成都城投集團(tuán)和興城集團(tuán)都是成都市屬一級(jí)國企，區(qū)別主要在于投資方向側(cè)重不同，城投集團(tuán)主要建設(shè)方向?yàn)榈缆窐蛄旱然A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，興城集團(tuán)主要建設(shè)方向是成都公園城市建設(shè)，天府綠道是其重點(diǎn)打造項(xiàng)目
1. 數(shù)學(xué)能力：涉及基本數(shù)學(xué)知識(shí)和運(yùn)算能力，例如代數(shù)、幾何、統(tǒng)計(jì)等方面。
2. 英語能力：主要考察英語詞匯、語法、閱讀理解和寫作能力。
3. 邏輯能力：主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力，例如判斷推理、圖形推理等。
4. 綜合能力：主要考察綜合分析能力和解決問題的能力，例如案例分析、情景模擬等。
5. 行業(yè)知識(shí)：主要考察應(yīng)聘者對(duì)農(nóng)業(yè)、畜牧、養(yǎng)殖等方面的基本認(rèn)識(shí)和了解。
云投集團(tuán)筆試主要考察應(yīng)聘者的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)。1. 首先，筆試中可能會(huì)包括語文、數(shù)學(xué)、英語等基礎(chǔ)知識(shí)的考察，以及邏輯、推理、分析等思維能力的測(cè)試，這是為了考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)素質(zhì)和適應(yīng)能力。2. 其次，根據(jù)云投集團(tuán)的特點(diǎn)和要求，筆試題目可能還會(huì)涉及到職業(yè)素養(yǎng)、行業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力等方面的考查，以確保應(yīng)聘者能夠勝任該職位。3. 最后，云投集團(tuán)可能會(huì)設(shè)置一些創(chuàng)新、綜合素養(yǎng)等方面的考察，旨在挖掘應(yīng)聘者的潛力和發(fā)掘優(yōu)秀人才，從而為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
國企待遇非常好，對(duì)員工也非常關(guān)系。
泰興市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱城投集團(tuán)）成立于2019年12月，注冊(cè)資本30億元，為市屬一類國有企業(yè)，2A+信用等級(jí)單位。集團(tuán)主營三大板塊：城市運(yùn)營、施工房地產(chǎn)、咨詢服務(wù)等。涉及以安全保供、燃?xì)廨斉?、垃圾處理、城市服?wù)；以房地產(chǎn)商業(yè)開發(fā)、安置和保障房建設(shè)，建筑、市政、水利水務(wù)、機(jī)電安裝及綠化等的總承包和施工
根據(jù)山西地質(zhì)集團(tuán)的招聘公告，筆試內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：地質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)、地質(zhì)勘探與開發(fā)技術(shù)、地質(zhì)工程與環(huán)境保護(hù)、地質(zhì)災(zāi)害防治、地質(zhì)信息與遙感技術(shù)、地質(zhì)資源評(píng)價(jià)與管理等。
筆試題型可能包括選擇題、填空題、判斷題、簡(jiǎn)答題等，以考察應(yīng)聘者對(duì)地質(zhì)學(xué)科的理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力。此外，還可能涉及一些與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，如地質(zhì)勘探儀器的使用、地質(zhì)數(shù)據(jù)處理與分析等。
考試難度較高，需要應(yīng)聘者具備扎實(shí)的地質(zhì)學(xué)基礎(chǔ)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
1、行測(cè)部分，
這一部分共約30道題，占比約25%，每題單獨(dú)計(jì)時(shí)，約60秒。
言語理解，約10道題：基本都是文段閱讀題，比如找中心思想、最適合做標(biāo)題的是、作者接下來會(huì)往哪個(gè)方向介紹、作者的態(tài)度是什么等。
言語理解例題
圖形推理，約10道題：大概率是圖形推理題，級(jí)小概率是數(shù)字推理題。
圖形推理例題
資料分析，約10小題：一般是根據(jù)圖表找數(shù)據(jù)，少數(shù)需要簡(jiǎn)單計(jì)算，基本不會(huì)出現(xiàn)需要復(fù)雜計(jì)算的。
資料分析例題
2、綜合部分，
綜合部分約65道題，占比約54%，限時(shí)約60分鐘
中信銀行的綜合部分考點(diǎn)，在幾年前做了改革，改成其中約25道題可以從金融知識(shí)、財(cái)會(huì)知識(shí)、法律知識(shí)、理工知識(shí)四個(gè)知識(shí)點(diǎn)里面任選一個(gè)知識(shí)點(diǎn)做題，另外25道題必考，主要為經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、管理知識(shí)。此外最近還新增考了5道時(shí)事題。
（1）經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)，約50道題
