無人機(jī)員工待遇挺好的，工資也高，福利也好，周末雙休，節(jié)假日福利也有很多，都是非常不錯的。
每個月到手工資有9000元，還購買了當(dāng)?shù)刈罡弑壤奈咫U一金。
在通常情況下，縱橫簽約的待遇還是一般般的。由于縱橫屬于郵政的一個子公司縱橫近幾年來的盈利效率不怎么樣。整個待遇不好。
待遇較好因為根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，豐南縱橫鋼鐵的員工薪資和福利待遇較為優(yōu)厚，福利包括醫(yī)療、年假、各種節(jié)日福利等都比較完善。同時，該企業(yè)的晉升制度也較為公平，員工的發(fā)展前景可期，因此該企業(yè)的待遇較好。值得一提的是，鋼鐵行業(yè)屬于傳統(tǒng)重工業(yè)，對于企業(yè)技術(shù)工人的需求也較大，豐南縱橫鋼鐵作為國有大型企業(yè)，肯定也會注重員工的專業(yè)技能培養(yǎng)和技能提高。因此如果你愿意在這個行業(yè)中從事相關(guān)職業(yè)，那么豐南縱橫鋼鐵也將是一家較為不錯的選擇。
滄州縱橫鋼廠待遇較好，工資待遇相對較高，且公司提供良好的福利待遇和完善的員工保障制度。員工能夠享受到規(guī)范的工作時間和休假制度，以及提供餐飲和住房補(bǔ)貼等福利。此外，公司還重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會，讓員工能夠不斷提升自我。總體來說，滄州縱橫鋼廠對待員工比較人性化，并且為員工的生活和工作提供了相對良好的環(huán)境和條件。
看你邀請的這么勤快，答一下吧 。
縱橫沒去過，不過合同應(yīng)該跟起點(diǎn)大致相同，新人基本不可能簽約買斷，大多是簽約分成。
分成是五五開，也就是說書籍賣了一千塊，作者和平臺各五百。
全勤我記得是簽約就有，不需要上架，這個比起點(diǎn)好，但字?jǐn)?shù)要求更高，分三個檔次，2000字對應(yīng)200元，五千字對應(yīng)五百元，一萬字對應(yīng)一千元。這里指的是日更字?jǐn)?shù)，還不能缺勤。
如果書籍分成很少，可以嘗試投保障，相當(dāng)于多加八百元。
大概就這樣，更多的就看你分成厲害不厲害了
答：縱橫寫書的待遇，對大神來說不錯，對一般作者來說，可能不怎么理想。
因為，縱橫中文網(wǎng)有著一個外號，大神養(yǎng)老院。
也就意味著，有著歷史成績的作者，在縱橫發(fā)展得還行，網(wǎng)站會有相對較多的資源傾斜。
只不過，新人作者就相對難熬，網(wǎng)站的流量不行，各種待遇也只能算是一般。
薪資待遇方面是底薪+提成，能力越強(qiáng)工資越高，課程推廣的越多，報課人數(shù)越多，薪資就越高
挺好的
這家公司信譽(yù)挺好的呀。而且規(guī)模很大。法人關(guān)聯(lián)10家公司呢，
成都縱橫科技有限責(zé)任公司系專業(yè)從事高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)的高科技公司，長期致力于自動測控系統(tǒng)、機(jī)電產(chǎn)品、無人航空飛行器和嵌入式計算機(jī)的研發(fā)和生產(chǎn)。主導(dǎo)產(chǎn)品包括機(jī)電一體化產(chǎn)品、無人航空飛行器、嵌入式計算機(jī)和航電產(chǎn)品等。公司已通過了GJB9001A—2001（國軍標(biāo)）和GB/T9001—2000質(zhì)量體系認(rèn)證，多個項目獲得全軍科技進(jìn)步獎。成都縱橫科技有限責(zé)任公司下屬機(jī)電工程部，專業(yè)從事各類機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計及研制。先后承擔(dān)并完成了我國Ф2.4m風(fēng)洞飛行器外掛物捕獲軌跡試驗系統(tǒng)、Ф1.2m風(fēng)洞飛行器外掛物捕獲試驗系統(tǒng)、Ф3.2m風(fēng)洞多功能支撐系統(tǒng)、直升機(jī)旋翼動態(tài)模型試驗臺、彈丸靜態(tài)特征量測量系統(tǒng)、叁軸電動轉(zhuǎn)臺等大型項目的設(shè)計與研制，完成了六自由度液壓（電動）搖擺臺、質(zhì)量質(zhì)心測試平臺、各類電動（手動）轉(zhuǎn)臺、各類高精度電動伺服作動筒、無人機(jī)用直線舵機(jī)等產(chǎn)品的研制。成都縱橫科技有限責(zé)任公司下屬嵌入式計算機(jī)事業(yè)
