其主要職責(zé)包括：
1、負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過對用戶的行為進(jìn)行分析了解用戶的需求；
2、參與業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn)；
3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估；
4、整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持；
5、對產(chǎn)品部門下的運(yùn)營，產(chǎn)品，研發(fā)，市場銷售等各方面的數(shù)據(jù)分析，處理和研究的工作需求。
需求分析師軟件開發(fā)的一個步驟，主要作用是充當(dāng)軟件研發(fā)和客戶之間的橋梁，主要包括對客戶的信息化需求進(jìn)行分析，
（1）將客戶不規(guī)范的、隨意的需求，轉(zhuǎn)換為規(guī)范的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、結(jié)構(gòu)化的需求；
（2）將客戶不正確的需求轉(zhuǎn)化為正確的需求；
（3）將客戶不切實(shí)際的需求轉(zhuǎn)換為可以實(shí)現(xiàn)的需求；
（4）將客戶不必要實(shí)現(xiàn)的需求砍掉，將客戶遺漏的需求補(bǔ)上。
需求分析包括：需求獲取、系統(tǒng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、功能設(shè)計、界面設(shè)計、原型說明書和需求變更
第一:簡單的說說自己的個人情況，比如:姓名，什么學(xué)歷等內(nèi)容
第二:說說自己都取得了哪些榮譽(yù)，或者說曾經(jīng)參加過什么項目的工作，取得過什么業(yè)績
第三:說說自己有什么優(yōu)秀的一面，比如:樂于助人，團(tuán)結(jié)同事，擅長分析推理等內(nèi)容
需求分析師主要就是通過一些市場上搜集來的數(shù)據(jù)。來結(jié)合一些當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。進(jìn)而估算出在未來一段時間某個產(chǎn)品在市場上的需求量。
這個工作總體上說是比較勞累的，因為需要一直坐在那里計算。所以比較適合女生，女生做的話比較心細(xì)，可是能得出很好的結(jié)論，比較正確的統(tǒng)計。
就業(yè)前景很好。銀行需要具有專業(yè)能力強(qiáng)的銀行分析師，對銀行的業(yè)務(wù)做比較科學(xué)的分析及研究判斷等，而銀行分析師也會成為銀行業(yè)務(wù)當(dāng)中非常重要的工作崗位。
（1）項目的數(shù)據(jù)量多大，多少維，數(shù)據(jù)都是怎么預(yù)處理的。
（2）你應(yīng)用過哪些數(shù)據(jù)挖掘算法，針對簡歷上的算法或者模型，你看過源碼或者模型中細(xì)節(jié)你知道多少，還是僅僅調(diào)用API用用而已
(3）項目中，你遇到過的最大的困難時什么，怎么解決的，從中學(xué)到什么。
（4）項目中hadoop搜索引擎你是怎么設(shè)計的，其中的分詞是什么。
（5）數(shù)據(jù)是存在HDFS中還是Redis中的。
（6）spark和Hadoop的基本架構(gòu)，盡量說。
看企業(yè)需要，現(xiàn)在企業(yè)有35或40歲的限制
你好，需求分析師是一個很好的方向。現(xiàn)在、將來仍是招聘的熱門職業(yè)。因為需求主要是寫方案或需求文檔，有句話叫做”寫代碼的掙不過寫文檔的“，由此說明需求的待遇和前途，當(dāng)然若是專心走開發(fā)路線也是非常好的、有前途的，可成為技術(shù)專家。
我認(rèn)為需求分析師是一個綜合職位，從事需求分析后，既可以做設(shè)計、又可以做項目管理、還可以做售前等等。是一個很鍛煉人的職業(yè)。
我從事了4年的需求分析工作，從我個人的認(rèn)知角度看，需求的職業(yè)發(fā)展可以向咨詢顧問方向發(fā)展，因為有三大黃金職業(yè)”醫(yī)生、律師、顧問“，都是越老越吃香，當(dāng)然，做需求，要一專多強(qiáng)，努力、扎實(shí)做好一個業(yè)務(wù)方向，將來必有收獲。
要考證取決于你所在那個行業(yè)的需求分析師！比如金融行業(yè)，那就可以考一些金融方面的證書，例如銀行從業(yè)，證券從業(yè)之類。這些都比較好考，主要是為了學(xué)習(xí)知識，提高自己的業(yè)務(wù)分析能力和項目的話語權(quán)。不懂業(yè)務(wù)的需求分析師不是好的需求分析師，目前比較火的PMP可以爭取下，需求分析師的工作流程其實(shí)就是獲取需求-分析需求-確認(rèn)需求-需求管理跟蹤 ，項目管理知識需要有。
需求分析師能力我總結(jié)有四點(diǎn)：
1，溝通能力
2，業(yè)務(wù)能力
3，原型能力
4，技術(shù)能力
發(fā)展方向：業(yè)務(wù)專家，咨詢師，項目經(jīng)理等。
整體來說需求分析師要求綜合能力較高，需求分析師的工作產(chǎn)出主要是PRD文檔，這個是項目順利進(jìn)行的標(biāo)準(zhǔn)約束，也可以說是整個團(tuán)隊達(dá)成共識的標(biāo)桿。
要成為合格的需求分析師，首先在考慮所有問題時，需要從業(yè)務(wù)需求出發(fā)，而不應(yīng)該局限于開發(fā)技術(shù)或測試技術(shù)。
換句話說，就是需要更注重與實(shí)際的業(yè)務(wù)和管理，需要在客戶現(xiàn)場的歷練。沒有見過客戶現(xiàn)場或?qū)嶋H參與過實(shí)施工作的需求分析師，只可能閉門造車。我建議可以從軟件的實(shí)施人員做起，在某個行業(yè)做至少2年的實(shí)施，然后再轉(zhuǎn)需求人員會比較好。
