這個要分情況。
大學畢業(yè)的時候,大三就定下了考公務員的目標,筆試就在網(wǎng)上買了幾本書,每天晚上就學習,刷題,基本都可以進入面試。
面試的時候,如果是頭一次,最好還是報班,因為你需要熟悉面試的套路,如何做法,保證你不怯場,能夠完整流暢作答。
個人認為,筆試如果自身自律性強,自己學是沒有任何問題的,如果你覺得自己自律性差一點,報班也是一個很好的選擇。
看自己的情況了,培訓班的價值在于能快速掌握知識點,但是,培訓班也分很多種的,
不建議報短期的地面班,因為就算你短期學了,后面還是要大量的練習,而大量的練習的話,持續(xù)時間長,同時,整個過程中還有不會的地方,需要有老師進行解答,更主要的是學習要能堅持下去。后期培訓班結束了很多同學還是堅持不下去。
可以考慮報心竺公考的在線全程培訓班,整個的設計理念是,小班學習,足夠的互動問答,在線的,長期學習,
有老師監(jiān)督,直接持續(xù)到筆試結束,監(jiān)督學習很重要,整體的學習模式就是高中復習班的線上模式。
當然,如果你足夠自覺,其實完全可以自學的,然后周圍有同學可以交流問答,前提是自己足夠自覺,然后多看看一些免費的視頻,這個也能學好的。
心竺公考是新型的公務員考試培訓機構,專業(yè)提供公務員、公安干警、選調生、事業(yè)單位、教師等相關公職項目招錄考試“線上線下雙結合”的培訓服務。
目標是通過互聯(lián)網(wǎng)技術,實現(xiàn)公考培訓1/3的價格,1/3的時間,3倍的學習效果,讓更多考公的同學輕松上岸
有必要。公務員筆試考行測和申論,難度系數(shù)不大,都需要強化訓練,不經(jīng)過專門的強化訓練考不出高分,申論也有套路,最好是報一個班。
有必要,因為報考公務員筆試培訓班可以讓你少走很多彎路,里面的人會有很多的經(jīng)驗傳授給你,讓你在考試的時候更容易的通過,所以說是有必要的
華圖的培訓班當然有效果,特別是針對沒有基礎的考生,幫助很大的,上課的老師都很專業(yè)負責,講的是答題技巧和解答方法,學完之后,行測答起來時間和正確率都有提高,申論也不會不知該如何下手了,寫起來思路也很清晰,真的幫助挺大的
培訓機構是實實在在的騙子,為什么還有那么多人上當???他們本來就是賺概率錢,試問讓他們上課的老師去考,他們能保證他們培訓的老師能過??我敢說他們的老師一個都不能過。強烈呼吁有關部門堅決取締這種以培訓為愰子,實為行騙的各類培訓機構。
這個要看自己了,自律性差的還是建議參加培訓班的,但參加培訓班不是說學完了就完事了,學完之后還是需要你自己做題看知識點的。
也沒說一定要參加培訓班,不報班上岸的同學也有,所以還是要看自己能不能學進去,學習的效率高不高。
有的同學會覺得報不報班反正都考不上,那干脆就不報了,自己在家學學,能考上就最好的這種想法。那如果你的競爭對手認真學習了而你沒有,你就與機會失之交臂。
這些選擇還是要看自己了,祝您成功上岸~
不想浪費大家太多的時間,所以我就長話短說。
下面就直接跟著我來系統(tǒng)的過一遍遴選備考吧~
全文干貨滿滿,睜大雙眼~~~
接下來就讓我從備考時間、備考方法以及備考注意事項幾個方面為你這個遴選小白指點迷津!
————————文章結構——————————
一、什么時候開始備考?
既然有了遴選的想法,那備考時間一定是你最先關注的!
