等方面的素質(zhì)。
不同學校要求不一樣，有的學校要筆試，有的學校不用筆試。有的高校筆試美術(shù)專業(yè)和設(shè)計專業(yè)都完全不同，有的學?？寄惚緦I(yè)有的學校拿本省教師招聘省考的題目考你。有的學校面試時試講專業(yè)內(nèi)容，有的學校面試問你黨政機關(guān)相關(guān)內(nèi)容，甚至可能考你行測和公共基礎(chǔ)知識。
所以要什么模板？有什么模板？一個學校的救命模板到另一個學?？赡芫褪且忝?。大多數(shù)都是要看林場發(fā)揮。我最討厭那些根本就不管實際情況開始用學長學姐名義賣資料，賣課，一對一輔導的人。
讀這些什么職業(yè)行為守則就是在浪費你自己的時間，不同學校不一樣，我考的十幾所學校根本就沒有考過這種東西。。。。
這種教師資格證培訓在外面一般都是要幾千的獅子大開口，但是能教你的無非就是一些你自己的說話方式而已。如果你的學校沒有筆試的要求，那面試就是看你的精神狀態(tài)，看你怎么表演，短時間根本看不出你個人素質(zhì)的好壞。
很簡答的一個邏輯，考試面試的考官可能全都不是你本專業(yè)的，你要怎么做到完全脫稿，沒有口頭禪餓哦啊這個那個然后，沒有習慣性肢體動作摸頭發(fā)摸鼻子之類的，整個人流利流暢講完整個課，然后講的內(nèi)容還是外行聽的懂，深入淺出的，這才是考官想看的東西。
教師招聘考試到底考什么筆試，面試但是不同學校不一樣。具體看之后我的分析。教師編制的種類不同種類的教師考試的內(nèi)容可能完全不同，幼兒園，中小學，大專，大學同一種類的教師考試內(nèi)容也可能完全不同，高校為例，有只面試的，有筆試+面試的，有筆試面試心理抗壓測試的，筆試有上機操作專業(yè)內(nèi)容，有紙面測試理論和手繪，也可能測試你《綜合基礎(chǔ)知識》，沒有可以統(tǒng)一復習的東西，具體問題具體分析，看目標學校會不會給你考試內(nèi)容。面試也可能五花八門，有先寫教案后試講，有說課而不是試講，有試講完了要回答問題，問題可能是抽題目也可能是自由詢問；有寫教案當場制作ppt，有寫的，有電腦操作也有粉筆教學或者兩者結(jié)合。試講內(nèi)容有他們學校的教材提前和你說要你備課的，有臨場給教材讓你臨場發(fā)揮，有通用教材，也有用你自己的教材然后他們隨即抽考試報名的方式也是五花八門，有自己學校建立網(wǎng)站的，有統(tǒng)一網(wǎng)站報名的網(wǎng)站還一次刷新一次數(shù)據(jù)，大部分是用郵件報名，有的甚至還要去那個學校當場遞交材料審核的。要求的材料也都五花八門，基本上身份證，學生證，本科與研究生的成績單畢業(yè)證學位證，獲獎證書，簡歷，作品集，學信網(wǎng)的本科與研究生學籍證明與學歷證明，甚至是學位網(wǎng)（頭一次聽書），有的還要求你寫個自我簡介。
教師編制考試，它有很多種不同的形式。他可能是統(tǒng)考，也就是我們最常見的，首先你要先考取教師資格證，然后你去考教師招聘，有每個省份她單獨的出考卷，然后我們也可以經(jīng)常在淘寶中公上面看到相對應(yīng)的教材這是最常見的教師招聘考試，一般來說是幼兒園小學初中高中啊，有部分是中職，是這一類的考試形式還有的教師招聘，他可能會是單獨的招聘專項招聘，或者說是公開招聘、專項招聘這種教師招聘的話，它一般是會在官網(wǎng)放出消息。或者在你們當?shù)氐母咝Ｈ瞬沤逃W(wǎng)會放出消息。比如說某個地方的教育局，這一次統(tǒng)一要招多少人？有哪個學校需要招啊？或者是學校自己單獨發(fā)出來的招聘信息。比如某個大專，然后它上面列出了專項招聘，招了一些老師，在待遇里面寫著納入學校編制這樣的一個公告然后這種專項招聘公開招聘這種學校自己的單獨招聘，或者教育局啊，跟自己的單獨招聘不列，在不列入統(tǒng)考范圍內(nèi)的，他不一定是大專的，他有可能是中專，有可能是初中高中小學都有可能，只不過是說。大部分情況下，一般還是以專科院校為主。當然，如果你注意留意的話，其實中小學的名額還是很多的
