GE智能平臺是一家知名的跨國公司,總部位于美國,業(yè)務涵蓋航空、醫(yī)療、能源等多個領域。不僅在科技創(chuàng)新方面獨具優(yōu)勢,還在人才招聘方面給予員工提供了廣闊的發(fā)展空間。作為一家在北京設有分支機構的跨國公司,GE智能平臺北京招聘信息備受關注。
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此外,GE智能平臺注重團隊合作,倡導開放包容的工作氛圍。在這里,您不僅可以學習到最前沿的科技知識,還能結識生活和工作上的知己和朋友。公司定期舉辦團建活動和培訓課程,幫助員工更好地融入團隊,實現個人價值。
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如果您對GE智能平臺北京招聘信息感興趣,可以通過公司官方網站或招聘平臺進行查看和申請。在準備簡歷時,要注重突出自己的優(yōu)勢和特長,與公司的文化和價值觀相符合。在面試過程中,要展現出自信、專業(yè)和團隊合作精神,展示自己與GE智能平臺的匹配度。
面試后,如獲得錄用通知,要認真閱讀勞動合同和福利待遇,并及時與人力資源部門溝通確認。同時,要根據公司規(guī)定準備入職材料,如身份證、學歷證明等。入職后,要努力學習和融入團隊,與同事和領導保持良好的溝通和合作關系。
作為一個注重員工發(fā)展和企業(yè)文化的公司,GE智能平臺鼓勵員工不斷學習、進步和創(chuàng)新。無論您在公司的哪個崗位,都可以找到適合自己發(fā)展的空間和機會。在這里,您將不僅僅是一個員工,更是GE智能平臺大家庭的一員。
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一面
問問前期行業(yè)經驗
為什么跳槽
二面
聊家常
二面時可能會是銷售總監(jiān)的面試,并且他可能會叫上人資經理一起面試你,問的也都是一些基本問題,但他最注重的是你作為銷售的素質,可能會給你出一道題,
我當時的題是這樣的:把你最成功的一次銷售用半個小時時間寫出來,題材不限,會給你一張紙讓你寫,寫的時候記住,最重要的是你銷售的邏輯,經歷了什么步驟,克服了哪些困難,學到了什么,還有什么不足等等,
記住,這個一定也不要造假,是不是真的人家一問就知道的,寫完后他會讓你針對這個案例當著他倆的面講一下,這個時候就是發(fā)揮你作為銷售的臨場演講能力了,這個決定了他要不要用你,這時,要用你的眼神洞察出他想要的答案,然后用你的真誠與激情打動他!
可以發(fā)布在以下幾個渠道:1.招聘網站:如中華英才網、58同城等。2.微信公眾號:可以通過發(fā)文章,把放在微信群、朋友圈等。3.報紙:在報紙上發(fā)布可以得到較大的曝光度。4.廣播電視:可以在各大頻道投放招聘廣告。5.招聘會:可以組織多地招聘會,以招聘崗位為主題,考察應聘者。6.人才渠道:可以和一些人力資源公司合作,將發(fā)布至其平臺上。
您可以撥打114查詢一下。
同時,愛保定人才網上刊登有亞華大酒店、僑胞之家酒店等等多加同類型知名企業(yè)的招聘信息,您可以關注一下,也許就有適合您的職位在等著您。模具制造在沈飛用途非常大(飛機的坂金件很多),從目前情況看你的條件還不錯,學位證和畢業(yè)證一定要拿到,這是必須的!好好練練計算機三維制圖!其它沒什么特別的了。
如果不急于工作,建議讀完研究生再進沈飛,那樣你會插上騰飛的翅膀(升職)。
發(fā)布方法:
1.首先打開“58同城”接著點擊“登錄”(沒有賬號的可以注冊一下)其次“輸入賬號和密碼”,點擊“登錄”
2.然后點擊中間的加號可以看到很多選擇 點擊“發(fā)職位找人才”,有全職招聘和兼職招聘,選擇你要招聘的類型就可以,點擊全職招聘以后可以搜索你要招聘的類型,比如銷售,編輯好你要寫的招聘要求和公司福利就點發(fā)布
3.最后完善下公司信息,發(fā)布成功以后點你發(fā)布的信息回去添加下公司圖片更有說服力
可以在58同城,趕集網等網站注冊一下 ,然后登錄發(fā)布招聘信息。
1.采掘工資150-200元/日左右;
2.輔助工資100-130元/日左右;
3.地面工資80元/日左右; 具體情況具體地區(qū)不等,這是普遍水平!如果低于這個水平,就沒多大意思啦! 我在山東某國有煤礦工作!
其實招工的地方實在是太多了,
你要在沒事的時候就多出去轉轉看看機會的,
現在的工廠招聘都是會在門口貼出來具體的情況的了
服裝求職招聘都可以找服裝垂直行業(yè)的招聘網站。
服裝人才網(C.F.W),成立于2002年,以行業(yè)理解需求為服務導向,定位為服裝行業(yè)最權威人力資源綜合服務提供商,專業(yè)為服裝行業(yè)企業(yè)提供:服裝設計、經營管理、技術服務、市場營銷、工廠生產等人力資源招聘及儲備服務,憑借精準定位、技術創(chuàng)新和品牌理念,經過17的發(fā)展,網站擁有注冊服裝企業(yè)會員15萬家,成功服務客戶18000家,服裝行業(yè)人才簡歷近80萬份(其中:6年以上從業(yè)經驗的中高級人才占25%比例),日均瀏覽PV70萬,每年為社會解決20萬人才的求職就業(yè),根據服裝行業(yè)的多結構崗位特來,網站也不斷加強完善崗位類別