我可以很負(fù)責(zé)任的跟你說，待遇不是很好，前幾年是很不錯的，但這幾年換了領(lǐng)導(dǎo)班子就不太好了，過年過節(jié)也不發(fā)錢了，分房子都是給資深的教師分的，新建的那兩棟博士樓都是沒有房產(chǎn)證的也沒有繼承權(quán)，學(xué)校說什么時候收回去就收回去的。如果有孩子的話可以去濟(jì)南大學(xué)的幼兒園。因?yàn)槲腋改付际菨?jì)南大學(xué)的教職工，這是我的一點(diǎn)感覺。
工資5k左右，經(jīng)常周天加班。
上海開放大學(xué)招聘老師的待遇是8000-20000-
待遇較好。因?yàn)闈?jì)南明水眼科醫(yī)院在國內(nèi)眼科醫(yī)療領(lǐng)域有一定知名度，擁有一支專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊，待遇相對較高。同時，醫(yī)院也會嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定保障員工的合法權(quán)益，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和福利政策，使員工的工作和生活保障得到充分的體現(xiàn)。此外，隨著我國老齡化進(jìn)入加速發(fā)展的時期，眼科醫(yī)療需求不斷增加，各大醫(yī)院也在積極拓展業(yè)務(wù)和服務(wù)范圍，因此濟(jì)南明水眼科醫(yī)院在人才招聘方面也極為重視，對于優(yōu)秀的人才也會給予更大的優(yōu)惠和支持。總之，濟(jì)南明水眼科醫(yī)院的招聘待遇是比較優(yōu)越的，可以作為考慮就業(yè)的重要選擇之一。
一般年薪是8-15萬。當(dāng)大學(xué)老師需要研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷，還需要教師證?；旧弦?85博士起了，最好國外名校。
僅就文科類的來說，一般的本科大學(xué)現(xiàn)在基本上要求博士學(xué)位了（有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)然更好），一些大學(xué)附設(shè)的獨(dú)立學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院等，碩士學(xué)位基本滿足要求，但待遇一般也就圖個安穩(wěn)。
在我國清華大學(xué)教師待遇要比普通高校多一點(diǎn)。北京地區(qū)工資水平也高，所以月薪在二萬以上。
引進(jìn)人才還可按條件對應(yīng)申報國家、青島市、學(xué)校各類人才計劃，具有國家級或省部級人才稱號的引進(jìn)人才，可申報青島市引進(jìn)高層次人才一次性30萬元——100萬元住房補(bǔ)貼，首次在青就業(yè)的青年博士均可享受青島市1200元/月，累計發(fā)放36個月的住房補(bǔ)貼。
南昌大學(xué)專任教師、輔導(dǎo)員、黨政管理及教輔崗薪酬待遇：1.四類人才按照相關(guān)薪資待遇執(zhí)行。其他崗位工資福利待遇按照學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。2.中層管理崗年工資福利收入正高14-25萬元，副高12-18萬元。一般管理崗碩士畢業(yè)生或具有行業(yè)企業(yè)中級職稱（含同職級技術(shù)技能證）人員年工資福利收入7-10萬元。另外，專職思政課教師及輔導(dǎo)員享受崗位津貼；輔導(dǎo)員享受帶生津貼；輔導(dǎo)員或管理崗人員可兼課享受課時費(fèi)。3.按政策繳納“五險二金”，提供住宿。
4.符合入學(xué)條件的子女可享受優(yōu)惠政策就讀本校附屬中學(xué)——南昌五中（江西省重點(diǎn)高中）。5.根據(jù)南昌市政府《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》（洪發(fā)（2020）9號）（簡稱“南昌人才10條”），享受南昌市高層次人才引進(jìn)落戶和購房補(bǔ)貼碩士9萬元。6.退休返聘教師，正高級職稱（含同職級技術(shù)技能證。下同）年收入12-15萬元，副高級職稱年收入9-12萬元。
北京大學(xué)作為國內(nèi)最好的大學(xué)之一，如果能夠。成為這個學(xué)校的教職員工，肯定待遇是非常好的，至少在名義上對外宣傳方面，這些都是無形資產(chǎn)。實(shí)質(zhì)的待遇也是很不錯的，新入職的年輕教師應(yīng)該是在萬元左右。
山東農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘的就業(yè)薪資待遇非常好，月工資5000以上
本專業(yè)培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，德智體全面發(fā)展，既具備堅實(shí)的秘書學(xué)相關(guān)知識和基本技
