各位競聘人員、主考官，你們好！某某某市2023年春風行動招聘會今天啟動！首先對大家積極參與本次活動表示感謝！其次請大家要求參加各項考試、提問。謝謝
尊敬的各位求職者：
大家好！春暖花開的季節(jié)，萬物復蘇。隨著全球疫情逐漸得到控制，經(jīng)濟社會復蘇也加速推進。為了滿足企業(yè)招聘需求，讓更多有志青年實現(xiàn)自我價值，我們特別舉辦“春風行動”招聘會活動。
這是一場面向全行業(yè)的招聘盛宴，旨在為各類企事業(yè)單位招聘優(yōu)質(zhì)人才，同時也為廣大求職者提供一個平臺，展示自我才華和潛力，實現(xiàn)職業(yè)夢想和個人價值。
我們邀請到了眾多知名企業(yè)和機構參與，涵蓋金融、互聯(lián)網(wǎng)、教育、醫(yī)療等領域，提供了眾多崗位，包括企業(yè)管理、技術研發(fā)、市場營銷、客戶服務等多個領域，滿足不同職業(yè)興趣和專業(yè)背景的求職者需求。
在活動現(xiàn)場，您可以與各大企業(yè)面對面交流，了解公司文化、職業(yè)發(fā)展等方面的信息。我們還設置了專業(yè)的職業(yè)咨詢、簡歷修改、面試指導等服務，讓您的求職之路更加順利。
時間：2021年X月X日（星期X）上午9:00-下午5:00
地點：XX市XX區(qū)XX路XX號
報名方式：撥打報名電話XXXX或直接前往現(xiàn)場注冊
春風行動，傾聽心聲，共創(chuàng)未來！我們熱忱歡迎您的到來，期待您的加入。
1 紅光山招聘會2023年會有很多單位參加。2 這是因為紅光山招聘會是一場大型的招聘活動，吸引了眾多企業(yè)和機構前來參加招聘，他們希望通過這個平臺尋找到符合自己需求的人才。3 除了一些大型的國有企業(yè)和民營企業(yè)外，還會有一些高校和科研機構參加招聘會，他們會提供一些科研和教育方面的崗位。4 如果你想了解具體的參展單位，可以關注招聘會官網(wǎng)或者相關招聘平臺的信息，他們會在活動前發(fā)布參展單位的名單和崗位信息。
1、準備階段：
在準備階段，招聘企業(yè)需要確定招聘計劃，即確定需要招聘的崗位、人數(shù)和要求。同時，編制招聘宣傳材料，包括宣傳海報、招聘手冊等，以便在宣傳階段向?qū)W生宣傳。同時，企業(yè)需要確定招聘宣傳的渠道，如通過校園招聘網(wǎng)站、校內(nèi)招聘公告板等方式發(fā)布招聘信息。
2、宣傳階段：
在宣傳階段，招聘企業(yè)會通過多種途徑向目標學校宣傳招聘信息，以吸引應聘者報名參加招聘。一般包括發(fā)布招聘海報、校內(nèi)宣傳冊、社交媒體推廣、校園招聘網(wǎng)站等。
3、報名階段：
在報名階段，應聘者需要根據(jù)招聘信息要求，填寫并提交個人簡歷和申請材料。企業(yè)會對提交的材料進行初步篩選，篩選出符合崗位要求的候選人進行后續(xù)的面試。
4、筆試階段：
在筆試階段，招聘企業(yè)會對通過初步篩選的候選人進行筆試，測試其基礎知識和專業(yè)能力。筆試內(nèi)容根據(jù)崗位不同而有所區(qū)別。
5、面試階段：
在面試階段，招聘企業(yè)會對通過筆試的候選人進行面試，以進一步考察其綜合素質(zhì)和適應性。面試一般包括初試和復試兩個環(huán)節(jié)，企業(yè)會根據(jù)崗位不同而設計不同的面試內(nèi)容和形式。
6、終審階段：
在終審階段，企業(yè)會對面試合格的候選人進行終審，決定是否錄用。在確定錄用候選人后，企業(yè)需要制定錄用方案，簽訂錄用合同等。
7、跟蹤階段：
在錄用后，企業(yè)需要對新員工進行跟蹤和指導，幫助其適應工作和環(huán)境，提高工作效率。此外，企業(yè)還需要關注員工的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，為其提供培訓和晉升機會。
