帶一份也好，不帶也可。理論上是不需要帶的因為求職時候已經(jīng)投送過簡歷，面試時簡歷應(yīng)該也在面試官手里當(dāng)然不排除有些做事不正規(guī)的，連簡歷都沒看就面試了
必須帶:有的公司第二輪面試可能是多人的,而你只給了公司一份簡歷,在這種場合下,為禮貌起見,你還要給沒有的人發(fā)一份. 還有,避免有時自己復(fù)述時與簡歷不合,自己手上也應(yīng)該有一份,這樣就可做到萬無一失了.
是的，面試的時候最好帶一份簡歷，因為很多公司不會把網(wǎng)上的簡歷打印出來，所以面試的時候你需要提供一份簡歷。
第一、進(jìn)廠面試自己帶一份簡歷是對面試單位的尊重，也給了一個別人了解自己的窗口。
第二、做普工并沒有特別規(guī)定不能戴眼鏡。要看你所在的單位從事的行業(yè)以及你所從事的工種而言！希望可以對你有所幫助！
一般情況下，用人單位都會自己將你網(wǎng)上投遞的簡歷下載并打印出來的。因為在通知你面試之前，他們肯定是對簡歷進(jìn)行過一輪以上的篩選的。所以，一般在用人單位沒有特別提出的情況下是不需要帶的。當(dāng)然如果你攜帶了，那么更好啊。
去面試的話最好帶一份簡歷，而且紙質(zhì)版的簡歷最好和網(wǎng)上的不一樣，詳細(xì)一點介紹自己特長的和工作經(jīng)歷。另外還要注意簡歷的排版，越簡單明了越好。一頁紙就行了。目前好多公司都會給你一張應(yīng)聘表重新填的，填完之后，再將你的簡歷夾在里面。另外記得面試盡量穿正裝，或者就穿干凈整潔的衣服。機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人，現(xiàn)在的HR很注重細(xì)節(jié)的。希望你能早日找到自己心儀的工作。
面試時最好再自帶一份簡歷，因為面試單位面試的人員可能不止你一個，他們并不能區(qū)分哪份是誰的簡歷
如果你是大學(xué)生， 面試必須帶簡歷， 單位要看你的學(xué)歷， 如果你不是大學(xué)生， 你為啥要題帶不帶簡歷呢， 因為不是大學(xué)生也不會有簡歷這樣的說法。 如果你去送餐， 你去應(yīng)聘保安， 你去掃大街， 人家也不需要看你的簡歷??！
要帶的，因為很多時候面試你的某些人會沒有事先看過你的簡歷，你沒帶簡歷會有些尷尬。
需要帶著簡歷的。
1）現(xiàn)場招聘一般不需要預(yù)約，可以找一些大型人才市場，出示學(xué)歷證書等相關(guān)證件就可以進(jìn)入現(xiàn)場；
2）現(xiàn)場招聘會會有很多企業(yè)招聘各種職位，投遞簡歷前需要看清楚公司介紹，經(jīng)營產(chǎn)品，工作地點，崗位要求和職責(zé)等信息；
3）現(xiàn)場招聘會直接安排面試，所以不僅僅是需要帶著簡歷，更需要做面試準(zhǔn)備。首先準(zhǔn)備一個1-3分鐘的自我介紹（包括個人基本信息介紹，工作履歷簡單介紹，應(yīng)聘職位等）；其次，要準(zhǔn)備1-2個過去工作中的成功案例，證明個人具備這方面經(jīng)驗，能夠解決這方面的問題；
4）現(xiàn)場招聘會面試時間較短，對企業(yè)了解有限，所以面試結(jié)束后可以記錄下公司名字，以便后期更詳細(xì)查詢公司信息。
