Murex是個做損益和風險管理的前中后臺一體化的系統(tǒng)（現(xiàn)在也叫解決方案），Murex不是交易軟件（如恒生），也不是數(shù)據(jù)提供商（如Wind），Murex做的是從其他系統(tǒng)導入市場數(shù)據(jù)和交易（Integration），在系統(tǒng)中做衍生品估值、交易存續(xù)、計算損益（FO）和風險管理（FO，ERM），以及清算和會計（BO）。
在當今金融科技領域，Murex是尖端技術與金融專業(yè)領域完美結合的代名詞，許多全球最成功的金融機構、資產(chǎn)管理公司與大型企業(yè)都有賴于Murex的產(chǎn)品與解決方案以支持他們的資本市場活動，在全球有超過1700人的精英團隊，是全球頂級投行最為搶手的人才補充來源。Murex主要客戶包括中國銀行、中國信托、匯豐銀行、摩根大通、花旗集團、星展銀行、渣打銀行、加拿大帝國商業(yè)銀行、加拿大國家銀行、安聯(lián)銀行、西太平洋銀行、法國巴黎銀行、耐克、西門子
Murex是一款全面的金融系統(tǒng)，提供了一站式的解決方案，可以幫助金融機構實現(xiàn)從交易到結算的全流程管理，支持多種金融產(chǎn)品，包括外匯、股票、債券、期貨、衍生品等，可以滿足金融機構的多樣化需求。
根據(jù)我的調研,Murex公司在新加坡沒有設立獨立的分公司,其在新加坡的聯(lián)系信息如下:
1. Murex在新加坡的總部地址:
8 Eu Tong Sen Street
#22-81 The Central
Singapore 059818
2. 主要產(chǎn)品和解決方案由Murex Solutions Pte Ltd提供,這是Murex公司在新加坡的子公司。
3. Murex Solutions Pte Ltd的聯(lián)系信息:
Registered Address:
50 Raffles Place, #11-02 Singapore Land Tower, Singapore 048623
Office Address:
8 Eu Tong Sen Street #22-81 The Central Singapore 059818
Phone: +65-6327-5305
4. 新加坡也有一些Murex產(chǎn)品的本地合作伙伴,如UXC Consulting和Andes Consultancy等。
5. 主要為銀行和金融客戶提供咨詢服務、實現(xiàn)系統(tǒng)集成項目等。
6. 但Murex并未在新加坡設立獨立的區(qū)域分公司。其新加坡業(yè)務主要由當?shù)刈庸竞秃献骰锇槌袚?/p>
綜上所述,這些是Murex在新加坡的主要聯(lián)系信息,希望對您有所幫助。
如果是甲方的話，做報表的同時一定要熟悉公司的業(yè)務，這個對你的發(fā)展很重要。
如果不是甲方，單純做報表可能不是很好，如果能做企業(yè)級的BI的，同行業(yè)的業(yè)務層次和BI系統(tǒng)的搭建一定要熟悉，否則技能太單薄。
筆試可以分為技術性筆試和非技術性筆試。因為技術性筆試主要測試應聘者對于某項具體技術或專業(yè)知識的理解和應用能力，比如編程語言、統(tǒng)計方法等；而非技術性筆試則主要測試應聘者的綜合素質和潛力，比如邏輯思維、表達能力、英語水平等。在招聘過程中，企業(yè)可根據(jù)具體招聘職位的要求，選擇相應的技術性或非技術性筆試，從而更好地篩選應聘者。另外，對于某些職位而言，可能還會涉及到其他類型的筆試，比如心理測試、職業(yè)傾向測試等，以便更全面地評估應聘者的能力和適合度。
華為筆試是現(xiàn)場筆試。
現(xiàn)在公司招聘的時候，筆試一般都是進行現(xiàn)場筆試的，主要是為了防止你進行作弊，而且是為了提高這份筆試的真實性的畢竟現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的技術這么發(fā)達，如果不是現(xiàn)場筆試的話，有可能答案是100%正確的，這導致了他沒法去判斷人才的好與差。
中儲糧的面試會根據(jù)筆試成績確定面試人選。
面試時間及地點另行通知;面試一般以結構化，半結構化，無領導小組討論為主。可以在招聘考試前多多聯(lián)系這3種面試模式，這樣面試考核的時候就能游刃有余。遴選對象是已經(jīng)參加工作人員，所以筆試內容應該是跟崗位有關題型不固定的，申論筆試是針對公務員或者事業(yè)單位招錄新工作人員的初試篩選，題型基本固定。
歡迎閱讀我們的博客文章，今天我們將討論一個對找工作至關重要的主題——職場筆試。
職場筆試是在求職過程中雇主為了評估應聘者的能力和技能所進行的一種測試。這種測試通常以書面形式進行，需要應聘者回答一系列與所申請職位相關的問題。
職場筆試的題目內容通常涵蓋一系列不同的能力和技能，包括但不限于：
職場筆試在招聘過程中扮演著重要角色。雇主通過職場筆試可以更準確地評估應聘者是否具備所需的能力和技能，是否適合擔任該職位。如果應聘者在筆試中表現(xiàn)出色，可以為其在選擇過程中增加競爭力，并有機會進入下一輪面試。
另外，職場筆試也有助于篩選出那些適應力強、具備自主學習和解決問題能力的應聘者。這些能力在現(xiàn)今職場中非常重要，因為工作環(huán)境經(jīng)常面臨新問題和挑戰(zhàn)，需要靈活的思維和解決問題的能力。
準備職場筆試需要一定的時間和精力。以下是一些建議，幫助您更好地應對職場筆試：
當您參加職場筆試時，以下是一些建議，幫助您取得好成績：
通過充分準備和合理策略，您有望在職場筆試中取得好成績，并為自己在求職過程中增加競爭力。
無論職場筆試的結果如何，重要的是將其視為一個機會來成長和學習。分析自己的答案，識別自己的優(yōu)勢和改進的空間，以便在未來的求職過程中更上一層樓。
希望以上的建議對您有所幫助。祝您在未來的職場筆試中取得優(yōu)異的成績！
