群面的形式是兩個女HR對十個人，先自我介紹然后，HR會對感興趣的人進行提問，結(jié)果我那一桌的各種有經(jīng)歷的學(xué)霸大神雖然扯了一堆條理清晰的東西，就是沒亮點，被我搶了先機，說了很多，結(jié)果后第二天發(fā)現(xiàn)都進了二輪很神奇，二輪面試，是市場銷售部的員工，先是自我介紹，他就問了我成績和規(guī)劃，雖然盡力往我成績不好，但是個人思維活躍，社團經(jīng)歷豐富扯，但是面試官完全對我沒興趣，無奈，華數(shù)真的是看成績的，國企啊，真的是好面啊————-
面試官問的面試題：
一輪面試問的問題是三網(wǎng)融合是什么和微信的傳遞信息的三種方式
二輪面試是一些簡單常規(guī)的問題
面試的流程都是初試復(fù)試終面，一般是直屬領(lǐng)導(dǎo)面-部門領(lǐng)導(dǎo)面-HR面。
先是網(wǎng)申，然后郵箱+短信通知筆試，筆試第二天通知面試地點，第三天開始面試，上午單面，由你報的那個崗位的負(fù)責(zé)人進行面試，單面通過參加下午的群面，群面面你的還是上午的那個人。HR小姐姐偶爾來串場。中午的時候我們HR聊了點東西。她強調(diào)面試一定要真誠，實話實說，不要背模板，不要可以把自己偽裝成特別完美的人，不建議報班。
面試官問的面試題：
因為報了兩個崗位所有面了兩個面試官
市場運營：面試官問了你對崗位的理解、簡歷上的內(nèi)容、未來的規(guī)劃以及為什么來想來華數(shù)，然后講了一些工作中可能遇到的問題，以及公司大致的人才培養(yǎng)流程。
電競運營：你對電競了解多少，如果要做電競節(jié)目的欄目分類，你怎么分，取什么名字，有5個節(jié)目你憑什么判斷哪個節(jié)目可以上推薦位。
1.IP地址，A,B C,D的本地地址，以及分類方式
2.隧道加密技術(shù)，常見的加密技術(shù)IPSec
3.項目經(jīng)歷
3.最難的課程，計組
4.是否會裝臺式機
5.未來有什么考慮，一定回答努力工作，不要讓面試官為難。
國企筆試或者面試都是考你的綜合處理能力，反應(yīng)能力，以及語言表達及組織能力，還有基本的職責(zé)素養(yǎng)要求，一般通過考試，提問和回答，了解你的綜合素質(zhì)。還要對你的專業(yè)能力進行測試?？赡軙釒讉€小問題。當(dāng)然你自己的儀容儀表，著裝，表達也占很大一部分
筆試和面試是招聘過程中兩種常見的評估方式，它們的區(qū)別如下：
1. 測評對象不同：筆試主要通過考試來評估應(yīng)聘者的知識、技能和能力，而面試則是通過與應(yīng)聘者交流來評估其素質(zhì)、態(tài)度和個人能力。
2. 測評內(nèi)容不同：筆試主要評估應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識、技能和能力，如語言、數(shù)學(xué)、專業(yè)技能等，而面試主要評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和個人能力，如溝通能力、團隊合作能力、自我管理能力等。
3. 測評方式不同：筆試通常是在規(guī)定時間內(nèi)完成一定量的試題，考察應(yīng)聘者的能力和反應(yīng)速度，而面試則是通過與應(yīng)聘者面對面交流，了解其個人經(jīng)歷、能力和潛力。
4. 評價標(biāo)準(zhǔn)不同：筆試的評價標(biāo)準(zhǔn)通常是答題正確率和得分情況，而面試的評價標(biāo)準(zhǔn)則是多方面的，包括應(yīng)聘者的表現(xiàn)、態(tài)度、能力、經(jīng)歷等多個方面。
需要注意的是，筆試和面試通常都是招聘過程中必不可少的環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者需要根據(jù)招聘要求和崗位需求，準(zhǔn)備相應(yīng)的筆試和面試技巧和策略，以提高自己的競爭力和成功率。
對于許多程序員來說，通過 PHP 筆試面試可能是他們職業(yè)生涯中面臨的挑戰(zhàn)之一。PHP 作為一種流行的服務(wù)器端腳本語言，廣泛應(yīng)用于網(wǎng)站開發(fā)領(lǐng)域。因此，掌握 PHP 編程技能并準(zhǔn)備相關(guān)的筆試面試至關(guān)重要。本文將為您提供一份 PHP 筆試面試寶典，幫助您在應(yīng)對 PHP 相關(guān)筆試面試時更加游刃有余。
首先，讓我們從 PHP 的基礎(chǔ)知識入手。在面試中，通常會涉及以下一些基礎(chǔ)知識點：
除了基礎(chǔ)知識外，面試官可能會針對 PHP 的一些特定概念和技術(shù)進行提問。以下是一些常見的 PHP 面試問題：
除了準(zhǔn)備相關(guān)知識外，還有一些技巧可以幫助您在 PHP 筆試面試中脫穎而出：
通過本篇 PHP 筆試面試寶典，相信您可以更好地準(zhǔn)備應(yīng)對 PHP 相關(guān)的筆試面試。牢牢掌握 PHP 的基礎(chǔ)知識、熟練運用 PHP 技術(shù)、并結(jié)合實踐經(jīng)驗，將能夠在面試中展現(xiàn)出色的表現(xiàn)。祝您在 PHP 筆試面試中取得成功！
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有一定難度。筆試比較客觀地考察考生的專業(yè)知識，筆試主要考生自己答題，不需要跟別人溝通或交流的情況下就可以完成， 所以受外界因素影響小。面試的時候可能容易受到主考官的主觀判定，考生情緒的緊張，應(yīng)答的遺漏，導(dǎo)致不能完全反應(yīng)一個人的業(yè)務(wù)能力。另外面試還是考查一個人的語言組織能力和交際能力，現(xiàn)在社會這種能力已變得非常重要。
筆試考核能夠反映考生對專業(yè)知識點的掌握程度，也是考生職業(yè)能力的體現(xiàn)。同時面試注重多方面綜合素質(zhì)的考驗，與筆試相輔相成，缺一不可。
面試和筆試都是非常重要的環(huán)節(jié)。面試是考察面試者的綜合素質(zhì)和潛力，包括人際交往能力、表達能力、思維能力、學(xué)習(xí)能力等方面；而筆試則主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識和應(yīng)用能力。兩者都是評估應(yīng)聘者是否適合該崗位的重要方式。
通常情況下，如果崗位需要技能或?qū)I(yè)知識，則筆試更為重要；如果崗位需要較強的人際交往能力或管理能力，則面試更為重要。