成都海關(guān)待遇怎么樣
成都海關(guān)待遇是許多人在選擇就業(yè)時關(guān)注的一個重要問題。作為一家國家機(jī)關(guān)，成都海關(guān)為員工提供了一系列福利和待遇，包括薪資、福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。在本文中，我們將深入探討成都海關(guān)待遇的一些關(guān)鍵方面。
成都海關(guān)對員工的薪資待遇是相當(dāng)優(yōu)厚的。員工的薪資由基本工資和各種崗位津貼組成。基本工資根據(jù)員工的級別和職務(wù)確定，隨著工作年限的增加，薪資也會逐漸提高。此外，成都海關(guān)還根據(jù)員工的貢獻(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的獎金和績效考核，進(jìn)一步激勵員工的工作熱情和積極性。
作為一家國家機(jī)關(guān)，成都海關(guān)在福利待遇方面非常注重員工的福利保障。員工享受有薪年假和帶薪病假，可以在休假期間得到必要的經(jīng)濟(jì)支持。此外，成都海關(guān)還為員工購買了全員醫(yī)療保險和意外傷害保險，保障員工的健康和安全。
此外，成都海關(guān)還為員工提供了一系列的補(bǔ)貼和福利，包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。這些福利的發(fā)放能夠有效地緩解員工的經(jīng)濟(jì)壓力，提高員工的生活質(zhì)量。
成都海關(guān)為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會。員工可以參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自己的專業(yè)技能和知識水平。此外，成都海關(guān)還定期開展選拔和晉升工作，給予優(yōu)秀員工更多的晉升機(jī)會。
成都海關(guān)還鼓勵員工參加各類國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)，擴(kuò)大員工的國際視野和知識面。這些職業(yè)發(fā)展機(jī)會為員工提供了廣闊的發(fā)展平臺，有助于提升員工的綜合素質(zhì)和競爭力。
成都海關(guān)注重員工的工作環(huán)境，為員工提供了舒適和安全的工作條件。辦公室設(shè)施齊全，員工可以在一個愉快的環(huán)境中開展工作。此外，成都海關(guān)還重視員工的工作生活平衡，通過靈活的工作時間安排和假期制度，使得員工能夠更好地平衡工作和生活的需要。
成都海關(guān)還致力于營造積極向上的團(tuán)隊氛圍，鼓勵員工之間的合作和交流。員工之間可以互相學(xué)習(xí)和支持，共同提高工作效率和質(zhì)量。
綜上所述，成都海關(guān)待遇優(yōu)厚，薪資待遇、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會都是非常有競爭力的。成都海關(guān)關(guān)注員工的福利保障和工作環(huán)境，致力于為員工提供良好的工作條件和發(fā)展平臺。如果您正在尋找一份穩(wěn)定而有前途的工作，成都海關(guān)可能是一個不錯的選擇。
我覺得縱橫其實還不錯，我也是新手，第一本書還在更，簽約了縱橫女頻，編輯很友好，而且它會有推薦位，APP推薦和縱橫首頁推薦，只要你不斷更，表現(xiàn)好，編輯都會努力給你排推薦位。
簽約之后，它每個月都有全勤，每天3000字一個月300元，每天5000字一個月500元，每天10000字一個月1000元，上架之后還會有作者保障計劃，還是挺不錯的。
而且現(xiàn)在縱橫女頻門檻比較低，我記得我當(dāng)時應(yīng)該是3、4萬字的時候就有編輯找我簽約了，縱橫比較適合新手磨練文筆，競爭不是很激烈。