主要考點(diǎn)在貨幣銀行學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際金融3本書內(nèi)（所有銀行的校園招聘金融知識(shí)基本都是考這3本書
經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)例題
（2）時(shí)事知識(shí)，約5道題
考點(diǎn)主要集中在國內(nèi)外的新聞和政策，特別是和金融相關(guān)的新聞，發(fā)生的時(shí)間一般在考試前的3個(gè)月內(nèi)。
（3）管理知識(shí)、市場(chǎng)營銷知識(shí)等，約10道題
知識(shí)點(diǎn)的跨度太廣、題量太少，這一部分非常不好復(fù)習(xí)，復(fù)習(xí)到的不一定考，考的可能不復(fù)習(xí)也會(huì)。
3、英語部分，
英語部分共考察約25小題，占比約21%，限時(shí)25分鐘
約15道選詞填空+10道閱讀理解（2篇文章）。詞匯量和試題難度基本與六級(jí)英語相當(dāng)。
復(fù)習(xí)建議：英語是幾乎無法突擊的，只能靠持續(xù)的積累。建議通過做閱讀培養(yǎng)語感+看詞匯掌握詞匯量，考前7天開始刷閱讀理解題，考前1-3天做往年真題。
英語部分例題
4、不計(jì)分題，性格測(cè)試
中信銀行還會(huì)考性格測(cè)試題。一般不計(jì)分，提前知道有這樣的題，有個(gè)心理準(zhǔn)備，不要到時(shí)候驚慌失措
山東出版集團(tuán)的筆試內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面：
一是基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，包括語文、數(shù)學(xué)、英語等科目，考察應(yīng)聘者的基本學(xué)科素養(yǎng)；
二是專業(yè)知識(shí)測(cè)試，根據(jù)不同崗位的要求，考察應(yīng)聘者在出版領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和能力；
三是綜合能力測(cè)試，包括邏輯思維、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力等，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)；
四是寫作能力測(cè)試，要求應(yīng)聘者根據(jù)題目要求進(jìn)行寫作，考察應(yīng)聘者的表達(dá)能力和文字處理能力?？傮w來說，山東出版集團(tuán)的筆試內(nèi)容旨在全面評(píng)估應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)素養(yǎng)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以確保招聘到適合崗位的人才。
成都天投集團(tuán)筆試后一般在兩個(gè)禮拜也就是十五個(gè)工作日內(nèi)會(huì)有通知，當(dāng)然每家公司會(huì)有區(qū)別，主要還是要以公司人力資源部門通知為準(zhǔn)。
紅河糧油集團(tuán)筆試可能會(huì)考察應(yīng)聘者在專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維、數(shù)學(xué)能力、英語水平等方面的能力和素質(zhì)。
具體來說，可能包括崗位相關(guān)的行業(yè)知識(shí)、企業(yè)背景與文化、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、簡(jiǎn)單的英語閱讀與寫作、數(shù)學(xué)公式與運(yùn)算等。同時(shí)，可能還會(huì)設(shè)計(jì)一些情景案例與分析題，考查應(yīng)聘者的分析推理能力和解決問題的能力。
考生需要認(rèn)真準(zhǔn)備、熟悉考試要求和內(nèi)容，提高自身素質(zhì)，以確?？荚図樌ㄟ^。
筆試內(nèi)容包括語文、數(shù)學(xué)、英語等基礎(chǔ)知識(shí)，以及對(duì)于快遞行業(yè)相關(guān)知識(shí)的考察。
在語文方面，需要求職者能夠熟練運(yùn)用漢字和語法，表達(dá)思想清晰得當(dāng)。
數(shù)學(xué)方面主要考察應(yīng)聘者的基本計(jì)算能力，如百分比計(jì)算、比例計(jì)算等。
英語方面主要考察應(yīng)聘者的閱讀理解和基本語法掌握情況。
在快遞行業(yè)相關(guān)知識(shí)方面，需要求職者了解快遞業(yè)的基本流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)。
此外，還會(huì)涉及到應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力等方面的考核。
延伸內(nèi)容：
針對(duì)攬投部經(jīng)理職位特點(diǎn)，還會(huì)加入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力方面的考察。
攬投部經(jīng)理需要具備一定的組織策劃和管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
還需要具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、員工、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等人進(jìn)行良好的溝通與合作，提升公司整體形象和品牌聲譽(yù)。
