根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試。
按照1:3的比例進(jìn)入面試，如果招錄一人，會(huì)確定三個(gè)人進(jìn)入面試，如果第二名是并列兩人，那這兩人都可以進(jìn)入面試，第三名不能再進(jìn)入面試，因?yàn)橹荒苋诉M(jìn)入面試！如果是前兩名成績(jī)不同，第三名和第四名成績(jī)相同，那第三和第四都可以進(jìn)入面試！
如果公員孝試為招聘，那么筆試成績(jī)并列排名，招聘方會(huì)根據(jù)考生的綜合實(shí)力選擇錄用。
如果是單位檢測(cè)頒發(fā)獎(jiǎng)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)靠平時(shí)的業(yè)績(jī)來(lái)評(píng)估選擇。
廣東省公務(wù)員考試對(duì)于并列成績(jī)的處理方法有規(guī)定，如果出現(xiàn)兩個(gè)或多個(gè)人成績(jī)相同，那么他們的名次將并列。此時(shí)如何守擂，主要考慮以下兩點(diǎn)：
1. 學(xué)習(xí)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的綜合情況。在并列成績(jī)的情況下，各個(gè)考生的綜合素質(zhì)需要比較，比如學(xué)習(xí)成績(jī)、專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)關(guān)系等等。
2. 筆試階段的表現(xiàn)。在筆試過(guò)程中，考生的答題速度、作答準(zhǔn)確度、思維能力等表現(xiàn)也是重要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，如果在筆試過(guò)程中存在違規(guī)行為，也會(huì)影響考試結(jié)果。
因此，要想守擂，需要在成績(jī)相同的情況下，在上述兩個(gè)方面獲得更高的分?jǐn)?shù)，以取得更優(yōu)秀的綜合成績(jī)，從而最終獲得更好的名次。同時(shí)，在考試中要遵守紀(jì)律、認(rèn)真答題，以免出現(xiàn)違規(guī)行為或因粗心大意而丟失分?jǐn)?shù)。
滿(mǎn)分200分或300分。
公務(wù)員筆試一般是《行測(cè)》和《申論》兩張?jiān)嚲恚靠?00分，公安崗位等需要加一門(mén)《公安專(zhuān)業(yè)科目》考試，所以是300分。但是在計(jì)算考生總分?jǐn)?shù)時(shí)先折合成百分制，然后再折合50％和面試的50％分?jǐn)?shù)相加是考生的總成績(jī)。
1.筆試一定要字跡端正卷面整潔
2.快速把會(huì)的題先答完
3.對(duì)于不會(huì)的題，根據(jù)自己的以往類(lèi)同經(jīng)驗(yàn)往上靠。盡量把回答的點(diǎn)說(shuō)的越豐富，越翔進(jìn)越好
特崗筆試成績(jī)并列那么名次的話(huà)，也是按照從小到大來(lái)算嗯，成績(jī)一樣的話(huà)，也是按順序來(lái)算的，但是其實(shí)兩人的地位是一樣
可以放棄錄取，改選別的崗位。公務(wù)員遴選筆試，面試并列第一沒(méi)有被錄取的原因通常有兩種。
第一種原因是，獲得面試，筆試第一的公務(wù)員主動(dòng)放棄了遴選的機(jī)會(huì)。所以用人單位沒(méi)有錄取。
第二種原因是，在筆試，面試結(jié)束后的崗前體檢，該公務(wù)員的身體出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的問(wèn)題，導(dǎo)致無(wú)法錄取。
公務(wù)員沒(méi)有免筆試條件，現(xiàn)在公務(wù)員基本上都是逢進(jìn)必考，這是前提和條件，除非是在著名大學(xué)比如說(shuō)清華北大等學(xué)校進(jìn)行的選調(diào)，在這些學(xué)校中，達(dá)到一定的選調(diào)條件，就可以報(bào)考選調(diào)，然后免筆試，直接通過(guò)面試，通過(guò)面試以后就可以直接去上班了。
不保留。公務(wù)員考試的筆試成績(jī)及面試成績(jī)一般情況下只有當(dāng)年有效，公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
公務(wù)員考試科目有哪些：
公務(wù)員考試內(nèi)容主要分為公共科目筆試，面試和專(zhuān)業(yè)科目考試等幾部分。
公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，考查范圍具體如下：
1、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素。
2、《申論》是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論考試按照省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類(lèi)、市（地）以下綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)職位的不同要求，設(shè)置兩類(lèi)試卷：前者主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力；后者主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。
國(guó)考公務(wù)員滿(mǎn)分200分，公安滿(mǎn)分300分
