關(guān)于學(xué)歷與履歷的區(qū)別問題，一般學(xué)歷指第一學(xué)歷，也就是從小學(xué)一直連續(xù)讀書到大學(xué)的學(xué)歷。履歷包含第一學(xué)歷，還有不同階段時(shí)期的工作單位，以及所從事的職業(yè)，擔(dān)任的職務(wù)。
如果工作期間，所參加的長、短期培訓(xùn)，以及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的大專大學(xué)研究生等學(xué)歷，均包含在內(nèi)。
資歷和履歷沒有多大的區(qū)別，都是在呈現(xiàn)一個(gè)人人生經(jīng)歷，工作資歷，如果單單用解釋資歷與履歷的字面含義，可能資歷狹窄一些，就是指某個(gè)人在某項(xiàng)工作上時(shí)間長短，工作經(jīng)歷的深淺；而履歷可能概括的面比較廣，不僅僅是工作，還有生活的各個(gè)方方面面。
1、從內(nèi)容覆蓋來說：
個(gè)人簡歷包括個(gè)人基本情況、教育背景、生活工作經(jīng)歷、特長和證書及相關(guān)資料。
個(gè)人經(jīng)歷覆蓋比較局限，特別是求職時(shí)需要著重于受教育情況和工作經(jīng)歷，包括以往的職務(wù)，職責(zé)，業(yè)績。
2、從時(shí)間覆蓋來說：
個(gè)人簡歷覆蓋的時(shí)間內(nèi)容更寬、更廣泛，從自己上大學(xué)、甚至上中學(xué)、有的會(huì)包括小學(xué)時(shí)期寫起，其中有獲獎(jiǎng)等內(nèi)容，整體上來說，重點(diǎn)和技術(shù)含量較低，需要一一羅列。
個(gè)人經(jīng)歷包括的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)時(shí)或工作時(shí)的主要業(yè)績，技術(shù)含量稍高，有重點(diǎn)，時(shí)間涵蓋的要比個(gè)人簡歷短。
3、從側(cè)重點(diǎn)來說：
個(gè)人簡歷不光有個(gè)人經(jīng)歷的內(nèi)容，還有自我評(píng)價(jià)和特點(diǎn)介紹等，內(nèi)容比履歷表更加詳盡。
個(gè)人經(jīng)歷是對(duì)自己成績的簡單概括，而且要突出個(gè)人成績和能力等閃光點(diǎn)。
在求職過程中，簡歷是我們展示個(gè)人能力和經(jīng)歷的重要工具。而在簡歷中，個(gè)人履歷是最關(guān)鍵且最能表現(xiàn)自己的部分。那么，如何寫好個(gè)人履歷，讓它成為你斬獲工作機(jī)會(huì)的武器呢？本文將為大家詳細(xì)介紹簡歷中個(gè)人履歷的寫作技巧。
首先在個(gè)人履歷中，提供自己的基本信息是非常重要的。包括姓名、聯(lián)系方式、出生日期、性別等。這些信息可以讓招聘者更方便的與你取得聯(lián)系，并了解你的個(gè)人基本情況?？梢詫⑦@些信息放在簡歷的開頭部分，以便于受眾快速獲取。
接下來需要詳細(xì)羅列自己的教育背景。包括就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位等。如果有相關(guān)的學(xué)術(shù)成就，比如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、發(fā)表論文等，也應(yīng)該在此部分進(jìn)行突出展示。這能夠證明你的學(xué)術(shù)實(shí)力和專業(yè)能力。
個(gè)人履歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說非常重要。通過實(shí)習(xí)經(jīng)歷，能夠展示你在實(shí)際工作中所具備的能力和經(jīng)驗(yàn)。可以詳細(xì)描述實(shí)習(xí)的公司、崗位、工作內(nèi)容和所取得的成績等。這能夠證明你在工作中的價(jià)值和能力。
如果你參與過一些項(xiàng)目，那么在個(gè)人履歷中一定要詳細(xì)列出這些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。包括項(xiàng)目的名稱、參與時(shí)間、分工和所取得的成果等。這能夠讓招聘者更加了解你的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
除了學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，技能也是個(gè)人履歷中需要突出的部分。你可以列出你掌握的專業(yè)技能，比如編程語言、設(shè)計(jì)軟件、語言能力等。如果你有其他特長，比如演講能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等，也可以在這個(gè)部分進(jìn)行展示。通過展示自己的技能和特長，能夠更好地吸引招聘者的注意。
