簡(jiǎn)歷作為一個(gè)人的簡(jiǎn)要的介紹材料，語(yǔ)言文字要求精煉準(zhǔn)確，用最少的文字描述出自己的經(jīng)歷、學(xué)歷、特長(zhǎng)及能力，才能給"老總"們?cè)诤芏痰臅r(shí)間認(rèn)識(shí)自己。可以說簡(jiǎn)歷就是自己一張亮麗的明片，自己要多上些"亮"色，以便更好地推銷自己，取得領(lǐng)導(dǎo)的青睞。此外，簡(jiǎn)歷要配有個(gè)人的相片，到底用什么相片好呢？一是要看要求。一些國(guó)家機(jī)、事業(yè)單、公司在招錄人員中在招錄啟事中有明確規(guī)定，要求提供個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)照、生活照、工作照等。這得依照要求去提供個(gè)人的相片，不能違背啟事要求提供無(wú)關(guān)的相片，否則，豈不是南轅北轍，勞而無(wú)功？二是要提供"好的"照片。所謂提供好的相片，就要提供最能展現(xiàn)個(gè)人最具有精氣神相片，讓人一看就"上眼"，這就是人靠衣裝馬靠鞍，得有"神"操作。不要提供那些摸糊不清、萎靡不振的照片;三是提供著裝整潔的相片。男士照片一般是著正裝的照片，純白的上衣、深色的褲子，戴上領(lǐng)帶，這樣的照片，哪怕人長(zhǎng)得不"啥的"，但相片卻長(zhǎng)得"帥氣"有精神，判若兩人。女士著正裝，那可豐富多彩、阿娜多姿了，套裝裙、職業(yè)裝、連衣裙等等千變幻化，這樣女士的"仙人"照，還不打動(dòng)"老總"們嗎？
總而言之，簡(jiǎn)歷提供什么樣的相片雖然重要，但最關(guān)鍵的是自己要有才華、有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高尚的人格魅力，這樣方在職場(chǎng)中出彩。
不行，簡(jiǎn)歷的上的招聘一定要是個(gè)人近期的免冠寸照，而且招聘不能做過多的修飾
一寸照片。不用全身照的。如果別的公司有要求全身的話那就是5寸照
一、
點(diǎn)擊“插入-插圖-圖片”。
選擇要插入的圖片，點(diǎn)擊“確定”。
點(diǎn)擊圖片邊緣的拉扯點(diǎn)可以改變圖片大小。
圖片調(diào)整至單元格大小。
點(diǎn)擊“格式-大小-屬性”，選擇“大小和位置隨單元格位置而變”即可。
二、拓展資料
簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿
足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。
寫一份好的簡(jiǎn)歷，單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時(shí)帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后，還可以供對(duì)方存入計(jì)算機(jī)或歸檔備查。
簡(jiǎn)歷照片的要求 倘若用人單位招聘廣告上注明簡(jiǎn)歷需附上照片，那么一定要附上一張照片，可以用證件照或生活旅行照。倘若用人單位沒有要求附帶照片，那么你可自行決定是否附上照片。一般助理、秘書等職位對(duì)個(gè)人形象方面會(huì)有要求，因此附上一張照片會(huì)更好；完全與個(gè)人形象無(wú)關(guān)的職位，可不用附上照片。 關(guān)于照片，還要多說一句。要相信招聘時(shí)有眼緣與運(yùn)氣一說，照片有的時(shí)候比簡(jiǎn)歷本身更有用，當(dāng)然，有的時(shí)候也會(huì)有反作用。 簡(jiǎn)歷照片注意事項(xiàng)
1.要與本人形象相符，不要看上去有較大差別，使用最近半年內(nèi)的免冠照片，選擇能夠顯示自己氣質(zhì)佳的照片，但不要有太大差距，這樣才能真正表現(xiàn)自我。
2.發(fā)型梳理整潔，看起來大方得體，避免蓬頭垢面。
