如實寫出時間。但要詳細介紹生孩子之前的工作情況。不要欺騙，態(tài)度一定要誠懇，用心，踏實。
1、簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。
2、寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。
3、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字體，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
4、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
1、基本信息部分：姓名（全名）、性別、出生年月（最好是年月日都能體現(xiàn)，有些私企老板會看重屬相和星座的哦）、籍貫（HR會考慮候選人穩(wěn)定性問題）、家庭所在地、期望工作地、電話、郵箱、可入職時間、目前薪資（一般可以在簡歷上稍微寫一下無需太具體，基本綜合年薪（標注稅前稅后）、月薪及績效、年終獎金的占比。有必要加上自己的個人一寸免冠照片，盡可能是五官清晰、利索大方的證件-照，太過隨意的生活照會減分的哦-----以上為第一部分的大體內容
2、院校背景：從高而低：碩士-本科一定要寫清楚：年份-院校名稱-專業(yè)-是否非統(tǒng)招
3、重頭戲來了：工作經歷的撰寫：時間、公司名稱、崗位就不說了，重要的是此崗位匯報對象、下屬人數(shù)、以及重要的工作職責。關于工作職責，建議由大往小寫，日常最重要的工作內容分條寫，最好是至少4條以上；除此之外，項目經歷及項目業(yè)績尤為重要
4、總結部分：說實話，有可能在這個地方才是簡歷真正的亮點，一個都不知道自己有什么技能和長處的人憑什么讓獵頭和HR發(fā)現(xiàn)這是塊金子；總結部分建議分條寫，或者用類似這樣的符號? ? 本人211/985院校xx專業(yè)畢業(yè)，持有注冊建筑師、注冊造價師等國家認證證書；?本人于國內知名地產開發(fā)商華潤置地就職多年，穩(wěn)定性高，系統(tǒng)性強，操作多個大體量項目，且具有完整項目操盤經驗，熟悉從項目開發(fā)到竣工交付各階段的管理流程；?擔任管理崗位多年，具備較強的領導能力及溝通能力；?......
◆具有較強的領導能力、業(yè)務工作能力、組織與協(xié)調能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 ◆具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達，能承受壓力。 ◆有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； ◆具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； ◆良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。 當然，這些都只是紙上談兵，大約是這個行業(yè)的一些招聘規(guī)則，不是很清楚你的具體情況，你應該對我上面的文字進行再加工和取舍成為符合你自己的一分簡歷，關于具體的修改簡歷方面的常識，你可以在千里馬個人簡歷網(wǎng)的簡歷診斷欄目。看看別人的簡歷的優(yōu)勢和不足在哪些地方，雖然沒有你這個職位的簡歷，但是，多吸取一下別人的經驗，我想，對你是有好處的。祝您成功！
工作經驗往往是進入一家企業(yè)的敲門磚，有工作經驗會給你帶來不一樣的待遇，在書寫簡歷中的工作經驗時一定要注意書寫的規(guī)范性，以及書寫內容的完整性，要詳細的介紹工作年限，工作時間段，工作單位，擔任職務，主要業(yè)績，離職原因這六大點，這六點是用人單位決定用不用你的關鍵所在。 工作經驗或工作經歷是個人簡歷的重中之重，是企業(yè)招聘負責人最重視的簡歷內容，你的簡歷經過郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負責人的視線，工作經驗是簡歷中被最仔細閱讀的部分。所以，個人簡歷中工作經驗怎么寫非常重要。工作經驗中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經驗的時候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細斟酌、取舍。