院校單獨招聘、公開招聘、專項招聘，筆試和面試是否相同不同學校的單獨招聘公開招聘專項招聘以及和統(tǒng)考的招聘啊，教師招聘考試都是不一樣的啊。具體考什么，需要你自己去翻找他學校的相關(guān)的消息，一般來說是在學校官網(wǎng)的通知或者是。你直接搜索招聘兩個字，一般來說是在通知公告里面。比如我們比較熟悉的教師資格證考試之后的教師招聘考試啊，他全國都是統(tǒng)一了，考教育綜合考那個考剛考學科專業(yè)知識啊，根據(jù)年年齡年級的不同，決定要不要考學科專業(yè)知識，那么嗯，這種的話你直接上淘寶搜，無論是收中宮啊，粉筆啊還是哪個培訓機構(gòu)，他的相關(guān)材料都很多的那如果是某個學校的單獨招聘，或者某些教育局的單獨招聘，你就要看他列出來了，比如說如果是。某個大專，他可能會在要求里寫到，筆試是綜合基礎(chǔ)知識綜合專業(yè)知識專業(yè)知識實踐操作一類的，那這可能就是。專業(yè)相關(guān)知識，那這可能就是不是指定哪本教材，哪個考試科目，而是你所學的一個綜合舉個例子啊，就比如說我去過一間省屬的大專的。編制招聘考試，然后他的。他的要求是他的筆試要求是。專業(yè)基礎(chǔ)知識，然后打電話問他，沒有指定材料，也就是專業(yè)相關(guān)的知識，那考試當天的話，他大部分的內(nèi)容都是設(shè)計概論里面的內(nèi)容，比如說問你說什么是人機工程學啊，人機工程學的這么一個發(fā)展歷程，那除此除了這些基本的理論的部分以外，他還會考一些你相關(guān)知識，比如說我考的那一個是動畫的專業(yè)，那么他會給你出題阿，出一題說有一個小學或幼兒園有百年校慶，請你設(shè)計一個符合他們這個校慶主題的IP形象，要有正面?zhèn)让姹趁娴暮诎滓晥D，并且要有一個動作是附上設(shè)計說明，另一個大題的話是。請你簡述一下。動漫中運用色彩是怎么運用的？那大概類似于這些題目，這種題目的話，其實你沒地方準備，完全就是看你平時的基因
提前給你考試范圍，為什么你還是上不了有一個例子是，這個學校已經(jīng)提前給你，他要上課的范圍了。讓你去準備PPT阿，讓你去備課，你阿，等你完全準備好了，甚至是時間很長，提前半個月給出了，或者提前幾天給出了結(jié)果。也不能說他上課上的不好，他很專業(yè)，綜合能力也很強，很厲害，但是他就是沒有g(shù)et到老師想要看到的東西。她很認真的去把提前準備的這個課備課了，做好PPT了，然后也認真的一板一眼，所有的課上下來了，但是這不是老師所要的。老師想要看到的是表演性課程，他不是真正的教學性課程，他更注重的是表演，而不是教學
我考上了多個編制怎么辦我遇到過這種情況，就是我同時考到了兩個編制，一個編制的話，他是需要等，大概一兩個月左右才能開始體檢，政審，因為要等所有人都畢業(yè)，然后還有一個編制的話，他是當場考，然后當場宣布成績，當場出來就要簽約，是這個樣子的，然后像這種的話其實就是蠻危險的呢。需要提示一下，就是說公立的學校，并且有編制的學校一般都是直，沒有最快，只有更快那這種情況其實是蠻危險的，因為有的學校你要看他的具體要求，特別是單獨招聘工專項招聘的這一類學校，他有的會在自己的招聘要求里寫上，如果你?？荚囘^了，然后公示的體檢的，等簽約的時候你要放棄啊，或者說簽完約你放棄你違約可能就是三年之內(nèi)不三到五年之內(nèi)不能再考他的這間學校阿。所以要嗎你別去考，如果有把握考上。留個機會以后跳槽。這個其實是要考慮清楚的，如果就比如說如果是我遇到的那種情況阿，一個人同時考上了兩間學校，你如果要棄權(quán)的話，要盡早棄權(quán)，如果。你不棄權(quán)，一直拖到了阿，最后都已經(jīng)體檢，完了要簽約，那個時候甚至是你已經(jīng)簽約的在當場后悔說不想去了，那這樣子造成的后果其實蠻嚴重的，一般是會有，如果你簽約了一定會罰違約金，違約金的話一般是三到5萬，如果沒有簽約，那有的學校，他可能你三到五年內(nèi)就不能再考這件學校了，具體會不會有損失要因人而異考完多久出成績?nèi)绻墙y(tǒng)考的話，因為所有人都是統(tǒng)一考試的，所以出成績也是可以統(tǒng)一看統(tǒng)一查詢的。筆試成績出來以后，教師招聘具體的面試事宜的話，就要看你自己的所在單位的，有的統(tǒng)考，比如說小學初中和一些中職，他可能是不需要面試的。就只需要筆試，有的地方是這樣，有的學校是這樣子。至于說其他的招聘考試，一般來說私立學校的招聘考試，他給出時間，成績的時間相對來說會慢一些，公立學校，特別是編制考試的。編制教師的考試成績，他是能多快出就會多快出，一般來說都是當庭宣布成績的，那至于說有沒有錄用的話，其實。你看一下阿，有的甚至當天晚上就會出，你有沒有被錄用然后就會公式，有的甚至是當場你考完當場宣布成績，當場要你簽約，我就遇到過這樣的情況，同時考兩家學校，有一家兩家都中了編制，然后嗯，有一家是需要兩三個月才能開始體檢，政審有一家則是馬上就要，就是考完之后當庭宣布成績阿，當場進行排名，然后第一名的當場進行簽約，因為只需要一個人