3.女性可化淡妝，使人看起來比較有精神，但切忌勿化煙熏妝或濃妝。
4.保持服裝整潔，不要有明顯皺痕，你可以選擇職業(yè)服裝，但別穿太休閑的服裝。
5.充滿朝氣、氣質(zhì)是非常重要的，保持精神煥發(fā)，不要萎靡不振。
6.拍照時(shí)選擇拍正面或者前側(cè)面，如非用人單位要求，最好別用全身照或全側(cè)面照。
7.使用1-2寸的證件照，清晰的半身照也可以。
8.個(gè)人簡(jiǎn)歷里有一個(gè)貼照片的長(zhǎng)方形框，照片尺寸可能不完全適合這個(gè)位置。
可以用證件照或生活旅行照。照片要注意以下幾方面：
1.要與本人形象相符，不要看上去有較大差別，使用最近半年內(nèi)的免冠照片，選擇能夠顯示自己氣質(zhì)佳的照片，但不要有太大差距，這樣才能真正表現(xiàn)自我。
2.發(fā)型梳理整潔，看起來大方得體，避免蓬頭垢面。
3.女性可化淡妝，使人看起來比較有精神，但切忌勿化煙熏妝或濃妝。
4.保持服裝整潔，不要有明顯皺痕，你可以選擇職業(yè)服裝，但別穿太休閑的服裝。
5.充滿朝氣、氣質(zhì)是非常重要的，保持精神煥發(fā)，不要萎靡不振。
6.拍照時(shí)選擇拍正面或者前側(cè)面，如非用人單位要求，最好別用全身照或全側(cè)面照。
7.使用1-2寸的證件照，清晰的半身照也可以。
8.個(gè)人簡(jiǎn)歷里有一個(gè)貼照片的長(zhǎng)方形框，照片尺寸可能不完全適合這個(gè)位置。要相信招聘時(shí)有眼緣與運(yùn)氣一說，照片有的時(shí)候比簡(jiǎn)歷本身更有用，當(dāng)然，有的時(shí)候也會(huì)有反作用。
插入—圖片—來自文件 找到你保存的照片后確定 然后雙擊照片， 在彈出的對(duì)話框中選版式—選擇浮于文字上方—確定 根據(jù)簡(jiǎn)歷中照片位置的大小用照片四周的框調(diào)整大小 放到合適的位置ok如果位置不太準(zhǔn)確，教你個(gè)小巧門—按住ALT鍵再調(diào)整 祝你找到一份好工作
首先，一般扣扣郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷都是發(fā)的附件，因?yàn)槭歉郊]箱不會(huì)導(dǎo)致內(nèi)容更改。
其次，如果你的簡(jiǎn)歷是word文檔形式，照片移位的原因可能是由于兩次打開簡(jiǎn)歷的閱讀軟件不同導(dǎo)致的。比如一次是word2003，另一次是wps，有時(shí)這會(huì)導(dǎo)致問題發(fā)生。
最后，如果你不希望文檔格式發(fā)生改變，可以在做好簡(jiǎn)歷后將之轉(zhuǎn)換為PDF格式，這種格式的文檔一般都很穩(wěn)定，不會(huì)發(fā)生格式錯(cuò)亂之類的錯(cuò)誤。
備注：一般office軟件的另存為選項(xiàng)里面都有PDF格式可供選擇，存儲(chǔ)時(shí)直接選擇就可以了。
如果是電子版的簡(jiǎn)歷，直接在照片位置插入圖片（自己的照片），使它浮于最上層，調(diào)節(jié)圖片大小使之與預(yù)留的空白框一樣。 如果是紙質(zhì)版的直接將對(duì)應(yīng)的多少寸的照片貼上去就行。 一般來說放上照片可以展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)建議還是要照片，但如果沒有要求，而照片又不是你的優(yōu)勢(shì)時(shí)不建議要照片。
用手機(jī)拍個(gè)照就好了； 這個(gè)圖片用附件中的畫圖打開，裁去不要的部分，另存就好了； 用右鍵點(diǎn)圖片屬性，確認(rèn)圖片大小，一般網(wǎng)站對(duì)上傳圖片有大小要求的，比如：智通要求是900K以下，卓博要求是200K以下； 另外如果在壓縮圖片大小的話，也可以在excel文檔中插入圖片壓縮后，再把圖片復(fù)制到PPT中再另存為Jpeg文件格式就OK了。
