跆拳道教案怎么寫模板
介紹
跆拳道教案是跆拳道教學中必不可少的一部分，它為教師提供了一個規(guī)范和系統(tǒng)的教學方案。編寫一份好的跆拳道教案需要考慮到課程目標、教學方法、評估方式等多個因素。本文將為您提供一份跆拳道教案模板，幫助您編寫出高質量的教案，使您的教學更加有效。
1. 課程名稱：跆拳道
2. 授課對象：學生
3. 授課目標：通過本課程的學習，學生應能夠：
1. Warm-up（熱身）
在熱身階段，可以利用一些簡單的活動來熱身，如慢跑、拉伸等。通過熱身活動，可以使學生的身體暖和起來，準備好接下來的跆拳道訓練。
2. 技術訓練
在這個階段，教師將教授一些基本的跆拳道技術和動作?？梢詮幕镜娜_動作開始，例如直拳、踢腿等。教師需要耐心指導學生正確的動作和姿勢，并進行適度的示范。同時，可以通過體能訓練來提高學生的力量和速度。
3. 應用訓練
在此階段，學生將有機會將他們學到的技術應用到實際情境中。教師可以設計一些練習，例如對抗練習、團隊協(xié)作練習等。通過這些練習，學生將能夠更好地理解和掌握所學的技巧。
4. 總結和復習
在每節(jié)課的結束階段，教師需要對本節(jié)課的學習進行總結和復習。可以通過提問、分享感受等方式來讓學生回顧本節(jié)課的重點內容。同時，教師還可以對學生的表現(xiàn)進行評價和鼓勵。
跆拳道教學的評估是為了了解學生對所學內容的掌握程度和進步情況。以下是一些常用的評估方式：
編寫跆拳道教案時，需要注意以下幾點：
結語：
通過編寫一份規(guī)范的跆拳道教案，教師可以更好地組織和指導學生的學習。同時，教案也是教師與學生、家長交流的工具，能夠提高教學的透明度和效果。希望本文提供的跆拳道教案模板能夠對您編寫出優(yōu)質的教案有所幫助，祝您的教學工作順利！
跆拳道作為一項受歡迎的運動，吸引了越來越多的人加入其中。對于進行跆拳道教練或者是提供相關服務的人員來說，簽訂一份勞動合同是必不可少的步驟。一份合理有效的勞動合同可以保障雇員的權益，解決潛在的糾紛，同時也能維護雇主的合法權益。接下來，將為您詳細介紹跆拳道勞動合同的書寫事項。
勞動合同的第一部分是關于協(xié)議的主體信息。這包括雇主和雇員的姓名、地址、聯(lián)系方式等。確保在簽署合同之前驗證雙方的身份以及確保信息的準確性。以下是一個示例：
勞動合同編號: [編號]
雇主: [姓名]
地址: [地址]
聯(lián)系方式: [電話/郵箱]
雇員: [姓名]
地址: [地址]
聯(lián)系方式: [電話/郵箱]
聘用條款是關于雇傭關系的具體規(guī)定，包括聘用期限、工作職責、工作地點、工作時間等。確保詳細準確地描述工作職責和職位要求，以避免任何誤解。以下是一個示例：
聘用期限: [開始日期] 至 [結束日期]
工作職責: [詳細描述工作職責和職位要求]
工作地點: [工作地點]
工作時間: [工作時間安排]
薪資和福利是勞動合同中另一個重要部分。在這一部分中，應準確列明工資數(shù)額、薪資發(fā)放周期、加班工資政策以及其他福利待遇等細節(jié)。確保雇員清楚自己的薪資待遇和福利權益。以下是一個示例：
基本工資: [金額]/[周期]
加班工資: [金額]/小時
社會保險: [是否提供社會保險]
其他福利: [列舉其他可享受的福利待遇]
合同解除是在一定情況下結束勞動合同的程序。在此部分要清楚規(guī)定合同解除的條件以及雙方通知的要求。以下是一個示例：
解除條件: [列明合同解除的條件]
通知期限: [合同解除通知需提前多久]
違約責任是為了避免合同一方違反合同條款而產生的糾紛。在此部分列明違反合同的后果和相應的補償措施。以下是一個示例：
違約責任: [列明違約方應承擔的責任]