1、工作年限工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態(tài)度。
2、工作時間段工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作經驗和工作時間如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產生一定的困難。如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
3、工作單位一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
4、擔任職務在企業(yè)擔任的職務可寫最后的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。由于各個企業(yè)對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節(jié)向應聘崗位靠攏。
5、主要業(yè)績這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。
6、離職原因離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。當然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經不加詢問了。 工作經驗一定要結合企業(yè)招聘崗位的要求寫，如果你的工作經驗與企業(yè)的要求非常匹配，那得到面試的幾率就會大為增加，所以，寫簡歷之前一定要研究企業(yè)的招聘崗位，決不能一份簡歷打天下。 簡歷中的工作經驗是你簡歷中的一大亮點，只有擁有好的工作能力才會受到別人的親睞，工作能力強就是你的閃亮之處，簡歷中的工作經驗就是你通往成功的快捷路，工作能力就是你獲得這份工作的保障。
一、著重展示你的工作經歷和職責突出你在工作經驗中得到的成長。之前的美容師等相關工作經驗是重中之重。在工作描述上，重點突出你在工作中獲得的成長和收獲。對你的工作經歷要寫明確，不能模糊。而且要寫明自己的職責、自己的工作任務以及最終達到的結果。有一定美容師工作經驗的求職者在寫簡歷的過程中，應該著重突出自己的優(yōu)勢，著重描寫自己的工作成就。如果在不同的美容院都是做美容師，如果只是列出工作過的美容院名稱和職位，這樣是沒有任何意義的，最好在工作描述那一欄加上你自己的體會以及獲得的成長。求職者對于自己工作一欄的描述一定不能忽視，詳細描述你在工作中所得到的成長，可以讓用人單位對你有更良好的印象。
二、概括美容等專業(yè)技術能力作為美容服務的直接提供者，最終吸引顧客的除了服務態(tài)度就是美容師、美體師等的技術水平了。因此，技能專長這一項必不可少。
三、突出你之前所取得的銷售業(yè)績美容師的工作內容中，產品銷售是很重要的組成部分。因此，銷售能力至關重要。寫工作經歷的時候，尤其是寫你的工作成就的時候，一定要用數(shù)字說話，把你的工作量化，避免使用模糊的詞。不要只寫上“善于銷售”或”富有團隊精神”，這些空洞的字眼對于招聘人員沒有任何吸引力。
四、展現(xiàn)自己良好的服務意識可以在自我評價中描述自己對服務意識的理解，增加簡歷的好感度。
五、一定要注明聯(lián)系手機號碼很多的應聘者都會漏掉聯(lián)系方式，使得企業(yè)想給你面試機會卻沒有辦法通知你。在你的簡歷投遞出去之前，一定要確保你的聯(lián)系方式放在很醒目的位置。
寶寶入園的簡歷不復雜，但父母要寫得詳細，以讓老師在最短的時間內了解寶寶的習慣與狀況。 寶寶的簡歷上可以填寫下面的內容： 如果寶寶是過敏體質，爸媽務必把過敏源寫清楚。有些特殊體質的寶寶，如嚴重尿床、先天性疾病等也需事先告訴老師。 還要把寶寶吃、喝、拉、撒、玩的習慣都寫下來，特別是語言表達能力沒有健全的小寶寶而言很重要。 最好能在簡歷上附上寶寶的照片，方便老師能把人和名字對上號。
