社會招聘流程是：通過各個招聘渠道進行簡歷的篩選――找出符合崗位要求的簡歷進行電話邀約面試――確定面試時間和地點。
一般社會招聘面試流程是這樣的： 1、提前一天通知候選人面試的時間及地址 2、面試當天上午再電話跟后選人確認面試的時間及地址 3、安排人員在前臺接待 4、筆試 5、面談 6、面試結束后等待面試結果 7、跟通過的候選人溝通
應該有的
社招大多數情況是不定時的
需要時候就公布
就像這次上航社招
9月21日、22日為報名日
它只是提前了兩個星期發(fā)布消息而已
尊敬的HR先生/女士，
我寫信是為了表達我對貴公司的運營職位的濃厚興趣，特此附上我的社招運營求職簡歷。作為一名擁有豐富經驗和熱情的運營專業(yè)人員，我相信我將成為貴公司的有價值的資產。
ABC科技有限公司，運營經理，2015年至今
XYZ互聯網公司，運營專員，2012年-2015年
作為一名熱愛運營工作的專業(yè)人員，我一直致力于提升自己的技能和專業(yè)知識。我對數據驅動的營銷方法和團隊合作有著深入的理解，并取得了可觀的成績。我希望能夠加入貴公司的團隊，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。
再次感謝您抽出時間閱讀我的簡歷。我非常期待有機會與您進行進一步的面試。
祝好！
張曉
我們非常榮幸地宣布，我們的禮儀社迎來了一波全新的社員招新活動！為了慶祝這一重要時刻，我們特別為您準備了一份精美的禮儀社招新海報，讓您感受到我們社團的熱情和專業(yè)。
以下是我們特別為這次招新活動設計的社招新海報：
作為禮儀社的一員，您將體驗到以下豐富多彩的優(yōu)勢：
我們歡迎所有對禮儀感興趣的學生加入我們的大家庭。以下是加入我們的條件：
如果您對加入禮儀社感興趣，歡迎按照以下流程完成報名：
如果您有任何疑問或需要進一步了解我們的禮儀社，請隨時通過以下方式聯系我們：
電子郵件：contact@liyishe.com
電話：123-456-789
我們期待您的加入！一起打造一個文明、優(yōu)雅的社會。
1.
晉升方向 一般企業(yè)在校園招聘的時候都會找成績比較優(yōu)秀的學生,而這類大學生如果能夠通過校招走進自己的工作崗位,那么普遍都是作為企業(yè)儲備人才、管理進行培養(yǎng)的。 而社會招聘大部分都是為了找一些基層員工。
2.
錄取條件,錄取率不同 校招對大學生的要求肯定都是大四學生,也就是即將畢業(yè)的學生,但不要求大學生有相關的工作經驗等,而另一種的要求工作經驗。
學生需要自己留意，那么校招和社招的區(qū)別又有哪些呢？
區(qū)別一：晉升方向
一般企業(yè)在校園招聘的時候都會找成績比較優(yōu)秀的學生，而這類大學生如果能夠通過校招走進自己的工作崗位，那么普遍都是作為企業(yè)儲備人才、管理進行培養(yǎng)的。
而社會招聘大部分都是為了找一些基層員工，大學生想要晉升也非常困難，所以校招實際上更有利于學生的發(fā)展。
區(qū)別二：錄取條件，錄取率不同
校招對大學生的要求肯定都是大四學生，也就是即將畢業(yè)的學生，但不要求大學生有相關的工作經驗等，而另一種的要求范圍則會更廣一些，只要符合學歷基本上都可以，但社招則會比較關注員工的能力以及經驗。
區(qū)別三：企業(yè)性質
很多國有企業(yè)都會通過校園招聘的方式招納人才，因此校招和社招的企業(yè)性質有很大區(qū)別，校園招聘中企業(yè)的數量并不多，但基本上都是國企等，而社會招聘包含了所有行業(yè)已經企業(yè)。
區(qū)別是：可靠程度不一樣
校招相比于社招而言會更加可靠一些，畢竟能通過學校進行招聘的企業(yè)都是通過審核的，背景也很清晰，但社會招聘就不一定了，因為企業(yè)數量過多，什么樣的企業(yè)都有可能會出現。
所以大學生畢業(yè)后如果在社會上找工作，一定要擦亮眼睛，注意企業(yè)是否正規(guī)，員工待遇如何。
部門秘書（接待應聘者）→初試官（專業(yè)初試）→復試官（專業(yè)復試）→部門GM（General Manager，總經理）面試→通道分會（通道分會面試）→HR面試官（HR資格面試）→EVP/VP（Executive Vice President，執(zhí)行副總裁）面試→背景調查→HR面試溝通→GM錄用審批→審核并確定是否錄用→EVP/VP審批→審核并確定是否錄用，備案。
1、考試和面試環(huán)節(jié)，有的國企有筆試，有的國企沒有，這要看的你的崗位具體是做什么的，但是初試和復試肯定是有的，初試就是你的部門主管面試，復試是你的主管副總級別的面試，通過了才會讓你辦理入職手續(xù)。
2、體檢，國企對體檢非常重視，而且是辦理入職的一個重要條件，如果體檢不合格，就算初試復試通過，也是不符合錄用條件的。
3、只要是按程序進去，簽了勞動合同的，過了使用期就是正式員工。
4、他問你學歷是不是本科，這是對的，現在?？茖W歷是不符合國企錄用條件的，而且技術崗位至少是研究生以上學歷才可以。
1.
本科以上學歷，通過大學英語四級，新聞、中文或其他相關專業(yè)畢業(yè)；
2.
知識面廣，新聞敏感性強，了解國內外重大新聞事件和新聞背景；
3.
中文功底扎實，有平面媒體采訪寫作經驗者優(yōu)先；
4.
熟悉網絡新聞傳播特點，有知名網站相關工作經驗者優(yōu)先；
5.
電腦操作熟練，掌握基本網絡知識，熟悉HTML語言及Photoshop、Dreamweaver等軟件的使用。
6.
工作細致耐心，責任心強，具有強烈的團隊合作精神。
阿里巴巴社招流程是：
1、在阿里官網阿里巴巴集團招聘網站找到適合自己的職位。
2、發(fā)送主題【姓名－職位名稱－工作年限】并在正文標明官網鏈接（重要）和自己的簡歷到郵箱xxx.ysc@alibaba-inc.com（選擇的內推人郵箱），如【xxx-Java架構師－9年】，自己注意好內容、格式等，肯幫你內推都是對你有信心的，不要因為一些細節(jié)被拒打了對方的臉。
3、HR會根據簡歷與職位的匹配情況進行考核并給你反饋。