補償措施: [列明違約方應給予對方的補償措施]
在勞動合同的最后一部分，列明一些額外的細節(jié)或條款，例如合同的生效日期和簽署日期、爭議解決方式等。以下是一個示例：
生效日期: [合同生效日期]
簽署日期: [合同簽署日期]
爭議解決: [列明爭議解決方式，例如仲裁或法院訴訟]
以上是一份跆拳道勞動合同的基本要點。合同的準確清晰可以為雙方提供明確的權益保障，確保合同關系的順利進行。當然，根據(jù)實際情況，您可能還需要加入其他特定條款以滿足雙方的需求。在簽署之前，建議您咨詢專業(yè)律師以確保合同的合法性和有效性。
希望本文對您書寫跆拳道勞動合同有所幫助！
1本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。 2活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。3忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；自信但不自負,不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。4本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力。
個人簡歷是我們向招聘者展示自己的重要工具。寫一份優(yōu)秀的個人簡歷能夠幫助我們打開求職的大門，提高自己在競爭中的優(yōu)勢。那么，我們應該如何寫一份出色的個人簡歷呢？本篇博客將為大家介紹個人簡歷范文的寫作要點和技巧。
在撰寫個人簡歷時，要保持簡潔明了的風格。用簡練的語言描述個人背景、工作經歷和技能能夠吸引招聘者的注意力。在寫作過程中，我們需要將重點放在與所申請職位相關的經歷和能力上，避免冗長的描述。
一個良好的個人簡歷應該具有清晰的結構，使招聘者在快速瀏覽時能夠輕松獲取關鍵信息。我們可以將簡歷分為以下幾個部分：
在這一部分中，我們需要提供個人的基本信息，例如姓名、聯(lián)系方式和個人簡介。這些信息應該放置在簡歷的頂部，以便于招聘者快速獲取。
在教育背景部分，我們需要列出自己的學歷和相關的學習經歷。包括學校名稱、所學專業(yè)、就讀時間和所獲得的學位或證書。
工作經歷是個人簡歷中最重要的部分之一。我們需要列舉自己的工作經歷，包括公司名稱、擔任職位、工作時間和擔任的主要職責。同時，我們可以突出自己的成就和對公司帶來的價值。
在技能與能力部分，我們可以列出自己具備的相關技能和能力。這些技能可以包括編程語言、工具軟件、溝通能力等。招聘者通常會根據(jù)這些技能來評估申請者的適應性。
個人簡歷應該突出自己的亮點和特長，以增強自己的競爭力。我們可以通過列舉突出的工作業(yè)績、獲得的獎項和參與的重要項目等方式來展示自己的優(yōu)勢。
在個人簡歷中，我們應該盡量使用量化的數(shù)據(jù)來描述自己的工作成果。例如，我們可以說明自己在某個項目中提高了多少效率、實現(xiàn)了多少成本節(jié)約等。這樣的數(shù)據(jù)可以更加直觀地展示自己的能力。
寫作個人簡歷時，我們需要特別注意細節(jié)。避免拼寫錯誤、語法錯誤和排版混亂等問題。這些錯誤會給招聘者留下不專業(yè)的印象，降低我們的求職成功率。
個人簡歷并非一成不變的，我們需要定期更新簡歷內容。隨著個人經歷和能力的增長，我們的簡歷也需要不斷完善。定期更新個人簡歷可以確保我們始終展示出最新的能力和成就。
通過以上的幾點建議，我們可以寫出一份出色的個人簡歷范文。在寫作過程中，我們應該根據(jù)自己的實際情況進行調整，突出自己的優(yōu)勢和特點。同時，我們也可以參考一些優(yōu)秀的個人簡歷范文來獲取靈感。祝大家寫出一份令人滿意的個人簡歷，早日找到理想的工作！