參加遴選的都是在職公務員,所以時間和精力都相對有限,所以必須根據(jù)自身實際情況做出調整。參加遴選的一般現(xiàn)任崗位分為以下兩大類:
綜合崗位:綜合崗比較忙,經(jīng)常有各種跑腿、打雜,拜訪群眾之類的瑣事,所以空閑時間少,趁著工作閑暇時間進行備考是不切實際的,所以只能放棄私下休息時間備考。所以如果本身在綜合崗的考生就必須要花費更多的時間來備考,一天能確保有固定的三個小時學習可以用來學習的話,考前三個月開始準備就完全足夠了,因為遴選筆試和申論的考試內容很像,只是對考察能力的側重點有所區(qū)別,所以復習起來也會輕松很多,沒有那么吃力。相反如果把備考戰(zhàn)線拉得太長,人會很疲憊反而對考試不利。
文字崗位:文字崗位相對輕松很多,至少不用東奔西走,所以很多時候都是坐在辦公桌前些各種材料,這也是文字崗位參加遴選得一大優(yōu)勢。由于經(jīng)常接觸很多會議材料、報告、通知等,所以在公文寫作這一方面會比其他考生更有經(jīng)驗。并且在工作空暇時也可以看看文件,所以完全可以工作備考兩不耽誤。因此,文字崗的考生對備考時長的要求不高,考前兩個月準備綽綽有余。
一定記住一句話:遴選比的絕不是誰在辦公桌面前看書的時間久。
備考比的不是時間,而是效率,所以在備考時一定要保證注意力集中,只要你確保能把備考期間所花費時間利用到最大化,其實不用擔心備考時間長短的問題,很多時候80%的事情是你花費20%的時間完成的。
二、如何選擇復習資料
現(xiàn)在確定適合自己的備考時間,就要開始準備備考資料了
我將資料分為了以下幾種類型,大家針對自己的情況自行選擇。
1、掃盲類資料:不必選,推薦指數(shù):***
掃盲類資料一般適用于首次遴選,對遴選不了解的小白使用。
市面上針對遴選的話,主要是兩大機構的教材:華圖、北辰、兩者內容類似,沒有太多創(chuàng)新。
華圖:《華圖公務員遴選模塊寶典》,分模塊,四本。
北辰:《北辰公務員遴選筆試寶典》,一本,混雜。
優(yōu)點:系統(tǒng)了解各種題型,對于考試有一個整體的把握。
缺點:知識點太多,重點不夠明晰,備考容易把握不到重點。
1、 積累類資料:不必選,推薦指數(shù):****
遴選需要有基本的政治素養(yǎng)和知識作為基礎,可以選擇一些書籍作為早讀材料使用。
《公文寫作金句速查寶典》,各種場景分類,公文深度分析。
《半月談申論三本套》,各種大作文模板和公文寫作解析,對三種??碱}型都有幫助。
優(yōu)點:積累各種素材,答題時可以豐滿答案,使答案更出彩。
缺點:只適合平時閱讀,不能作為備考重點。遴選備考核心是工作思維,切勿喧賓奪主!!