優(yōu)質簡歷應該遵從內容真實、匹配度高、重點突出、簡潔大方等原則
1、簡歷不在于多很多人覺得簡歷寫得越多，就代表你的經驗越豐富。其實這樣的想法是錯誤的，漫長又啰嗦的簡歷會讓面試者心生厭煩，只有經驗對口的簡歷，才會讓面試者提起興趣。
2、與面試的崗位匹配度高想要制作出一份優(yōu)秀的簡歷，那么你的簡歷就要與面試的崗位相對應，比如你要面試設計崗位，你直接寫出你的過往經歷或者是最優(yōu)秀的作品即可，不可憑空捏造經歷。其他的寫多了也是白費口舌。切忌海投簡歷。
3、畫面簡潔有些人覺得簡歷做得越豐富，面試者越會越喜歡，其實不然，對于面試者而言，利于他閱讀的簡歷才會是好簡歷。如果你做得太花哨，連工作經驗、相關特長都需要去認真尋找才找得到，那么這樣的簡歷是不過關的。
4、重點突出著重展現(xiàn)自己的特長，即自己所擁有的適合這份工組的特殊品質，最好有經歷和數(shù)據(jù)進行支撐，切忌各方面都寫，卻沒有一個重點。
按照以下六個步驟操作：
1，首先，登錄QQ郵箱，然后點開郵箱圖標右邊的設置，進入QQ郵箱郵箱設置。
2，然后點開體驗室，查看體驗室內的“簡歷“”功能是否開通。如果沒有開通，點擊開通。
3，確保“簡歷”功能開通以后，點擊郵箱左側的“簡歷”，進入QQ郵箱的簡歷。
4，接下來挑選簡歷模塊，選擇簡歷風格挑選里面已經定義好的簡歷模塊。也可以選擇“自定義模塊”，定義你需要的模塊。 5.模塊定義好了，接下來就是開始寫簡歷了。點擊具體模塊下方的“點擊修改內容”，然后填寫你對應模塊的相關信息，再點擊保存即可。 6，書寫完畢你的簡歷之后，我們可以點擊“發(fā)送簡歷”，直接投放簡歷。系統(tǒng)會自動將簡歷轉換為PDF格式。填寫好相關內容就可以發(fā)送了。
銷售簡歷應該如何寫快讓桔子來告訴你
首先 我們要抓住銷售崗位的幾個重點要素
市場調研、市場開發(fā)、客情維護、銷售跟進、溝通協(xié)調
接下來 我們針對這幾個銷售崗位重點要素進行擴展
1、市場調需要收集行業(yè)信息，光是行業(yè)信息還不夠，還要對競品、產品銷售數(shù)據(jù)進行分析，分析后，要形成相關的方案提交上級領導
2、市場開發(fā)是銷售最重要的，可以描述你對接了那些客戶，有沒有獨特的市場開發(fā)方法等
3、客戶維護也很重要，一方面是定期拜訪客戶，還有一方面就是解決客戶出現(xiàn)的相關問題
4、銷售跟進主要就是與客戶洽談、簽訂合同，可以描述相關數(shù)據(jù)
5、溝通協(xié)調作為銷售你不僅僅只是和顧客溝通，你還要和公司各部門溝通，保質保量交貨，提高客戶滿意度
話不多說，直接上個案例，銷售崗各位小伙伴可以直接使用
1、市場調研：收集行業(yè)信息，從競品銷量、受眾群體、目標市場等維度進行銷量數(shù)據(jù)分析，輸出市場調研報告，為營銷策略提供支持；
2、市場開發(fā)：負責公司酒品牌開拓，對接貴州、云南、湖南煙酒店老板、經營商，開發(fā)及拓展上下游客戶，獨立開拓社區(qū)團購，收集1000+客戶信息；
3、客情維護：負責維護客戶關系，定期拜訪客戶，收集和反饋用戶使用產品建議，及成交后的過程跟進、風險把控和糾紛處理等事宜，及時處理客戶問題，在職期間客戶滿意度達到95%;
4、銷售跟進：根據(jù)營銷計劃，負責跟進客戶，為客戶匹配需求產品、優(yōu)劣勢介紹，成交中的磋商談判，最終促成洽談成功并簽訂合同，在職期間共簽訂合同100+；
5、溝通協(xié)調：負責與客戶、項目運轉所涉及的部門進行溝通，通過優(yōu)化流程，縮短交貨周期，客戶滿意度100%；
這才是寫銷售簡歷的高效方法，一般人我還不告訴他
當然要實事求是了,畢竟自己經歷過的事情更有體會一些,但也不必什么事都寫,能夠體現(xiàn)你的優(yōu)勢或你特長方面的事跡要多寫,看得出你成長的經歷也要多寫,其他方面就少寫為好,要注意揚長避短.其實人嘛都不是完美的,有個別不足的地方也是再所難免的,要對自己有信心.至于工作經歷的時間長短,我個人覺得如果是公司方面的需要,適當寫長點沒什么關系.還有一點要記住,如果你以前頻繁跳槽的話盡量別把每個公司的經歷都寫上,這樣給面試你的單位影響不好.自己的一些體會,希望對你有所幫助.