個人簡歷怎么寫范文
個人簡歷是向用人單位展示自己的一張名片，它承載了個人的基本信息和工作經歷，是求職過程中必不可少的一環(huán)。那么該如何寫一份出色的個人簡歷呢？本文將為大家提供一份范文參考，希望能幫助到正在尋找工作的朋友們。
個人信息
姓名：李華
性別：男
出生日期：1990年1月1日
聯(lián)系電話：13811111111
電子郵箱：lihua@gmail.com
個人網站：ihua.com
教育背景
- 2010年-2014年：本科，北京大學，計算機科學與技術專業(yè)
- 2008年-2010年：高中，北京市第一中學
工作經歷
2014年-至今：某知名互聯(lián)網公司，高級軟件工程師
- 負責大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計與開發(fā)。
- 參與公司核心產品的架構設計和優(yōu)化。
- 解決系統(tǒng)遇到的技術難題，并提出創(chuàng)新性的解決方案。
2012年-2014年：某軟件公司，軟件開發(fā)實習生
- 參與公司移動應用的開發(fā)工作，負責核心模塊的編寫和測試。
- 與團隊成員緊密合作，完成項目的需求分析和功能設計。
項目經驗
項目一：電商平臺交易系統(tǒng)
- 負責設計和開發(fā)用戶購物流程模塊，提高用戶購物轉化率達到40%。
- 優(yōu)化后臺管理系統(tǒng)，提升訂單處理效率，降低錯誤率10%。
項目二：社交網絡平臺
- 參與系統(tǒng)設計和數(shù)據(jù)庫設計，保證系統(tǒng)的可擴展性和穩(wěn)定性。
- 負責用戶賬號模塊的開發(fā)，增加了用戶注冊和登錄的安全性。
技能
- 編程語言：熟練掌握Java、C++、Python等多種編程語言。
- 框架和工具：熟悉Spring、Hibernate、MySQL等常用框架和工具。
- 溝通能力：良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員密切配合。
- 解決問題：具備良好的分析和解決問題的能力。
獲獎經歷
- 2015年度公司最佳員工獎
- 2012年獲得北京大學優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽
以上是一份個人簡歷的范文，通過這份簡歷，我們可以清晰地了解到求職者的個人信息、教育背景、工作經歷、項目經驗、技能和獲獎經歷。在撰寫個人簡歷時，我們要注意簡潔明了、重點突出，并根據(jù)求職目標調整內容的重點。希望這份簡歷范文能給正在編寫個人簡歷的朋友們提供一些參考，祝大家找到理想的工作！
在現(xiàn)代社會，個人簡歷已經成為求職過程中不可或缺的一部分。而隨著信息技術的發(fā)展，人們對個人簡歷的呈現(xiàn)形式也有了更高的要求。個人簡歷ppt是一種比傳統(tǒng)簡歷更具創(chuàng)意和吸引力的方式，可以讓求職者在面試中脫穎而出。以下是一些關于個人簡歷ppt怎么寫的建議。
在制作個人簡歷ppt時，簡潔明了是非常重要的原則。不要試圖在一張幻燈片上展示過多的信息，而是要選擇關鍵的內容進行展示。使用簡潔的語言和少量的文字，突出重點，讓觀看者能夠迅速地了解你的個人信息和職業(yè)經歷。
個人簡歷ppt需要有清晰的結構，這樣可以幫助觀看者更好地理解和記憶。可以按照時間順序或者按照不同的主題進行分塊展示，使用有序列表或者分段落來組織信息，讓觀看者能夠更輕松地獲取你的重要信息。
