國(guó)企！待遇還是不錯(cuò)的！就是辛苦點(diǎn)！平均工資四千左右加班多了五千左右
待遇如下：
很多單位招聘畢業(yè)生的時(shí)候，?？粕墓べY都比本科生要低個(gè)幾百塊;如果進(jìn)了私企，你有能力，以后發(fā)展本科和?？茮](méi)什么區(qū)別;但如果進(jìn)的是國(guó)企、政府機(jī)關(guān)或者是事業(yè)單位，專科生在很多方面待遇都要比本科生低，特別是在評(píng)職稱方面，很吃虧，發(fā)展前景不如本科生更好。
企業(yè)工資待遇評(píng)定也會(huì)依據(jù)職員的學(xué)歷來(lái)，如果是?？粕幢氵M(jìn)去后做同樣的事情，工作能力不是那么突出的話，工資會(huì)比同期的本科生“矮一截”。而且將來(lái)本科生的晉升機(jī)會(huì)和績(jī)效評(píng)定都比?？粕鄬?duì)多一些。
待遇不錯(cuò)。
五險(xiǎn)一金帶薪年假年終分紅項(xiàng)目效率獎(jiǎng)研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)工齡獎(jiǎng)人才推薦獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金雙休社保正式合同
格力碩土交五險(xiǎn)一金，每天工作八小時(shí)，工資每月二萬(wàn)兩仟元左右，每周有雙休曰。如自已能研究設(shè)計(jì)更節(jié)能空調(diào)和電器產(chǎn)品，公司將發(fā)相應(yīng)的開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金，一日三餐在公司食堂就餐，每人有單間公寓提供，公寓內(nèi)所有的設(shè)施齊全。但必須要盡心盡力為公司服務(wù)。
不錯(cuò)
根據(jù)統(tǒng)計(jì)，格力電器平均工資為7053元/月，其中38%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，34%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，格力電器年終獎(jiǎng)平均10480元。 格力電器員工分享說(shuō)：老板是實(shí)戰(zhàn)來(lái)型，自公司創(chuàng)立以來(lái)從幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)到300多人的隊(duì)伍
剛?cè)サ臅r(shí)候待遇比較低，轉(zhuǎn)正后還可以。
具體分析如下：
剛?cè)サ臅r(shí)候待遇比較低，2500左右+240塊公積金，年底兩個(gè)月的獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正前4.5w左右，轉(zhuǎn)正后到手一個(gè)月3800左右，全年有5.5w全包。
格力操作人工工人待遇不錯(cuò)，工資很高，總體來(lái)說(shuō)很好。
看你分到哪個(gè)分廠了，不同的分廠不同的工作條件的，有的很舒適，很的就極度艱辛，相對(duì)比較辛苦的是噴塑、扳金、注塑、管路。
尤其管路分廠，夏天部分位置的員工工作環(huán)境可能接近或高于40度，總裝工人旺季經(jīng)常需要加班，旺季每天工作10個(gè)半小時(shí)左右，周末無(wú)休息。
但工作還算輕松，只不過(guò)有些枯燥乏味，待遇淡季1500左右（每年3個(gè)月）、旺季（2500-3300）隨加班時(shí)間不同而不同。
夏天有清涼補(bǔ)助，有新格力宿舍可住，6人一套，每月不超過(guò)50塊住宿費(fèi)，另外夏天每月有一箱王老吉或者八寶粥等發(fā)。
海南銀行作為海南省的地方性銀行，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和金融服務(wù)方面扮演著重要角色。如果你正在考慮在海南銀行工作，那么你可能對(duì)海南銀行的待遇和福利情況很感興趣。本文將為大家揭秘海南銀行員工待遇究竟怎么樣。
作為一家知名的金融機(jī)構(gòu)，海南銀行一直致力于為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。海南銀行的薪酬體系相對(duì)較為完善，根據(jù)員工的表現(xiàn)和職位不同，薪資水平也會(huì)有所差異。
除了基本工資外，海南銀行還為員工提供豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金，這對(duì)于激勵(lì)員工積極進(jìn)取、提高服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用。
此外，海南銀行還提供一系列的福利待遇，例如完善的社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)制度、帶薪年假、節(jié)日福利等。這些福利不僅保障了員工的基本權(quán)益，還提升了員工的生活質(zhì)量。
