昆山淳華電子廠待遇怎么樣？-招聘街

一、昆山淳華電子廠待遇怎么樣？

淳華、郡昆是一家公司，進去就看顯微鏡，拿著3000多的工資還天天勸退人，中介也是黑中介。

二、上海華建集團待遇？

年薪 9萬-16萬

取自50份樣本，可信度適中。

該數(shù)據(jù)通過該企業(yè)所屬同行業(yè)同地域薪資所得，與行業(yè)實際標準略有偏差，僅供參考。

上海華建企業(yè)發(fā)展有限公司相同地域行業(yè)的薪資詳情

有22個職位在5-10萬薪資范圍中，占比44.00%

有10個職位在10-15萬薪資范圍中，占比20.00%

有8個職位在15-20萬薪資范圍中，占比16.00%

有6個職位在20-25萬薪資范圍中，占比12.00%

有4個職位在>25萬薪資范圍中，占比8.00%

三、華建天恒待遇如何？

良好因為長沙華建天恒是一家有實力的房地產(chǎn)企業(yè)，對員工的待遇非常優(yōu)厚。

公司提供有競爭力的薪酬、完善的福利體系、良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及良好的工作環(huán)境。

此外，公司也會不定期進行員工培訓(xùn)和技能培養(yǎng)，以滿足員工的職業(yè)發(fā)展需求。

總體來說，長沙華建天恒對員工的待遇非常不錯。

一個公司提供給員工的待遇是直接反映公司管理水平的重要指標，良好的待遇能夠更好地激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，為企業(yè)的發(fā)展注入強勁動力。

因此，對一家公司的選擇應(yīng)該綜合考慮公司的實力和員工的待遇，才能更好地實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展。

四、上海英達華電子廠待遇？

你好。上海英達華我曾經(jīng)做過線長，我可以告訴你前年的待遇。今年的待遇差別應(yīng)該也沒有差多少，英達華電子的總體待遇首先是比不上富士康的。富士康一小時能賺25左右，節(jié)假日加班不算，就算正常情況下。一天做10小時就是250.一個月能拿到7500左右。而英達華平均一小時才20.一個月才6000。你自己可以算算。希望我的回答能幫助到你！

五、汕頭超聲電子廠工資待遇怎樣？

一般的好像不怎么高，有認識的之前在里面一個月兩千多左右

六、汕頭華電發(fā)電有限公司待遇？

國企。

規(guī)模：

100-499人。

成立：

13年（登記時間：2010-08-30）。

行業(yè)：

電氣/電力/水利。

平均工資6000-12000不等

汕頭華電發(fā)電有限公司（以下簡稱汕頭公司）成立于2010年8月，由華電國際電力股份有限公司與汕頭經(jīng)濟特區(qū)燃機電廠有限公司按股比51：49合資組建，規(guī)劃建設(shè)廣東華電豐盛汕頭電廠“上大壓小”新建項目（以下簡稱項目）。項目廠址位于汕頭市潮陽區(qū)海門鎮(zhèn)，距離市區(qū)約25分鐘車程，地理位置優(yōu)越，交通便捷。建設(shè)2×660高效潔凈超超臨界燃煤發(fā)電機組，配套建設(shè)7萬噸級專用煤碼頭（結(jié)構(gòu)按10萬噸級預(yù)留），碼頭設(shè)計年通過能力394萬噸，總投資68億元。項目于2015年取得廣東省發(fā)改委核準，列入廣東省“十四五”能源重點建設(shè)項目計劃。項目的建成有助于完善優(yōu)化廣東省電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，將成為粵東電網(wǎng)重要電源支撐點，對保障經(jīng)濟社會穩(wěn)健運行具有重要意義。根據(jù)工作需要，汕頭公司面向華電集團系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘空缺崗位人員50名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘原則（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷和學(xué)歷，堅持人崗相宜原則。（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。二、基本條件（一）思想政治素質(zhì)高，道德品行端正，遵紀守法。（二）吃苦耐勞，誠實守信，愛崗敬業(yè)，有較強的責(zé)任意識和團隊合作精神。（三）具備獨立判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力，具有較強的動手操作能力和語言、文字表達能力，能夠熟練使用計算機辦公軟件。（四）具有較高的情商和良好的心理素質(zhì)，身體健康。