選擇一個合適的ppt模板可以有效增加個人簡歷的吸引力?？梢赃x擇一些專業(yè)、簡潔的模板，避免使用太花哨或太過個性的模板，以免分散觀看者的注意力。同時，注意文字和背景的對比度，保證文字清晰可讀。
在個人簡歷ppt中使用圖片和圖表可以直觀地展示個人技能和經歷?？梢赃x擇一些代表個人特長的圖片，或者用柱狀圖、折線圖等形式來展示個人的技能水平和工作經驗。不過，要注意不要過多地使用圖片和圖表，以免造成幻燈片過于擁擠。
細節(jié)決定成敗，制作個人簡歷ppt也不例外。在設計幻燈片時，要注意字體的選擇和排版的美感，保證整體的視覺效果。同樣重要的是檢查拼寫和語法錯誤，避免因為這些小問題而給人留下不專業(yè)的印象。
個人簡歷ppt可以加入適度的動畫和互動元素，來增加觀看者的興趣和參與感?？梢酝ㄟ^過渡效果、動態(tài)圖表等方式使幻燈片更具生動性。但是要記住，適度是關鍵，不要過度使用這些效果，以免分散了觀看者的注意力。
在制作個人簡歷ppt之前，建議先進行實踐演練?？梢栽诩依锘蛘吲c朋友進行模擬的面試，在實際的場景中測試和調整個人簡歷ppt。通過演練，可以進一步完善個人簡歷ppt的內容和呈現(xiàn)方式，提高自信和應對能力。
以上是關于個人簡歷ppt怎么寫的一些建議，希望對求職者們有所幫助。在制作過程中，可以根據(jù)自己的情況和實際需求進行調整和修改，讓個人簡歷ppt真正展示自己的特點和優(yōu)勢。祝愿每一位求職者都能通過精心制作的個人簡歷ppt成功獲得心儀的工作機會！加油！
報名個人簡歷怎么寫一直是許多人關心的問題，特別是在參加各類活動、競賽或招聘時。一個優(yōu)秀的個人簡歷不僅能夠提升個人形象，還能為自己贏得更多機遇。接下來，我們將分享一些關于如何報名活動并完善個人簡歷的建議。
首先要了解活動的報名流程，通?；顒优e辦方會在官方網站或社交媒體平臺發(fā)布報名信息。請確保您對報名截止日期、所需材料以及報名方式有清楚的了解。一般來說，您需要填寫報名表格并提交個人簡歷。
以下是一些關于如何完善個人簡歷的建議：
以下是一些關于如何寫好個人簡歷的技巧：
在參加各類活動并報名時，一個完善的個人簡歷可以為您增加競爭力。通過明確的報名流程和優(yōu)秀的個人簡歷，相信您將能夠脫穎而出，贏得更多寶貴機遇。
個人簡歷怎么寫，相信很多朋友們對此都很感興趣，下面就和大家來分享一下，希望可以幫助到大家。
第一步：在簡歷最上面，居中寫個人簡歷和履歷表，封面不要太花哨。
第二步：在標題下方，按照一定格式依次寫自己個人信息。
第三步：介紹自己的學歷，所學專業(yè)，主修課程，專業(yè)特長，這是自己的經驗之談,這個對自己挺重要的,有什么實踐實習打工經歷都可以寫一下。
第四步：詳細介紹自己曾經工作的職務，職責，業(yè)績等。求職信突出自己的優(yōu)勢,多寫和自己想要應聘職位的相關信息。要簡潔切勿長篇大論。
第五步：將自己獲得的專業(yè)證書，獲獎證書，技能證書等寫上。
想將任何事情做好，都需要用心，即使只是1頁簡歷。還記得你自己高考時，「作文」跑題的嚴重性嗎？就算文筆再優(yōu)美故事再蕩氣回腸，也逃脫不了一個大零蛋的命運。寫簡歷同樣是「目標性」寫作的一種，如果所呈現(xiàn)的內容與目標跑偏，就算你有拯救過地球的經歷，最終還是拿不到心儀的Offer。所以，什么樣的高考作文能得高分呢？要求不多，就兩點：1）符合出題人意圖和閱卷人口味；2）運用自己的優(yōu)勢，寫出自己的特點，給人眼前一亮之感。很多簡歷教學回答，都在教你將重心放在了第2點「如何讓簡歷看起來專業(yè)整潔，如何突出自己的優(yōu)勢，寫出自己的特點……」卻忽略了得高分的另一個必備條件，如何滿足出題人的意圖。閱簡歷者是簡歷考試的判官，閱簡歷者背后還有多位出題人，帶著來自企業(yè)和部門的意圖。如果你的簡歷不能符合他們的「意圖」，那簡歷何來優(yōu)勢？而且很多時候「1」和「2」之間的信息是割斷的：「1」的意圖讀不懂「2」的優(yōu)勢；「2」的優(yōu)勢配不上「1」的意圖。明明可以相愛的兩個人，卻不能在一起，得多難過。接下來，我們將反復對比「1」和「2」這兩股力量，希望將二者的距離不斷拉近，直至在一起。提高的簡歷通過率。