洛陽市2023年“春風行動”暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘活動。
承辦：洛陽市人力資源和公共就業(yè)服務中心
時間：1月29日(農(nóng)歷正月初八)8時至12時
地點：洛陽會展中心人力資源市場三樓招聘大廳
淄博市2023年春風行動暨就業(yè)援助月活動于1月至3月在全市范圍內(nèi)開展，活動期間將安排112場招聘會，線上線下活動不停，歡迎廣大用人單位和求職朋友們積極參與。
為了促進就業(yè)，我們可以組織就業(yè)促進周活動。活動包括舉辦就業(yè)咨詢會、職業(yè)技能培訓、招聘會等。同時，可以邀請企業(yè)代表來校園宣講，提供就業(yè)機會。還可以開展創(chuàng)業(yè)講座，鼓勵學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。此外，可以組織就業(yè)競賽，提高學生就業(yè)競爭力。通過這些活動，幫助學生了解就業(yè)市場，提升就業(yè)能力，促進就業(yè)機會。
長春人才市場招聘會時間：每周二、三、四、六上午8:30-11:30，每月舉辦4次高級人才招聘會，每年舉辦4-5次大型人才交流會或畢業(yè)生洽談會。求職進場需知：求職者可持身份證在市場免費登記入場長春人才市場地址：長春市朝陽區(qū)安達街229號長春人才市場附近的公交站有：西安橋 - 地鐵站206米途經(jīng)地鐵： 輕軌3號線普慶路(人才市場) - 公交站179米途經(jīng)公交車： 280路西安橋 - 公交站194米途經(jīng)公交車： 19-60路 119路 119路夜班 222路 245路 262路 271路 287路 291路安達街 - 公交站270米途經(jīng)公交車： 14路 22路 64路 224路 314路 322路 364路
在招聘會上，人力資源（HR）的宣講是關鍵環(huán)節(jié)之一，它旨在吸引潛在候選人，讓他們了解公司的文化、價值觀和機會。以下是一些關鍵步驟和要點，幫助HR在招聘會上進行有效的宣講：
1. 開場導入：以熱情友好的方式歡迎參會者，并簡單介紹自己和所代表的公司。創(chuàng)造積極的氛圍，并讓參會者感到受到重視。
2. 公司介紹：提供一個簡潔但全面的公司介紹。包括公司的核心業(yè)務、市場地位、發(fā)展歷程和重要成就。強調(diào)公司的核心價值觀、使命和愿景，讓參會者對公司的文化和價值觀有一個初步了解。
3. 職位和機會：重點介紹當前公司正在招聘的職位和相關機會。明確說明每個職位的職責和要求，并強調(diào)為什么這些職位是有吸引力的機會。指出公司對于員工的發(fā)展和成長的支持，并介紹公司的培訓和晉升機制。
4. 福利和待遇：介紹公司的福利計劃和員工待遇，包括薪資、福利、健康保險、休假政策等。強調(diào)公司關注員工的工作生活平衡和員工福利的重要性。
5. 互動和提問環(huán)節(jié)：鼓勵參會者提問，并積極回答他們的問題。這有助于建立互動和溝通的環(huán)境，讓參會者更好地了解公司，并消除他們的疑慮。
6. 留下聯(lián)系方式：提供招聘團隊的聯(lián)系方式，例如電子郵件地址或聯(lián)系電話，以便參會者在活動后繼續(xù)與公司聯(lián)系或提交申請。
7. 結束語：感謝參會者的興趣和時間，并鼓勵他們進一步探索公司的機會。強調(diào)公司歡迎多樣化背景的候選人，并期待與他們合作。
在宣講過程中，HR應該保持熱情和專業(yè)，用簡潔明了的語言表達，避免使用過于專業(yè)化的術語，以確保參會者能夠清楚理解。此外，展示公司的真實性和誠信非常重要，因為招聘會是建立公司品牌形象和吸引優(yōu)秀人才的絕佳機會。
最重要的是，HR在宣講過程中應該展現(xiàn)出對潛在候選人的關注和尊重，傾聽他們的需求和關注點，并提供積極的反饋和支持。這將有助于建立良好的候選人體驗，增加他們對公司的興趣和參與度。
