一、板塊設(shè)置1、基本信息模塊：小貼士a、一定要包含學(xué)籍和戶籍信息，升學(xué)有順序；b、寫明父母工作單位和職位（你懂的） 2、自薦信模塊：一定要寫得有特色又不過于夸耀，體現(xiàn)特色又不爛大街。如：“大家都說我是同學(xué)的好朋友，老師的好幫手”，如果你是老師，幾百封簡歷看下來全是“好朋友，好幫手”我估計你也會醉了。 3、競賽獲獎區(qū)：盡量精簡，放含金量高的獎狀。有家長把這里當(dāng)成孩子的個人回憶錄，大大小小的獎狀全往里面放，有的同學(xué)的簡歷拿起來起來有老款諾基亞那么厚，真的有那么多高質(zhì)量的獎狀么？比如有家長把趣味運動會拍皮球第三名也放在簡歷里，這真的是重在參與么～～ 4、特長區(qū)與個人剪影：如果你有書法、繪畫或者武術(shù)、舞蹈一類的特長，一張獲獎證書＋一張自己笑得陽光燦爛八顆牙的相片，相信會迷到老師的。如果有家長孩子的藝術(shù)照和四驅(qū)車大賽冠軍獎放在一起，那可能會有反效果。 5、老師評價區(qū)：春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。好老師是我們?nèi)松飞系臒羲?，讓班主任或很喜歡孩子的老師簡單寫個評價，再來個和老師的親密照，這應(yīng)該會增加不少情感分。 二、簡歷細節(jié)1、自薦信：最好有一篇簡明扼要，重點突出，字數(shù)在300-500之間的自薦信，可以為簡歷增色，重要信息，關(guān)鍵詞可以加粗字體。2、個人信息表：包含必要信息即可，有戶籍優(yōu)勢的最好加上戶籍信息。3、獲獎情況表：(1)10-20張為宜，獎狀非常多的孩子，可以篩選出有含金量的，其他的沒必要放上去，不但累贅，反而因為貪多淹沒了重點。(2)根據(jù)自己的情況做好分類，突出重點。可以按國家級，省級，市區(qū)級，校級，或者按英語，數(shù)學(xué)，語文，特長分類，最好按時間倒序排列。一目了然，重點突出。4、教師推薦信：可以專門找老師寫個推薦評語，可為簡歷增色。5、成績單：復(fù)印四到六年級的成績單及評語；還有與前面對應(yīng)的榮譽證書復(fù)印件。6、個人風(fēng)采展示：照片5-8張，最好挑選能夠展現(xiàn)特長、才藝、愛好、社會實踐、公益活動等的照片，不要全是旅游、藝術(shù)、純生活照。7、封面必含三信息：姓名，畢業(yè)學(xué)校，聯(lián)系電話，將第一聯(lián)系人電話放在首位。 三、小升初經(jīng)驗談1、要精簡：基本信息＋自薦信盡量不要超過2頁，重在質(zhì)量！證書類可以附在后面 2、凸顯重點：含金量高的競賽和市三好等一定要用加粗凸顯出來，不要密密麻麻一張表格“啪嘰”貼在一頁紙上，找不到重點。很多家長的簡歷沒加粗，而且前后居然有三四種字體，應(yīng)該是爸爸、媽媽一人寫一頁拼起來的？ 3、自我介紹很重要：面試官往往由孩子的自我介紹對孩子產(chǎn)生第一印象，一定程度上講它比文字版的自我介紹更能體現(xiàn)孩子的言語談吐和個人魅力，也更吸引人。面談的時候老師多半會一邊看著簡歷一邊讓孩子自我介紹，如果把自薦信背下來不僅得不到好印象，還會顯得呆板。要有一個簡短版本的口頭介紹，如果能帶一些手勢、動作、穿插一個小故事展現(xiàn)自己的風(fēng)貌那就更好了。我聽說有的孩子面談的時候開始自我介紹了就張嘴背書，看看天花板，看看地板，再左顧右盼一下就把自我介紹背完了――不敢看老師是因為怕一不小心忘詞了。想想也夠辛苦，一字不差背下來是挺拼的，但這樣可能只有負分。
介紹寫好簡歷的方法： ◎個人簡歷的基本內(nèi)容：1.個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。電話一定不能停機，單位就通過這個聯(lián)系你，最好能提供多種聯(lián)系方式，相片這里一定要照美麗點，PS改動也沒關(guān)系。2.學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間，學(xué)過的專業(yè)課程（筆記君提醒：可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程。3.本人經(jīng)歷：學(xué)校以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習(xí)，社會實踐，志愿工作者，學(xué)生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。