求職方向該不該寫，取決于你能不能寫清楚。錯誤示范#1.1 - 求職方向：咨詢／市場／國際商務扣分點 – 多個求職方向會成一鍋粥錯誤示范#1.2 - 求職方向：運營／市場／互聯(lián)網／快消扣分點 – 行業(yè)/公司/崗位會成一鍋粥想要不扣分？ - 要專一嘛~實在心里裝著別人難以取舍？那就準備多個版本的簡歷！一份簡歷，一個方向！若槍口左右瞄準，最后鳥兒就都飛走了。想要拿高分？——越精準越高分！XXX公司XXX崗位 / XXX行業(yè)XXX崗位，就是高分選手的標準答案。求職方向不只是寫給別人看，而是自我梳理胸有成竹后的一筆帶過。100分簡歷的背后是將時間花在值得研究的能產生價值的地方。此處是你最該花時間的地方。
我們先來看一段求職者和招聘者的內心戲：
看完后只覺得寶寶心里苦，您到底要怎樣才滿意？知識點普及 ：2.1基本所有的公司崗位的薪酬待遇都是有既定區(qū)間：如果超過對方的Confidence level，人家便不愿意浪費時間在一個不可能的Candidate身上。2.2 薪酬與需求掛鉤。一些懶惰的招聘者會憑薪酬來判斷一個人是否有足夠的能力，所以你要的太低，在人家眼中就等于能力不足。希望通過不計較薪資待遇進心儀企業(yè)的朋友，別再傻了，相信你的對手是有紀律有組織有原則且十分冷靜的。想要不扣分？—不寫不就得了嘛想要拿高分？—不寫是最好的答案，簡歷中已沒有此題的價值增長空間。但是在面試中可以有：1）爭取被offer盡可能高的級別；2）提前了解在該級別上薪資的upper level，無限接近它！3）如果能在面試中搞定大老板，搞定到非你不可，那增長空間也就來啦！其實不單是期望薪資，寫好我們的個人簡歷，是一個看似簡單卻極為要扣細節(jié)的事兒。一份專業(yè)的簡歷，不僅要精準展示你的個人優(yōu)勢，還要抓住面試官的眼球。
HR篩選簡歷的規(guī)則是什么？從面試官的角度來看，什么樣的簡歷才算一份好簡歷？如何讓你的簡歷中「工作經歷」看起來，更具備競爭力？……針對簡歷撰寫問題，知乎知學堂聯(lián)合我推出了「職場逆襲」課程這門課，它是我多年打磨，沉淀數(shù)萬學員案例，精選豐富案例而來，讓你求職面試即學即用。
滿分面試五步法，給你撰寫簡歷提供雙重保險，教你從看懂招聘要求，挖掘自身優(yōu)勢，與招聘崗位做匹配，掌握個人能力盤點方法，找出核心競爭力，寫出一份打動HR的簡歷
除了方法之外，上完課之后還可以找助教領取一份《滿分簡歷面試工具》和《滿分簡歷模板》。但是必須提醒下，看完課之后這套模板才對你有用，直接套用模板是無效的，好的方法配上好的工具才能事半功倍。
我不僅教求職方法，還傳授職場的底層邏輯，課程還涵蓋跳槽轉行、簡歷面試、升職加薪、溝通表達、商業(yè)邏輯、高管思維、副業(yè)啟動等數(shù)十職場逆襲的方向，這也是我從三本學校畢業(yè)，在沒有優(yōu)渥的家庭條件，沒有資源沒有人脈沒有特長情況下，靠自己的努力在短短的8年時間從月薪3000到年薪百萬的逆襲秘籍。
我把自己的成長逆襲之路總結成方法論，形成了一套「普通人職場逆襲體系」，做出了職場逆襲這門課程，幫助數(shù)萬人實現(xiàn)了職場逆襲。
他們根據(jù)我的方法做細致化、符合自身情況的拆解，從行政崗位跳槽到大廠做財務助理的，從傳統(tǒng)行業(yè)跳槽到互聯(lián)網的，也有在大三就確定了職業(yè)路徑的……