教師招聘面試的流程：一般來說，教師招聘的面試，如果你有筆試的話，那就是先考完筆試。因為它是崗位，比例是3:1嗎？如果假設(shè)說你有十幾個人，幾十個人去鄙視，那么他會考到剩下三個人，3:1，選出一個老師，如果需要一個的話，然后三個人進入面試的流程。那個面試流程以后，一般是首先你會倒后考試，然后考試等著，然后。比如說，你有30分鐘的候考，你有30分鐘的書寫教案的時間，然后你有十分你有十到15分鐘的講課時間。片段教學時間，那么如果你是三個人在后考試的話，第一個人先出去，他就會先被烤30分鐘，然后等阿備考30分鐘，完了以后她去面試，然后你接著第二個人去后考試在備課，等背完30分鐘，他也面試完了以后，然后接著下一個下去。不過一般來說，是因為它的面試時間是十到15分鐘嘛，所以一般來說是前面那個人備考十到15分鐘，或者也就是會掐著時間算的他會掐著時間算等前一個人，備考到一段時間，然后你進去備考，錢一個人備考，完了出來去。試講片段教學片段教學呃完了以后剛好你的那個備考時間結(jié)束然后進去開始你的備考呃你的片段教學然后你結(jié)束出來以后就是一般來說。會有30到40分鐘的寫教案，準備片段教學的時間，那么她的教案，一般來說大部分的公立的招聘編制，教師的考試，他都是會當場隨機的在一本教材里面選出幾頁，或者是選出一個章節(jié)給你當場備考。根據(jù)我考那么多間的經(jīng)驗來說，他一般來說是會給你備一整潔的，只有比較少的學校會給你阿會，因為有一些學校，他是給定時間是十分鐘，他就是怕你會說不完，所以他只給你兩頁除此之外的話，還有極個別的學校，他會提前通知你說用什么教材，然后你自己去做PPT啊，或者是提前去備課，然后到時候當場再抽或者當場直接講啊，比如說那個我的母校，他招聘新任的教師，他就是會提前很多天給出一個課題，然后你自己去做PPT，到時候你就直接講你的PPT，然后我還考了一建學校的話，他是讓我用自己。本科的教材去背三節(jié)課啊，都做三個PPT，然后也做那個板報的兩手準備，因為可能會用PPT，可能會用黑板書寫，都是有可能的這種提前準備的，你既要準備板書版本的，你也要準備PPT版本的，因為都有可能會用，但是大部分考試的話，如果不是線上考試，他其實都是使用黑板書形式的，不會讓你用PPT的啊，實際上，你十到15分鐘，用PPT你也講不出什么東西，一般來說就是現(xiàn)場發(fā)揮然后就是十到15分鐘的試講環(huán)節(jié)，一般來說，他在臨近結(jié)束的前兩分鐘會給你一個舉牌的提示啊，在你講課完了以后，可能會當場給出分數(shù)啊，當然這是有編制的學校阿，有的學校的話，他可能不會當場給你分數(shù)，那有的學校個別學校他可能還會提問，一到兩個問題，他可能是現(xiàn)場抽的問題，那種比較死板的問題，有關(guān)于專業(yè)的問題，也可能是當場問你一些問題，比如我記得我當時教師資格證面試有一個問題是，假如你的學生被偷了錢包，那作為老師的你要如何調(diào)解？這樣子教師招聘的自我介紹怎么準備聽起來大的項目、比賽先將呃，哦，啊之類的口頭餐不要說前面要先講你的任課經(jīng)驗，才講說你具備跨學的能力，實踐能力。你要分點，一二三四，在什么什么方面，要有層次，有分點，有邏輯性別人聽起來才清晰。那么這個是你準備教案的時候，那你準備教案40分鐘，完了以后進去，根據(jù)我這么多次的觀察，越是正規(guī)的學校，越是有編制的學校，他越不會讓你有自我介紹的機會，她要避嫌，她其實不會讓你有自我介紹的啊，除非是一些嗯私立學校民辦學校啊，或者是沒有編制的那一類考試，他可能會讓你進行自我介紹，因為他要的是技術(shù)性人才。它會讓你自我介紹，但是一般來說，這種有編制的，特別是統(tǒng)考的教師招聘的面試啊，教師資格證的面試，他不會給你自我介紹的時間的啊，你所以自我介紹，你稍微準備一下，那實際上不用準備很多