在學(xué)校是班委的同學(xué)加分機會多4.榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去。5.求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。6.附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計算機等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等?！騻€人簡歷的寫作標準：1.整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。2.簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。3.準確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。4.通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。5.誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。◎突出個性展現(xiàn)風(fēng)采：每個人的特點及經(jīng)歷都是不一樣的，這就決定了簡歷不能千篇一律，在簡歷中要反映出個性和創(chuàng)意。如果簡歷沒有新意，無法做到“與眾不同”，就無法引起用人單位的注意。下面三個原則有助于讓你的簡歷更加個性化。第一原則：要有重點一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位的重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。第二原則：把簡歷看作一份廣告——推銷自己最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。個人簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運用動作性短語，使語言鮮活有力。第三原則：陳述有利信息，爭取成功機會招聘者對理想的應(yīng)聘者也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動招聘者，并贏得面試的機會。同樣，簡歷中不要有其它無關(guān)信息，以免影響招聘者的看法。◎畫龍點睛做小結(jié)：這其實是很重要的一個部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。很少有應(yīng)聘者寫上這幾句話，但用人單位卻認為這是引起注意的好辦法。
1、做簡歷多數(shù)用WORD文檔，以WORD簡歷為例，首先把做好的簡歷打開，然后點擊WORD文檔的左上角，office按鈕：
2、然后在彈出來的下拉頁面，把鼠標放在”另存為“上，然后就會出來一個頁面，點擊”PDF或XPS(P)：
3、然后會彈出來一個”發(fā)布為PDF或XPS“的對話框，看好保存格式是PDF：
4、把文檔按自己想要的名稱命名，然后點擊右下角的“發(fā)布（S）”：
5、發(fā)布完之后，要等一下下，它會自動打開文檔，這個時候打開的文檔就是PDF格式的
公司簡介一般包括以下幾個方面：
1. 公司概況：這里面可以包括注冊時間，注冊資本，公司性質(zhì)，技術(shù)力量，規(guī)模，員工人數(shù)，員工素質(zhì)等；
2. 公司發(fā)展狀況：公司的發(fā)展速度，有何成績，有何榮譽稱號等；
3. 公司文化：公司的目標，理念，宗旨，使命，愿景，寄語等；
4. 公司主要產(chǎn)品：性能，特色，創(chuàng)新，超前；
5. 銷售業(yè)績及網(wǎng)絡(luò)：銷售量，各地銷售點等；
6. 售后服務(wù)：主要是公司售后服務(wù)的承諾。
1.首先你需要一個微信公眾號，沒有的話申請一個就好了。
2.新建一個微信圖文，將你的簡歷內(nèi)容，寫上去。內(nèi)容上更多的建議寫一些，自己在之前的經(jīng)歷中的感悟，配合上圖文會更有趣味性。
3.微信圖文支持視頻和鏈接的上傳。你可以拍一段視頻自己介紹或陳述上傳上去（上傳視頻先在只支持，騰訊視頻和微視）
4.最下面的閱讀原文可以添加鏈接，如果有更多的展示作品，可以把鏈接放在這里，并用語言提示點擊閱讀原文即可觀看更多等等（沒有作品的跳轉(zhuǎn)到自己的個人主頁也是好的）