用好簡歷，敲開面試之門
無論你在任何時候，這些方法都可以進行復用
3、場面兒的自我評價
扣分點—這道題一般不會扣分。但是寫簡歷是一個不斷去掉低價值點，替換成高價值點的過程。只有當全篇分布的內容都是高價值點時，才有得滿分的可能。場面兒的自我評價 = 沒血沒肉 = 讓人記不住。簡歷是寸草寸金的疆土，是不進則退的比賽，不扣分，已扣分。想要拿高分？ 那就或不寫，或讓人眼前一亮！精煉、幽默、吸睛、親和。只能點撥至此啦，滿分作文總有一些只可意會不可言傳的東西。
右上角只見你照片中長發(fā)及腰，你敢說左上角大寫的「性別：女」不是多余的？+86 138 XXX XXXX，可不就是「手機號碼」么…家庭地址，都寫到街道門牌號啦，可我并不想去你家做客呀想要拿高分？—重新審視簡歷中諸多的「多此一舉」，留出空間給更有價值的字和句?！肝覐倪@段工作中鍛煉了較強的XXX能力」vs「鍛煉較強的XXX能力」，是否有區(qū)別和價值的流失？簡歷中不會有人審核你的grammar是否主謂賓齊全。「協(xié)助氫氧化鈉硫酸銅項目的數(shù)據(jù)收集與分析」vs「協(xié)助項目的數(shù)據(jù)收集與分析」，銀行的面試官是否在意丟了「氫氧化鈉硫酸銅」呢？想要拿高分？——記住一條原則：如果你寫上去的文字，既不能幫助理解，也不能提升簡歷通過率，請果斷刪除。
很多朋友寫簡歷的時候，不知道如何體現(xiàn)自己的工作成果，也明白怎樣才能把「工作經驗」和「目標崗位」JD匹配，更別說那些沒有相關經驗，轉行求職朋友甚至都沒有寫的方向。
除了工作經驗之外，還有哪些因素可以打動HR，增加進入面試的機會？
這套求職量化工具，正在求職或者尋找新機會的職場人，還是求職迷?；蚣磳⑦~入職場的大學生，或者缺乏長期規(guī)劃的迷茫職場人都可以拿來即看即用。
點擊鏈接報名參加我和知乎知學堂聯(lián)合推出的「職場逆襲」課程，限時報名～同時我還為你提供，找到一套靠譜的職場方法論，結合你的現(xiàn)實情況。
找到適合自己的長期職業(yè)發(fā)展的清晰路徑，這門非常系統(tǒng)的職場課，值得你來聽聽，反正是免費的，先到先得哦～
「非常擅長數(shù)據(jù)的處理」、「極其具備親和力」、「極具領導力……」扣分點 – 簡歷像文章，分為不同的調性。想想我們平時看到過的一些企業(yè)公關稿，總是有企業(yè)高調到不可一世，有企業(yè)低調樸實中顯露實力。簡歷面向的世界比軟文面向的世界簡單的多。我不敢說夸張的調性一定會扣分，但是專業(yè)得體且調性適中的簡歷，得高分的概率大一些。
口語化示范：由于有過5年的XXX經驗，所以對于這份新的工作可以很快的上手，不到1年幾乎已經可以負責整個版面，獲得部門老板的一致好評。矯正示范：快速掌握XXX所需的XXX能力和XXX能力，不到1年快速成長至可獨立負責整個版面，并獲上級肯定。
簡歷是紙筆的語言，而它的用途決定了它不可以只是日常聊天。它需在傳達信息的同時傳達出職場人的專業(yè)、規(guī)范與素養(yǎng)。
想要拿高分？——如果Offer是靶心，如何將簡歷中的字字句句都調整方向至瞄準靶心，做到字字都是關鍵字，字字都有存在的意義。并時刻謹記簡歷100分的guiding principle：簡歷的唯一目的，就是獲取面試。我知道第7類詞匯 – 無關詞匯，是很多人心中的痛：我又不是對方肚子里的蛔蟲，我怎么知道他們想看什么，哪些詞匯才是無關詞匯呢？我為你準備了懶人求職工具，傻瓜式5步設計，幫助你解決從求職方向瞄準到簡歷準備到面試突破的全過程。
寫好一份簡歷對同學們來說是走向社會的敲門磚，一份優(yōu)秀的簡歷能夠向應聘的企業(yè)更好地展示自己，從而贏得一份心儀的工作，因此，怎樣制作一份優(yōu)秀的簡歷至關重要！
