先考聽力
一、聽力考試的流程
中考英語聽力考試由試音部分和考試部分兩部分組成。試音部分一是再次確認(rèn)放音設(shè)備的工作狀態(tài)，二是使考生了解聽力播放者的聲音及語速。
1.學(xué)業(yè)考試英語科考試13:55起禁止遲到考生進(jìn)入考點。13:55開始播放試音部分，聽力試音部分一般在5分鐘左右。
2.試音結(jié)束后，開始正式的聽力考試部分內(nèi)容。每年聽力考試時間根據(jù)材料不同會有所不同。
3.聽力考試結(jié)束時，廣播里會提示“2019年天津市初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試英語學(xué)科聽力測試內(nèi)容播放完畢?，F(xiàn)在，請考生繼續(xù)筆答其它部分試題。”考生可以繼續(xù)作答其它部分試題。
二、幾個小提示
1.充分利用試音時間，迅速瀏覽試卷中聽力部分試題，對關(guān)鍵性詞語給予關(guān)注，預(yù)判一會兒聽力錄音可能會出現(xiàn)的問題，做到有備無患。
2.充分利用試音時間，熟悉播音者的語音、語速，為后續(xù)答題做好準(zhǔn)備。
3.全部聽力測試每部分內(nèi)容將讀兩遍，考生可邊聽邊答題，并且在兩次收聽過程中各有所側(cè)重。第一次聽音后主要任務(wù)是尋找對應(yīng)的答案做出初步判斷，第二次聽音主要任務(wù)是進(jìn)行答案核對。
4.逐一核對題號順序，將選擇的答案填涂在答題卡上。
高考在外語是非英語的語種如俄語，德語，日語或者小語種，有很多中學(xué)是學(xué)習(xí)其它語種，所以高考就考非英語類的科目，考試題型和英語筆試內(nèi)容基本一致，只是考的語言根據(jù)學(xué)生具體學(xué)習(xí)的語種決定考試內(nèi)容，所以分為不同類型的語種考試。
入職不到一年，已離職
客觀評價下。(也沒有其他發(fā)帖說的這個糟糕哈，其實還好。)
樓主做的是協(xié)調(diào)員崗位。
主要聯(lián)系國外SGS以及客戶這邊對接。
(負(fù)責(zé)審核文件，提交國外審核，文件不合格就返回來修改，做賬單，驗貨，出證，開票)
看起來非常簡單，其實實際非常糟心，糟心在國外的SGS辦公室，我們這邊沒有任何的決定實權(quán)，權(quán)利都在那些老黑們(國外SGS辦公室)，老黑們破事太多而且臉色非常塞，回復(fù)也不及時，經(jīng)常遇到非常敷衍的回復(fù)。
工資: 行業(yè)內(nèi)算比較一般吧，有福利費(600多不上稅)，有餐補，有加班補貼(晚上6點到7點半) PS: 必須開票報銷且是食品票還必須是能當(dāng)時吃的。不然不算。
工作: 早8點半，晚5點半 (做班車，每個線只有一趟)
PS: 樓主做的班車，人非常多，比較破，沒有窗簾，晚上司機到站不開燈容易坐過站。每天就一趟，錯過了您就自己走吧。
中午: 12點到1點休息，自由活動。
培訓(xùn): 每個月一次安全培訓(xùn)就是做題抄答案。
吐槽: 公司開票非常嚴(yán)格，有時間要求上午必須確認(rèn)開票信息，還不能開錯，開錯了會收到批評還要走流程。
退款流程更是復(fù)雜。絕了#(噴) #(噴) #(噴) 本來每天工作量就大，開票系統(tǒng)的信息錯的幾乎沒人管要自己核對，新人們要注意。
強度: 工作強度是真大，一天就是不停的回郵件，最蛋疼的就是國外這邊SGS工作人員交流(有一點不符合要求就各種卡，時常找不到人，回復(fù)較多時候敷衍，追問點問題讓聯(lián)系國外他們主管然而還不鳥你)#(噴) #(噴) 想想就惡心啊。但是周末雙休。
總結(jié): 培訓(xùn)十分到位，工資按時發(fā)放，公積金比例最高(12%)，沒有業(yè)務(wù)開發(fā)能力(業(yè)務(wù)開發(fā)都離職了，也沒有好開發(fā)的#(哈哈) ，這邊沒有開發(fā)業(yè)務(wù)沒了就面臨裁人風(fēng)險，風(fēng)險程度大)，檢驗要求應(yīng)該是全行業(yè)最多最苛刻，行業(yè)一般，不適合長期發(fā)展，沒有什么技術(shù)工作可言。
提示一下，離職需要預(yù)約時間辦手續(xù)，因為辦離職的真的多，進(jìn)的也快#(真棒) #(真棒)
體驗半年就可以，主要是積累客戶。
以上不代表檢驗以及實驗部門，部門較多，其他的不清楚。
反正有利有弊，大家自己考慮。
打分: 3分 (滿分5分)
我去過上海的sgs公司，是瑞士的上市公司，各方面的環(huán)境都很好。天津的可能沒上海的大，但條件也應(yīng)該不錯。
在天津還是挺好的，工資待遇區(qū)間6千到8千左右。
SGS的工作氛圍還是蠻不錯的，上下級之間，同事之間相處都很融洽。至于待遇嘛，說高不高，說低也比很多公司強，要看你的接受程度了。只要你認(rèn)真對待工作，跟同事相處融洽，機會也還是有的。并且，很多公司喜歡到SGS挖人，一些從SGS辭職的同事也都找到了比較好的工作。
根據(jù)SGS天津分公司的招聘情況以及員工反饋，該公司相對于其他公司更加注重員工的培養(yǎng)和晉升發(fā)展，工作氛圍較為積極向上，公司的福利待遇和管理制度也相對較為完善。
不過進(jìn)入該公司前需要考慮該公司的業(yè)務(wù)范圍是否與個人的發(fā)展方向匹配，同時對于應(yīng)聘者需要根據(jù)公司要求具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和技能，競爭較為激烈?？傮w來說，SGS天津分公司較好進(jìn)，但是需要合適的條件和能力勝任自己的職位。
去看下他們的英文網(wǎng)站，把網(wǎng)站上的內(nèi)容都搞清楚，另外準(zhǔn)備下英文簡歷，并能講出來。
我在SGS工作4年，其中，3年在深圳分公司，1年在北京分公司。
說實話，SGS的工作氛圍還是蠻不錯的，上下級之間，同事之間相處都很融洽。至于待遇嘛，說高不高，說低也比很多公司強，要看你的接受程度了。只要你認(rèn)真對待工作，跟同事相處融洽，機會也還是有的。并且，很多公司喜歡到SGS挖人，一些從SGS辭職的同事也都找到了比較好的工作。以上，僅供你參考，畢竟每個人考量不一樣。富士康的英語筆試難度一般,類似4級水平,當(dāng)然有一些需要外派出國的崗位,要求就高一些,還有口語考試
有口語問答、聽力以及朗讀翻譯三個環(huán)節(jié)。其中英語口語問答是所有同學(xué)都一定會有的部分，而聽力以及朗讀翻譯兩部分僅部分高校設(shè)置考查。所以，各位同學(xué)需要根據(jù)自己學(xué)校所下發(fā)的復(fù)試文件，好好準(zhǔn)備復(fù)試。
