1.特崗計劃的相關(guān)政策
答：為吸引更多高校畢業(yè)生到農(nóng)村學校任教，按照“自愿報名、擇精選拔”的原則，對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當加分： ⑴少數(shù)民族學生加2分;⑵省級畢業(yè)生、省級及以上“三好生”加4分，校級“三好生”加2分……
2.特崗計劃實施的資金安排
答：“特崗計劃”教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。
3.特崗老師退休工資、工齡
答：實施社會保險制度的，退休不再實施退休工資而是養(yǎng)老金。工資標準評審中，教齡、工齡都要納入計算。
4.特崗的保險問題
答：特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)買五險一金。
5.特崗教師服務(wù)期滿后就業(yè)政策
答：聘任期為3年，鼓勵期滿后繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè);聘期結(jié)束后可留在當?shù)厝谓?重新?lián)駱I(yè)的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助;可推薦免試攻讀教育碩士。
6.“特崗教師”計劃聘用的待遇有哪些?
答：由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi)，國家與地方特崗教師不得互調(diào)、不得跨市、縣(區(qū))調(diào)動，不得安排到非義務(wù)教育階段學校任教。
特崗教師在聘用的三年期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。同時，按規(guī)定納入當?shù)厣鐣w系，享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會待遇。
7.參加“特崗教師”計劃可享受哪些就業(yè)優(yōu)惠政策?
答：(1)特崗教師三年聘期結(jié)束后，對服務(wù)期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內(nèi)，經(jīng)縣教育行政部門審核，同級政府人事部門批準，由縣教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)。
(2)符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，在三年期間，有一次被評為，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農(nóng)村學校教育碩士中公師資培養(yǎng)計劃”要求的三年基層教學實踐。
相關(guān)政策的落實，到2022年特崗教師的工資已經(jīng)到了3500-4500/月了，我們知道特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。
通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的一項政策，條件艱苦那是肯定的。
云南省特崗老師待遇如何
隨著教育事業(yè)不斷發(fā)展，特崗教師在基層教育工作中扮演著重要角色。云南省作為我國西南地區(qū)的重要省份，特崗教師在這里也扮演著不可或缺的角色。特崗教師是指在教育系統(tǒng)中通過公開招聘形式招聘的、具有教師資格的從事基礎(chǔ)教育教學管理工作的臨時教師。那么，在云南省，特崗老師的待遇又是如何的呢？本文將從多個方面為您進行詳細解讀。
作為特崗教師，薪資待遇是廣大教師關(guān)注的重點之一。據(jù)了解，云南省特崗教師的薪資待遇相對較為優(yōu)厚。一般來說，特崗教師的薪資由基本工資、績效工資等多方面構(gòu)成。此外，云南省還會根據(jù)特崗教師的工作表現(xiàn)進行相應(yīng)的獎勵，激勵教師們更好地履行教學工作。
除了薪資待遇外，福利保障也是特崗教師關(guān)注的重點之一。云南省特崗教師在福利上也享有諸多優(yōu)惠政策，比如醫(yī)療保險、住房補貼、帶薪年假等。這些福利保障不僅能夠有效提高特崗教師的工作積極性，也能夠更好地保障教師的合法權(quán)益。
特崗教師在云南省的職業(yè)發(fā)展空間也是相對廣闊的。云南省教育系統(tǒng)不斷完善，教師的職業(yè)發(fā)展通道也在不斷拓展。特崗教師可以通過不斷提升自身教學水平和教育研究能力，逐步實現(xiàn)從特崗教師到正式教師的轉(zhuǎn)變，甚至還能夠獲得更高級別的教師資格證書。
云南省特崗教師的工作環(huán)境相對較為寬松和舒適。云南省地處西南地區(qū)，氣候宜人，自然風光優(yōu)美，環(huán)境優(yōu)越。特崗教師在這里除了能夠盡情享受工作帶來的快樂外，還能夠感受到大自然的原始美，為教學工作增添了一份清新與活力。
綜上所述，云南省特崗老師的待遇在薪資、福利、職業(yè)發(fā)展和工作環(huán)境等方面都表現(xiàn)出色。作為一名特崗教師，在云南省工作不僅能夠獲得豐厚的薪資待遇，更能夠享受到良好的福利保障，擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，享受寬松舒適的工作環(huán)境。因此，選擇成為云南省特崗老師，將會是一次明智的選擇。
云南省特崗教師待遇在6000元左右。云南省的特崗教師待遇相對比較豐厚，尤其是靠近邊境地區(qū)的特崗教師待遇加上邊補會遠遠超過6000元。
在中國教育體系中，各個地區(qū)對特崗教師的待遇標準都有所不同。今天我們將重點關(guān)注云南省特崗老師的待遇標準。
云南省特崗老師待遇標準是根據(jù)教育部的相關(guān)政策和云南省當?shù)貙嶋H情況制定的。作為一名特崗教師，在云南省工作將享受到一定的優(yōu)厚待遇。
根據(jù)云南省特崗教師的相關(guān)規(guī)定，其薪資待遇將按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受與公辦教師相同水平的薪資待遇。同時，云南省還會根據(jù)特崗教師的實際工作表現(xiàn)給予一定的獎勵。
云南省特崗老師在福利待遇上也不會被忽視。他們將享受到與公辦教師相近的各項福利，包括醫(yī)療保險、住房補貼、帶薪休假等。同時，在職稱評定和晉升方面也會得到相應(yīng)支持。
作為特崗老師，除了薪資和福利待遇外，良好的工作環(huán)境也是非常重要的。云南省教育部門致力于為特崗教師提供良好的教學條件和工作環(huán)境，確保他們能夠全身心投入到教學工作中。
為了提升特崗老師的教學水平和職業(yè)發(fā)展，云南省還將為他們提供定期的培訓支持。這些培訓內(nèi)容涵蓋教學技能、教育理論以及教育政策等方面，幫助特崗教師不斷提升自我。
綜合來看，云南省特崗老師的待遇標準相對較為優(yōu)厚，不僅在薪資福利方面有保障，而且在工作環(huán)境和培訓支持方面也得到了充分考慮。這些都為特崗老師的工作提供了良好的保障和支持，也為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻了力量。
在編的話就是績效工資，一年最少3W 臨時的話一個月1000多
壓力沒有多少，待遇跟普通教師基本一樣，有特殊教育津貼這一塊，在蚌埠事業(yè)單位里處于平均水平。
我省規(guī)定高校畢業(yè)生基層特定崗位工資年均不低于1980，即不低于165/月，并要求各地可根據(jù)當?shù)貙嶋H給予適當補貼;鼓勵各地根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平，建立正常的工資增長機制，不斷加油特定崗位人員待遇。
信陽特崗教師一個月工資3000左右，特崗教師服務(wù)期為3年。特崗教師聘任期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，其他津貼補貼由設(shè)崗縣(市)根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和特崗教師年工資性補助水平綜合確定。
特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當?shù)毓k學校教師同等對待。特崗教師的檔案、戶口等管理工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
特崗教師三年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標準由中央財政轉(zhuǎn)移支付;高于3.1萬元/年的，高出部分由聘用的縣區(qū)市政府承擔。
服務(wù)期滿后的問題
(一)繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任特崗教師，各縣區(qū)市政府要按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)精神，對特崗教師服務(wù)期滿，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續(xù)。
(二)自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)市的，辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)市的，辦理派遣手續(xù)。
