這個問題是這樣的，上海通用汽車的待遇在上海的所有企業(yè)中，也可以算是佼佼者了，可以這樣說，能在那里工作的人，他們的工資收入是相當好的。
武漢通用員工的福利很好，上班有通勤車，每周都會給員工發(fā)放生活用品和零食，員工每月平均工資在五六千。
基本工資一般，但福利績效獎金多，每月有飯貼和交通補貼，一年兩次年終獎，還有至少3次以上的雙薪月，全加起來，操作工平均年薪10w+，本科生平均年薪13w+，研究生平均年薪17w+。
前RTA員工來回答。
不知題主是否已經(jīng)入職。
面試是三輪的，第一輪是和大區(qū)經(jīng)理還有分管經(jīng)理面試，第二輪是和RTA總監(jiān)面試，第三輪就是HR面試了，最后一輪會談Level和工資。全程沒有筆試。待遇的話由你的level決定，3的話5k稅前，4的話7k稅前。每年會有漲薪。
RTA分通用組和非通組，通用組經(jīng)常會加班，但是也看你具體在G幾。非通組加班情況不多。加班費，報銷什么都會按時給的，不會拖的。
如果分在通用組一般每個月5到7k是有的。年底雙薪加年終獎，每個季度還有旅游費這類的一般在1.5k到3k。
如果業(yè)務情況好的話，年中還會發(fā)一次錢。
整體來說RTA氛圍還是很不錯的，大家都是年輕人溝通無障礙。祝題主在信審方面闖出自己一片天地^_^
基本工資一般，但福利績效獎金多，每月有飯貼和交通補貼，一年兩次年終獎，還有至少3次以上的雙薪月，全加起來，操作工平均年薪10w+，本科生平均年薪13w+，研究生平均年薪17w+。
一般發(fā)20月左右工資（發(fā)雙薪）享受其他國家規(guī)定的五險一金，另員工購車7.5折,總的來是說,在所有車企中屬于待遇前幾的公司了.
還可以。上海通用汽車普工主要負責產(chǎn)線設備的操作與產(chǎn)品制造，對生產(chǎn)車間和設備的日常維護，生產(chǎn)物料開箱、接收、包裝、存儲及發(fā)貨工作等，工作力度不大，比較輕松。
基本工資一般，但福利績效獎金多，每月有飯貼和交通補貼，一年兩次年終獎，還有至少3次以上的雙薪月，全加起來，操作工平均年薪10w+，本科生平均年薪13w+，研究生平均年薪17w+。
這是boss直聘上的招聘信息，但感覺是中介虛高了工價，有沒有了解詳情的大哥
通用汽車公司總部所在地為美國密歇根州底特律市。