5.最后發(fā)給自己一個預(yù)覽，打開圖文后，點擊右上角可以進行復(fù)制鏈接，把這個鏈接拿到“二維工坊”之類的可以輕松制作成二維碼，將這個二維碼放到紙質(zhì)簡歷或粘貼到郵件上基本就可以了。
目前，有些公司將郵寄簡歷作為簡歷接收方式的一種補充，而有的公司則只接收郵寄的紙質(zhì)簡歷，例如一些知名的咨詢公司、銀行等。
要準備哪些材料？一般而言有以下兩種情況應(yīng)聘外企應(yīng)聘非外企1）英文簡歷2）英文求職信3）中文簡歷4） 英語證書復(fù)印件5） 成績單復(fù)印件 1）中文簡歷2）中文求職信3）英文簡歷4）英語證書復(fù)印件5）計算機證書復(fù)印件6）成績單復(fù)印件7）所獲獎勵復(fù)印件 然而很多公司會有自己的特別要求，還有的公司甚至需要求職者下載特定的申請表，填寫好申請表之后打印出來郵寄，從而代替求職者自制的簡歷。所以，我們一定要明確公司需要我們郵寄哪些材料，嚴格按照相關(guān)的要求來郵寄。其他重要注意事項1．在將上述申請材料放到信封里時，注意相關(guān)材料的放置順序。2．如果信封內(nèi)申請材料比較多，建議列一個申請材料目錄清單。3．采用郵寄簡歷的方式一般都有截止日期的說明4．盡量使用大號的牛皮紙信封包裝，不要折疊簡歷。信封上的字跡要工整、簡潔。
小升初個人簡歷，姓名、電話家庭住址、畢業(yè)學(xué)校等基本信息，依照表格填寫就是了。最主要的是自我介紹要花費功夫認真對待。1，自我介紹的主要內(nèi)容：
①、首先介紹自己的基本信息，包括：姓名、就讀學(xué)校，來自哪里。
（家庭情況可以不說，除非你要介紹父母對你產(chǎn)生的重大影響，否則就不用扯遠了。）
②、接著介紹自己最突出的優(yōu)點。通常來說，成績好，才藝多，班干經(jīng)歷這三點是自我介紹的主要內(nèi)容。
其中，“學(xué)習(xí)好”又是重點中學(xué)最為看重的東西。
所以如果你成績夠好，就應(yīng)該首先介紹自己的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾蝺?yōu)秀，學(xué)習(xí)方面具備哪些優(yōu)秀品質(zhì)，以及你取得的最有含金量的獎項。
（如果成績不夠很好，就可以換一種方式說，或者留待后面去說。）
③、介紹自己最突出的特長有過什么重要的獎項，一定要跟隨著相應(yīng)的優(yōu)點說出來，不要淹沒在簡歷那繁多的證書中去。
④、其他方面的優(yōu)點：包括：思想品德、班干經(jīng)歷、體育運動、興趣愛好、才藝特長、個性特點，性格情商之類，讓老師全面了解你。
但是這一塊內(nèi)容同學(xué)們往往大同小異，所以簡單說說就好了。
⑤、對目標學(xué)校的向往，對初中學(xué)習(xí)生活的期待或規(guī)劃。
⑥、注意有禮貌，開始要問候老師好，結(jié)尾要說謝謝老師！
大家好，我是18屆畢業(yè)生，找工作時最先給應(yīng)聘方留下印象的就是個人簡歷，一份好的簡歷可以提高大家在應(yīng)聘方的好印象，所以寫一份合格優(yōu)秀的簡歷十分不容易，需要更多的心思，在這里給大家分享下寫簡歷的基本技巧，方便大家使用和參考
首先寫簡歷的最重要的一個方面就是分析工作特性，大家要從企業(yè)或者單位的整體性質(zhì)進行分析，對企業(yè)的崗位進行分析，作出自己的一個理解，然后根據(jù)企業(yè)和單位的崗位情況，結(jié)合自己的具體情況寫份簡歷，就會取得很好的效果
然后寫簡歷還要注意言簡意賅，不要反復(fù)的寫一些自己的經(jīng)歷，這樣會給人一種拖沓的感覺，一般的企業(yè)和單位的人事部門都希望通過簡單的介紹快速的了解應(yīng)聘者的情況，這樣大家最好的方法就是簡單的介紹自己，抓住重點即可
另外寫簡歷的時候要優(yōu)點和缺點并重，因為優(yōu)點可以顯示出大家的個人實力，缺點可以給他人一個比較成熟的影響，因為一個人知道自身的優(yōu)點很容易，了解自身的缺點就很難了，大家寫簡歷的時候注意到這點，會對你找工作有很大的好處。
最后寫簡歷一定要布板清晰，不要胡亂布板，突出自己的能力特長，這就像自己的臉面，一定要仔細，才能招受HR的欣賞
我有一千萬想要投資貴公司，我來做合伙人！有需要可以撥打電弧：138XXXXXXX
這個就可以！
剛畢業(yè)的大學(xué)生大部分就是什么都沒有的簡歷，也是沒有問題的，就照實寫就可以了，再隨便寫點沒有什么實際意義的獎勵就好，反正也是查不到的東西。