海南銀行是一家注重員工職業(yè)發(fā)展的金融機(jī)構(gòu)。他們?yōu)閱T工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的晉升機(jī)會(huì)。
海南銀行重視員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，定期組織各類培訓(xùn)課程和崗位輪崗，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。此外，海南銀行還鼓勵(lì)員工參加各類金融從業(yè)資格考試，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。
在晉升方面，海南銀行非常重視內(nèi)部人才的培養(yǎng)和發(fā)展。優(yōu)秀的員工有機(jī)會(huì)逐級(jí)晉升，甚至有可能成為高層管理者。海南銀行鼓勵(lì)員工勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷提升自己的職業(yè)能力和管理能力。
海南銀行致力于營(yíng)造良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化。他們倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、互助互補(bǔ)的工作方式，注重員工的工作與生活平衡。
海南銀行的辦公區(qū)域設(shè)施齊全，員工的辦公設(shè)備和工作條件都得到了良好的保障。此外，海南銀行還定期舉辦各類員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，為員工提供一個(gè)交流合作、共同成長(zhǎng)的平臺(tái)。
海南銀行的企業(yè)文化注重價(jià)值觀、公平公正、誠(chéng)信守信。員工在工作中能夠感受到公平的待遇、平等的機(jī)會(huì)和良好的職業(yè)道德。
海南銀行作為一家綜合性金融機(jī)構(gòu)，擁有多個(gè)部門和崗位。無(wú)論你的專業(yè)背景和興趣是什么，都可以在海南銀行找到適合自己的崗位。
海南銀行的崗位涵蓋了零售業(yè)務(wù)、企業(yè)金融、投資銀行、風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)領(lǐng)域。無(wú)論你是對(duì)零售客戶服務(wù)感興趣，還是對(duì)金融市場(chǎng)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制有獨(dú)特見(jiàn)解，海南銀行都能為你提供一個(gè)廣闊的舞臺(tái)。
作為一家地方性銀行，海南銀行積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮著積極的作用。
海南銀行以穩(wěn)定的資金供應(yīng)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，為地方企業(yè)提供了可靠的金融支持。同時(shí)，海南銀行也積極參與公益慈善事業(yè)，關(guān)注教育、環(huán)保、扶貧等社會(huì)問(wèn)題。
作為海南銀行的一員，你也將成為這一社會(huì)責(zé)任的參與者和見(jiàn)證者。
綜上所述，海南銀行為員工提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇，重視員工的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)，營(yíng)造良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化，擁有豐富多樣的崗位選擇，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
如果你對(duì)金融行業(yè)感興趣且具備相關(guān)專業(yè)背景，海南銀行是一個(gè)值得考慮的就業(yè)機(jī)會(huì)。加入海南銀行，你將有機(jī)會(huì)在金融領(lǐng)域譜寫屬于自己的職業(yè)篇章。
海南的核電待遇是非常優(yōu)秀的，員工一般年薪都在十萬(wàn)元左右，而且定期給每個(gè)員工存飯卡錢，定期發(fā)放福利，定期檢查身體，海南核電受到社會(huì)的高度贊揚(yáng)。
都是在矮子里面挑高個(gè)
歡樂(lè)豆都能提成年終獎(jiǎng)了？
對(duì)不起啊，，我認(rèn)知不太夠。。
石家莊格力 應(yīng)該是在太行大街那邊吧
有個(gè)客戶 在那工作。。
咱也不知道他是不是說(shuō)的謊話。。反正他生產(chǎn)線工人，收入一般。。