2、 真題類資料:必選,推薦指數(shù):*****
遴選復習的核心,刷題一定要刷紙質套卷真題,模擬題刷了也沒用,因為遴選考試的考察變動很大,沒有大綱,所以刷亂七八糟的模擬題就是在浪費時間。
《北辰公務員遴選真題解析》,解析很詳細,方便對照答案,尋找不足。
《向上遴選歷年真題解析》,送的有真題解析視頻,可以針對薄弱的地方看老師講解。
優(yōu)點:精準把握備考方向,幫助測評自身水平,查找差距所在。
缺點:太少,都是機構收集整理的,不夠系統(tǒng),有的單位甚至會自主出題,所以針對性不夠。
4、核心思維類:必選,推薦指數(shù):*****
遴選對考生的要求是提出的對策的要落地,只是按照平時積累的經(jīng)驗來做題還不夠。這就要求考生必須要有崗位思維,只看書是不行的,缺少實操性,實用性太差,浮于表面,所以一定要看視頻,聽已經(jīng)上岸的老師講解。
《粉筆遴選筆試刷題課》,比較便宜,但是只針對案例分析。
《潘戰(zhàn)遴選全課》,系統(tǒng)實戰(zhàn)課程,包括公文、大作文、案例分析??碱}型,針對性更強。
優(yōu)點:節(jié)省時間,比教材生動且更加適用于實戰(zhàn)。
缺點:看視頻接受信息比較被動,對考生個人的知識整理吸收能力有要求。
PS:視頻只是一個輔助,關鍵還是要多總結,結合自己做題情況和老師的講解慢慢縷清思路,吃透之后再練題。備考時間緊張的情況下可以不看粉筆遴選筆試刷題課,但至少要把潘戰(zhàn)遴選全課。
4、指南APP類:必選,推薦指數(shù):*****
人民日報論壇
半月談
學習強國app
PS:涵蓋各方面,大家都是從公考過來的人,想必也都用過,我就不多介紹了。
三、備考從哪下手——制定復習計劃
設定計劃時應注意:
首先,要讓自己知道,每天你具體干些什么,知道每周、每月的安排等。我們應該去計劃自己的學習和生活,做到自己對自己心中有譜。一份計劃上只出現(xiàn)時間和科目是不夠的,最起碼還要有具體的章節(jié)的安排這樣才能真正地發(fā)揮計劃的優(yōu)勢。
所謂“實”,就是一定要符合自己的實際情況,適當?shù)馗咭恍┮部梢?,但絕不可過高或過低。太低了,計劃的內容松松垮垮,反而不如沒有計劃;但大多數(shù)人可能更容易把計劃列得偏高,開始還能拼一拼堅持一下,但很快地就敗下陣來。如果總是列這種過高過緊的計劃,常常完不成,那么時間一久也就會對列計劃失去信心了。
一份好的計劃絕不在于它的起點有多高,而在于它是不是能幫你更好地完成學習任務,讓你的能力得到最好的發(fā)揮。
下面給大家講一下我的備考計劃:
1、摸底階段:
時長:兩周(以備考三個月為例)
在復習剛開始的第一時間,嚴格按照遴選考試的時間要求進行一套真題練習。這次練習當然不是為了提高應試水平,而是為了確定你自身的能力、熟悉遴選考試內容和流程,以此了解你的薄弱板塊和薄弱題型,為下一階段打好基礎,定好方向。
建議用書: 《向上遴選歷年真題解析》或《北辰歷年遴選真題解析》
2、基礎知識學習階段:
時長:四周
這個階段主要是為了學習基礎理論知識,我建議分模塊、分階段學習,原因有二,一是一次性學習過多知識不利于消化吸收,記憶形象不深,浪費時間。二是分階段的話,前期打基礎,后期鞏固,兩遍下來印象會很深,知識掌握得也更牢固。
建議用書: 《華圖公務員遴選模塊寶典》或《北辰公務員遴選筆試寶典》
3、刷題培養(yǎng)階段:
時長:四周
這個階段是最關鍵的,在前期做完真題,對真題有一定熟悉程度了,這個時候就要開始完善答題思路了,一般在作答時很容易站在自己的角度答題,但是這樣的話誰都會說,想要在眾多考生中的高分,就必須站在材料限定背景下的身份或任務的角度答題,也就是從領導的角度答題。這樣提出來的對策才更加切合實際,而不是空架子,所以必須掌握工作思維。
我備考期間看的就是潘戰(zhàn),短期內想要掌握高層工作機關思路的,真的是再合適不過了,一定要好好聽。
剛開始的時候我對公文寫作的部分都是一竅不通,老師講課的時候會從工作的實際角度出來幫助我分析考試的題型,教我怎么去分析,怎么提煉還包括如何去抓關鍵詞,還不有不知道怎么答題的直接去看就可以了。
4、總結提升階段:
時長:兩周
這個階段就是把做過的卷子整理,再次作答。將案例分析中容易忽略的要點,公文寫作中易錯的格式,大作文中忽視的細節(jié),比如“混淆概念”,“層次不清晰”,“分論點太片面”等,將出錯的點反復查看,總結注意事項,在每次模擬考試之前認真查看,再加以練習。
四、典型錯誤復習方法
1、狂背素材:
遴選大作文狂背素材積累素材是由必要,但是不代表你知道但你就會用。遴選雖然和申論很像,但是不是靠看材料、背句子拿高分的;相反,是要依靠深入分析材料中的層次和邏輯拿高分的?。?!