在個(gè)人履歷的末尾，可以寫上一段簡短的自我評(píng)價(jià)?？梢钥偨Y(jié)自己的專長和優(yōu)勢，并表達(dá)對(duì)未來工作的期待和目標(biāo)。這可以讓招聘者對(duì)你的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)規(guī)劃有更多的了解。
在編寫個(gè)人履歷時(shí)，還需要注意以下幾點(diǎn)：
總之，個(gè)人履歷是求職過程中不可或缺的一部分。通過合理編寫和突出重點(diǎn)，能夠讓個(gè)人履歷更加吸引人，并提高求職成功的幾率。希望本文分享的個(gè)人履歷寫作技巧對(duì)你有所幫助。
入黨自轉(zhuǎn)是黨章規(guī)定發(fā)展黨員中，發(fā)展對(duì)象必須認(rèn)真添寫的。入黨自轉(zhuǎn)和個(gè)人履歷的區(qū)別是，入黨自轉(zhuǎn)的內(nèi)容比較詳細(xì)，包括要書寫約內(nèi)容也很多，除了包括個(gè)人簡歷外，還有主要社會(huì)關(guān)系，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)以及重大政治運(yùn)動(dòng)的表現(xiàn)。而個(gè)人簡歷主要是學(xué)歷情況和工作情況。
1 內(nèi)容、時(shí)間覆蓋、重點(diǎn)等均不同；
2 個(gè)人簡歷，包括的內(nèi)容更寬、更廣泛，從自己上大學(xué)、甚至上中學(xué)、有的會(huì)包括小學(xué)時(shí)期寫起，其中有獲獎(jiǎng)等內(nèi)容，整體上來說，重點(diǎn)和技術(shù)含量上稍欠一些；
3 工作簡歷，包括的內(nèi)容主要是工作時(shí)間的主要業(yè)績，技術(shù)含量稍高，有重點(diǎn)，時(shí)間涵蓋的要比個(gè)人簡歷短。
不同的概念：簡歷上的工作經(jīng)歷是指你在哪里工作過，以及你在每個(gè)地方工作過的內(nèi)容、職位和服務(wù)年限。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是指你在工作中負(fù)責(zé)的具體項(xiàng)目，你在項(xiàng)目中的角色，以及你在項(xiàng)目中的責(zé)任，以反映你在某一領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)
工作經(jīng)驗(yàn)反映你的工作資歷，即工齡，而項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)則反映你的工作能力。有工作經(jīng)驗(yàn)的人不一定有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。例如，一個(gè)設(shè)計(jì)師只在他就職的第一年做基本的協(xié)作工作，但不參與具體的項(xiàng)目。這是因?yàn)樗挥泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，但沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
個(gè)人履歷和個(gè)人自傳是有區(qū)別的。個(gè)人履歷的表述是年代性的，除了姓名，籍貫，家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系外，從記事開始至至今，何年何月至何年何月在何地做什么事，任什么職，流水賬般記錄即可。
自傳則是個(gè)人歷史的詳細(xì)記述，包括心跡過程都是內(nèi)容。
履歷是指你從小到大所經(jīng)歷的過程，政歷是指你從政后的歷程。履歷和政歷有大的區(qū)別，兩詞所表達(dá)的意思也不盡相同，要注意辨別。比如履歷，小王招騁到新公司報(bào)到，首先要填張履歷表，便于新單位登記了解。
再說政歷，某領(lǐng)導(dǎo)從政多少年，曾經(jīng)在很多地方都做過干部，這就是他的政歷。
讀音不同，含義不同，用法不同。
資歷：資格和履歷：～淺。［近］資格。
例句：我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學(xué)歷，優(yōu)勢也不足掛齒。
履歷：①個(gè)人的經(jīng)歷。②記載履歷的文件。
例句：我對(duì)她的履歷也一無所知，我不知道她是不是真的天賦異稟。
