一般來講筆試與面試成績比例為1:1，總成績會按照筆試成績與面試成績相加得來。但是需要進(jìn)行專業(yè)能力測試的職位，總成績會按照面試成績80%、專業(yè)能力測試成績20%、筆試成績100%計(jì)入，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
考試總成績＝筆試成績＋面試成績，進(jìn)行專業(yè)能力測試的職位，考試總成績＝筆試成績×100%＋面試成績×80%＋專業(yè)能力測試成績×20%。
筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績和考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
公務(wù)員筆試通過后一般半個月左右會通知面試。
公務(wù)員面試主要考察學(xué)員的邏輯思維能力，臨場發(fā)揮能力以及語言組織能力，需要在線下多加練習(xí)，面試備考的時(shí)間比較短，在筆試完之后就需要備考，如果有條件可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)一下，通過率會更高一些。
省考一般需要兩科加權(quán)平均分?jǐn)?shù)在70分以上，國考一般需要140分以上。
公務(wù)員考試進(jìn)入面試是根據(jù)同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個人，面試比例是1:3，那么筆試成績前三名可以進(jìn)入面試。省考一般需要兩科加權(quán)平均分?jǐn)?shù)在70分以上，國考一般需要140分以上。
公務(wù)員筆試面試成績怎么算如下：
筆試分?jǐn)?shù)一般是按照申論和行政能力測試各占50％計(jì)算總分，國家機(jī)關(guān)的是合計(jì)總分。例如你申論考了70分，行政能力測試考了65分，按照一般的計(jì)算就是70X50％＋65X50％得出的數(shù)就是總分折算后的分?jǐn)?shù)，有的職位是考三門的，比如公安，要多考一門公安基礎(chǔ)知識，按照我們這里的計(jì)算方式，是申論占35％，行測占35％，公安基礎(chǔ)占30％計(jì)算。國家機(jī)關(guān)招考的部分職位是有專業(yè)科目加試的，有的是按25％計(jì)算進(jìn)入總分。
國家機(jī)關(guān)的是直接合計(jì)，也就是70＋65得出的數(shù)字，但國家機(jī)關(guān)要求，行政能力測試必須達(dá)到多少分，才準(zhǔn)許進(jìn)入面試，也就是說，即便你總分達(dá)到了面試資格，但行測沒有達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)的話，你還是進(jìn)不了面試的．申論沒有最低標(biāo)準(zhǔn)。
面試完后，最后總分的核算，就是面試成績X50％＋筆試成績X50％得出的數(shù)字。
行政能力測試總分是100分，不管是多少題滿分都是100分．140個題分為幾個部分，一般是五部分，每個部分所占分值都不一樣，有的占的多一些，有的占的少一些．一般是資料分析部分和數(shù)字計(jì)算部分所占分值較高一些。
公務(wù)員錄取過程中，筆試和面試都非常重要，無法簡單地說哪個更重要。
筆試是公務(wù)員錄取的第一道關(guān)卡，主要考察的是申請人的綜合素質(zhì)和行政能力，包括語文、數(shù)學(xué)、英語、行政職業(yè)能力測試和申論等。筆試成績是進(jìn)入面試的門檻，一般來說，只有通過筆試的考生才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因此，對于筆試和面試的態(tài)度都應(yīng)認(rèn)真對待。
面試是公務(wù)員錄取的重要環(huán)節(jié)，主要考察的是申請人的儀表、言談舉止、組織能力、應(yīng)變能力和專業(yè)素養(yǎng)等方面的素質(zhì)。在面試中，申請人需要展現(xiàn)出自己的綜合素質(zhì)和優(yōu)勢，讓面試官對自己有更全面的了解和認(rèn)識。面試成績是最終決定錄取結(jié)果的重要依據(jù)，因此，面試的表現(xiàn)對于錄取結(jié)果的影響非常大。
因此，筆試和面試在公務(wù)員錄取中都非常重要，無法簡單地說哪個更重要。對于想要成為公務(wù)員的人而言，應(yīng)該認(rèn)真準(zhǔn)備每一個環(huán)節(jié)，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，爭取在考試中取得優(yōu)異的成績。
相比來說，筆試痛苦些，個人觀點(diǎn)，當(dāng)然面試也很苦。
為什么說筆試痛苦，因?yàn)楣P試的學(xué)習(xí)周期是比較長的，特別是這種希望還不大的時(shí)候。有時(shí)候?qū)W著學(xué)著就不想學(xué)了。
應(yīng)屆生來說，要有毅力，要能自覺的學(xué)習(xí)，另外學(xué)習(xí)中，還有不少的問題，如果一個人學(xué)習(xí)，真的挺不容易的。
對于在職的考，更累，每天還要上班，特別是上班完后，還得復(fù)習(xí)，沒有一定的心力是難扛下去的。
主要周邊的環(huán)境不一樣了，就像高中，雖然學(xué)的很累，但是有氛圍，大家逼著在一起學(xué)習(xí)，老師會監(jiān)督你學(xué)習(xí)，同學(xué)間還可以交流，那個時(shí)間段就做一件事。
而公考就不一樣了。全是自覺行為，所以為什么很多人高考考的好，考公務(wù)員反而考不好了，因?yàn)閼辛?，不自覺了。
再說說面試，面試沒那么難熬的，因?yàn)橄Ｍ埠艽罅税?，面對面試，首先心態(tài)要好，別指望逆襲了，有個預(yù)期。
面試本身難度不大的，復(fù)習(xí)的內(nèi)容沒那么多，主要練習(xí)，加上也時(shí)間周期短，所以，相比筆試，還是輕松些吧，面試的運(yùn)氣成分會更大些。
這個沒有怎么劃分這一說，筆試成績根據(jù)招錄人數(shù)排名，確定進(jìn)入面試人員。面試成績加筆試成績按照人數(shù)排名確定進(jìn)入體檢人員。說白了就是招3個人，你筆試成績應(yīng)該至少排到第9名（面試是1:3的比例），面試后你的總成績至少要排到第4名（體檢是1:1.5）
這個筆試分?jǐn)?shù)比較低，面試有難度
是四比六到六比四之間，公務(wù)員考試通常是筆試加面試，二者比例有一定的變化，有的是筆試占四成，面試占六成，有的是六比四
北京地區(qū)公務(wù)員筆試的及格分?jǐn)?shù)線一般為60分左右，但考生進(jìn)入面試的分?jǐn)?shù)線則不是固定的，因?yàn)槊嬖嚪謹(jǐn)?shù)的劃分存在多種方式。
一般來說，筆試成績只是進(jìn)入面試的門檻，通過面試的分?jǐn)?shù)才是最終決定是否錄用的關(guān)鍵。因此，無法給出準(zhǔn)確的分?jǐn)?shù)線。但是，一般來說，筆試成績越高，進(jìn)入面試的機(jī)會和競爭優(yōu)勢就越大。