首先,答案都要緊密的圍繞題目和材料,素材與考試關鍵不緊密的話,就像你把雜七雜八無關緊要的東西寫進答案,考官會認為你沒有閱讀懂材料,反而給低分。
其次,你要做的就是,有理有據(jù)、規(guī)規(guī)矩矩、把話說得明明白白。遴選不管那種題型,最基礎的要求就是官樣文章,這種文章最大的特點就是議論性特別想,不需要任何文采。
最后,題干都明確要求圍繞材料進行做法,基本所有的采分點都在里面,你只需要學會找出要點的方法就可以了。遴選雖然都是主觀題,但是受到材料各個方面的約束,答案要點基本非常確定,更像是客觀題,不需要過多的發(fā)揮和創(chuàng)造,但是必須能看得出你是從工作崗位本身提出的一系列對策。
2、 只看教材:
教材有效信息少,閱讀量大,收益率極低,但偏偏數(shù)量眾多的同學狂學教材,把翻閱教材等同于認真復習,到頭來卻收效甚微。我剛開始備考的時候,把教材從頭到尾看了兩遍,結果第一次模擬,一半題都沒做完,完全沒思路。因為教材上的的方法壓根沒用,這么厚的教材,估計過會就全忘記了。還是要與聽課結合,培養(yǎng)工作思維。
五、高分復習要點
1、 堅持不間斷:要堅持復習,千萬不要休息一天。切忌三天打漁,兩天曬網(wǎng)。1.01的365次方等于37.7,0.99的365次方等于0.03,所以每天的努力都要多一點。如果狀態(tài)不好,可以適當放松一下,和朋友,家人談談心,出去看個電影。
2、拒絕無效大本教材:再說一遍,教材有效信息少,閱讀量大,收益率極低,正確的做法就是選取高效模塊視頻,注意視頻要觀看3遍以上。我前后把羅喆刷題課刷了三遍,第一遍熟悉題型,第二遍學習方法,最后一遍培養(yǎng)解題思維。
3、勤看經(jīng)驗貼:知乎上有很多遴選過來人分享的文章,可以多看看。因為在備考時總會瓶頸期,這個時候多看看過來人的經(jīng)驗會很有幫助。
4、卷子為絕對核心:總結開來就兩句話“首先以題目為核心,其次以材料為核心!”換句話說,要認真剖析題目的要求,確定要查找的層次,之后根據(jù)題目的要求在材料中挖掘原字原詞作答。而背誦的一些案例僅僅能夠應用在大作文中,作為例子來支撐論點。
總之,遴選備考要做好的不僅僅是以上這些,更要有良好的心態(tài)。用平常心看待遴選,遴選不是唯一的出路,生活可以有很多種模樣。最后祝大家能夠順利上岸!
記得點贊哦!
滿分200分或300分。
公務員筆試一般是《行測》和《申論》兩張試卷,每科100分,公安崗位等需要加一門《公安專業(yè)科目》考試,所以是300分。但是在計算考生總分數(shù)時先折合成百分制,然后再折合50%和面試的50%分數(shù)相加是考生的總成績。
1.筆試一定要字跡端正卷面整潔
2.快速把會的題先答完
3.對于不會的題,根據(jù)自己的以往類同經(jīng)驗往上靠。盡量把回答的點說的越豐富,越翔進越好