教師面試小技巧要有邏輯性。要降維并聯(lián)系生活，做到不是你這個專業(yè)的人也聽得津津有味，就好像聽半佛大部分視頻一樣① 降維。通俗易懂但是不離題，默認底下的教師沒有美術(shù)專業(yè)的，引起他們的注意② 儀態(tài)，笑容可掬大開大合，不能含蓄要奔放，如同網(wǎng)紅一樣嗨皮。服裝要半正式化③ 板書。要畫圖，要寫字，字盡量好看。寫完要擦掉。④ 層次。集中一個重點，其他的可以少講或者不講，講清楚一個就行。分清楚一二三前中后。絕對不要念PPT⑤ 簡案。不要寫詳細，沒時間，不要寫全面，講不到，寫簡要的，并且要能關(guān)鍵節(jié)點提醒自己的，要明確輔助作用⑥ 試講。能脫稿盡量脫稿，用氣勢掩蓋你的錯誤。小動作和口頭語杜絕。⑦ 練習。自己對著視頻，如果視頻里平平無奇你放不開，那就改。主播怎么嗨你就在鏡頭面前怎么嗨，可以試著去做網(wǎng)紅或者上網(wǎng)課。
教師筆試小技巧① 教案：簡案，抓重點寫簡單，一定要保證自己在緊張狀態(tài)下能快速閱讀提供信息。如果要板書畫畫，正在簡案上也畫出來。② 專業(yè)類紙面考試：理論基礎(chǔ)有空可以復習，沒空多聽故事。專業(yè)內(nèi)容如角色設(shè)計這類是高分，重點放在上面。統(tǒng)考：筆試分數(shù)很重要，不能放棄。③ 上機操作：斷網(wǎng)不提供素材的先搜一下電腦有沒有什么自帶圖或者殘余信息；熟悉鼠標操作，學一些純粹的ps或者ai炫技技巧或者鼠繪快速操作。鼠標可以實現(xiàn)的字體設(shè)計多家練習，多存一些萬能的純炫技模板總的來說其實沒什么可以準備的，面試是大頭分數(shù)，筆試完全隨緣，遇到了擅長的一飛沖天， 遇到不擅長的那也沒辦法。
貴陽教師教育綜合知識考試范圍：教育學、教育心理學、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、時事政治。
教育學基礎(chǔ)。主要考查應(yīng)試者對教育科學理論的基本概念、基本觀點和原理的理解和掌握。
教育心理學。主要考查應(yīng)試者對教育情景中學生學習與教師教學的心理規(guī)律的掌握和實際運用能力。
同學您好，潮州華圖教育為您解答！
潮州教師招聘筆試科目一般是：教育教學通用能力。
舉2018年潮州市潮安區(qū)教師招聘的例子來講，根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試試卷類型分為三類：
第一類：教育教學通用能力測試(一)，主要測試報考政治、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、歷史、地理、生物等科目職位的人員，從事本類別職位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)。
第二類：教育教學通用能力測試(二)，主要測試報考美術(shù)、音樂、體育、信息技術(shù)、特殊教育、中學校醫(yī)等科目職位的人員，從事本類別職位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)。
第三類：教育教學通用能力測試(三)，主要測試報考學前教育、幼兒園校醫(yī)等科目職位的人員，從事本類別職位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)。
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筆試(筆試時間以準考證為準)筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一閱卷的方式進行?？荚嚂r間90分鐘，校醫(yī)(保健教師)筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學，其他崗位教師筆試內(nèi)容為教育學、心理學、教育教學能力。
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，并統(tǒng)一公示三個工作日。若筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選。
教師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等)兩部分;