下面跟著小編來學習如何做好一份簡歷吧~
例如姓名、性別、民族、年齡、政治面貌、聯(lián)系方式（包含電話、微信、郵箱等）。填寫重要信息即可，切忌過于冗雜。其他相關信息根據(jù)招聘單位具體要求填寫。
照片要正式、大方、得體、清晰，最好是近期免冠證件照。注意照片與本人形象不能有太大差別。
教育經歷建議大家從大學開始寫起，盡量寫與求職崗位相關的課程，和在校培訓過的技能。這里建議大家寫上自己在校獲得過什么獎項，參加過什么與求職崗位相關的社團，有無任職過什么崗位，豐富一下自己的簡歷，撿重點寫就行，最好用阿拉伯數(shù)字羅列出3~4點。
將大學期間獲得的證書按重要順序羅列或進行分類總結，例如：
突出與應聘崗位相關的工作經歷，在講述工作內容的同時要強調自己的職責和在工作中取得的成就，將成果量化，拒絕假大空。
還可以進一步表達一下自己在工作中的收獲與進步，例如：
內容應該總結自己的經驗和特長，使用簡潔的文字闡述自己與職位相符合的優(yōu)點，篇幅不要過長，注意簡歷的整體美觀度。例如：擁有良好的溝通能力，性格比較開朗。
案例展示：
要想在一眾簡歷中脫穎而出，首先要做到美觀得體。在撰寫簡歷的時候，可將自己假想成招聘人員，每天看成千甚至上萬張簡歷，你會最想看到什么樣的簡歷呢？
我們也可以充分利用網絡資源，找到最適合自己的簡歷模板。
寫簡歷之前，需要把應聘單位的崗位介紹和工作職責研究透徹。提取關鍵詞，邊寫邊反思：這句話與應聘崗位有沒有關系，是否有寫的必要？
例如：某會計機構招聘要求如上，大家在簡歷中就要重點介紹自己使用Excel的能力，以及團隊協(xié)作能力，最好配上數(shù)據(jù)，將能力量化。
對企、事業(yè)單位來說，每場招聘都會收到海量簡歷，過于詳細的簡歷并不出彩，且難以突出應聘者的核心優(yōu)勢。
因此，應該確保簡歷簡明扼要、重點突出，用數(shù)字和結果體現(xiàn)競爭優(yōu)勢。盡量讓面試官在最短的時間內，了解應聘者所具備的能力和價值。
有同學苦惱寫簡歷才發(fā)現(xiàn)自己是個“三無大學生”,無高績點，無實習經歷無社團、學生會等學生工作經歷,別著急，你還有救！
無高績點：無硬性要求的情況下，選擇績點高并與崗位要求貼近的專業(yè)課放在簡歷上。
無實習經歷、無社團、學生會等學生工作經歷：可以選擇高質量的兼職經歷替代實習經歷，優(yōu)質的自學能力和培訓經歷同樣可以讓HR對你產生興趣。
在填寫簡歷時同學們可以采用STAR法則（情境、任務、行動、結果），“在什么樣的情況下，使用了什么方法做了什么事，達成了什么樣的結果，這個結果起了什么樣的作用”
同時，我們也要未雨綢繆，要想畢業(yè)時寫出一份優(yōu)秀的簡歷，同學們在大學期間就要多豐富自身經歷，積累足夠的經驗。
◆命名要正規(guī)
可以將簡歷命名為：應聘崗位+姓名+學校+學歷+崗位+聯(lián)系方式，通過郵箱發(fā)送簡歷時及時修改郵箱用戶名。
◆注意文件格式
文件采用pdf格式，相比word，pdf不容易亂碼、排版工整，縮放自如，更加美觀專業(yè)。
◆放作品
有拿得出手的作品可以將其轉換成二維碼或鏈接放在簡歷中，既方便查看，又不容易被忽略。
◆寫亮點
簡歷需要在有限的篇幅里介紹自身情況，根據(jù)崗位要求突出自身亮點和核心競爭力。詳略得當，邏輯清楚。
◆檢查細節(jié)
寫完簡歷后要仔細檢查，注意細節(jié)，切忌出現(xiàn)錯別字、基本信息錯誤等問題。
面試時不要害怕緊張，事先了解好參加應聘公司的情況，根據(jù)個人經歷和目標崗位，提前準備個人介紹和面試問題，調整心態(tài)自信地參與面試，一定會有好的結果！
