很好，有錢拿，有妞看。
還能和老伯探討一二三四五G。
最后，岳佬鎮(zhèn)樓。
深圳營業(yè)廳基本沒有原合同工的，都是勞務(wù)派遣的。一個(gè)月休息8天或者9天。一個(gè)月稅后扣掉社保那些，加這補(bǔ)貼那補(bǔ)貼和公積金4000多。吃不飽也餓不死的。上班時(shí)間是要看你在哪個(gè)廳的，比如人流量小的廳基本都是9點(diǎn)到5點(diǎn)，還有的10點(diǎn)到6點(diǎn)。人流量多的就要分兩個(gè)班，基本都是八個(gè)小時(shí)中間一個(gè)小時(shí)休息
根據(jù)自己的業(yè)績，移動(dòng)營業(yè)廳是一份很辛苦的工作，先不說工作時(shí)間，就是工作狀態(tài)一直坐那里也很累，除了基本工資還有績效提成
一般的營業(yè)廳營業(yè)員工資2000-3000之間。當(dāng)然她們還有過節(jié)費(fèi)這一類的補(bǔ)助
什么叫外包營業(yè)廳？中國移動(dòng)的營業(yè)廳只有兩種，一種是自有營業(yè)廳，一種是合作營業(yè)廳，自有營業(yè)廳的工資一個(gè)月兩千左右，三百元電話補(bǔ)助，（現(xiàn)在自有營業(yè)廳一般都是人事外包），另外一種就是合作營業(yè)廳，工資一千五左右，一百到二百電話不住（根據(jù)工作性質(zhì)）
兩個(gè)營業(yè)廳都上三險(xiǎn)，都是按照最低保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)上！也就扣除三百塊左右！
待遇一般。因?yàn)樵摴臼瞧放破髽I(yè)，員工的工資收入比較一般，營業(yè)員每個(gè)月的工資收入都會(huì)在8000元左右，年底雙薪，過節(jié)有過節(jié)費(fèi)。
中國移動(dòng)營業(yè)廳分：自有營業(yè)廳和加盟營業(yè)廳，在營業(yè)廳上班工資福利待遇還可以
一般的營業(yè)廳營業(yè)員工資2000-3000之間。
當(dāng)然她們還有過節(jié)費(fèi)這一類的補(bǔ)助
收入在800－1500之間。
私有企業(yè)招聘的不能算是中國移動(dòng)營業(yè)員，只能算是那個(gè)店面的雇員。
月工資，只能是那個(gè)店面的老板說了算
一般是保底工資加提成，根據(jù)地域不同，大概收入在800－1500之間。
任務(wù)重、壓力大，薪水也沒有外人想的那么高，實(shí)際上一般員工的薪水比如營業(yè)員，工資比當(dāng)?shù)毓珓?wù)員要低，更不能和電力、金融等單位相比。
外界都認(rèn)為很好很風(fēng)光，真上了班就不是這樣了。這份工作比螞蟻累，用戶動(dòng)不動(dòng)就投訴，好像全世界都欠了他一樣，還需要解釋客戶的問題。
剛進(jìn)營業(yè)廳大概一周，說說我的經(jīng)歷吧。
首先我要說明的是，這個(gè)回答只是參考，具體要看你的個(gè)人情況和營業(yè)廳的情況。
我所在的營業(yè)廳，試用期是三個(gè)月，不交保險(xiǎn)，自己會(huì)辦業(yè)務(wù)前只拿保底兩千多（包括餐補(bǔ)900），早班8:00-17:00，晚班8:00-20:00，營業(yè)時(shí)間8:00-20:00，算上營業(yè)前后的收拾時(shí)間，實(shí)際在店時(shí)長要加20分鐘的樣子。
剛進(jìn)去由老員工帶著，主要是學(xué)習(xí)，等到基本能獨(dú)立辦業(yè)務(wù)了，可以跟老板申請工號(hào)，但是在試用期間（就是前三個(gè)月）不能在店里用自己的工號(hào)辦業(yè)務(wù)，直接點(diǎn)說就是不能和正式員工搶提成（可以拿店外的提成，具體我還不清楚）。早班晚班和休息可以自己選擇，想要早班和休息一天的時(shí)候要提前跟老板講。要是哪里做的不對，老板會(huì)跟帶你的正式員工說，一般不會(huì)直接告訴你（比如在工作區(qū)域玩手機(jī)）。
轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)，有工作服，拿底薪、餐補(bǔ)和提成，有排班，底薪比試用期的保底低，還有指標(biāo)。節(jié)假日不能休息，節(jié)假日如果請假，扣200，不通知就不來的，扣500。休息時(shí)間看排班，排班看人數(shù)（現(xiàn)在只有三個(gè)正式員工，兩個(gè)辦業(yè)務(wù)，一個(gè)賣手機(jī)，都是輪流）。
我來的這幾天不算忙，手機(jī)柜臺(tái)那里大部分時(shí)間在沒事找事做，站著發(fā)呆，看來看去，來的人一般去前臺(tái)辦業(yè)務(wù)，或者買配件，貼個(gè)膜，偶爾來個(gè)買手機(jī)的，常常會(huì)遇到手機(jī)沒電打不開，微信因?yàn)橐?yàn)證不會(huì)弄這種免費(fèi)幫忙的事，總的來說不忙。前臺(tái)忙一點(diǎn)，偶爾會(huì)遇上難纏的客戶，你說東他說西，你說這個(gè)他不信，跟他解釋他不聽等等。
以上是工作的大致內(nèi)容，接下來說說人情上的事吧（也不知道用人情這個(gè)詞合不合適）。
老板男性，員工都是妹子，老板老婆在附近也開了個(gè)手機(jī)店，就是買手機(jī)的。相處起來都很愉快。員工和老板會(huì)互相開玩笑。
整個(gè)營業(yè)廳除了工作區(qū)域外，有一個(gè)老板辦公室，一個(gè)小辦公室，一個(gè)更衣室（有柜子，放員工自己的東西），一個(gè)廁所，一個(gè)小廚房。
可以玩手機(jī)，但是不能在工作區(qū)域玩，其他地方都可以。
中餐和晚餐去外面的店買，點(diǎn)外賣，或者老板下廚（有葷有素，員工洗碗，一餐給老板￥15），吃飯區(qū)域就是老板辦公室，吃飯時(shí)間也是休息時(shí)間，大家一邊吃飯一邊聊天，看看監(jiān)控，有人來了就出去一個(gè)人接待。點(diǎn)小吃點(diǎn)奶茶都可以，吃喝都在老板辦公室，員工的水杯也放在那，有燒水壺。
如果被投訴，或是業(yè)務(wù)辦的有問題，上面會(huì)扣老板的錢，據(jù)帶我的那個(gè)人說，老板一般是自己擔(dān)著，不扣員工的錢。
目前還沒見過老板生氣的樣子，員工有什么沒做好的他就是心平氣和的跟對方講。大家都互相幫助，遇到什么問題都會(huì)去看一眼看看能不能幫忙，早上到店后會(huì)自覺打掃，晚上也是自覺倒垃圾、關(guān)燈關(guān)門窗之類的。
對我來說還是比較愉快的，而且，距離算是近的，工作算是輕松的，工作環(huán)境算是舒適的，人數(shù)夠的情況下休息是可以調(diào)節(jié)的。但是沒有上升空間，有個(gè)妹子在這里做了好幾年，依舊是同樣的崗位，底薪有沒有升我就不清楚了。
如果想遵循勞動(dòng)法，想晉升，想學(xué)技術(shù)和專業(yè)知識(shí)，這不是個(gè)好工作，在這時(shí)間久了人會(huì)慢慢廢掉，漸漸失去上進(jìn)心，學(xué)不到什么專業(yè)性的東西（如果你有規(guī)劃，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)除外）。如果你暫時(shí)找不到工作，想過渡一下，或者要求不高，就想工作環(huán)境舒適點(diǎn)，離家近一點(diǎn)，能交個(gè)五險(xiǎn)什么的，可以試試。具體還是要看你個(gè)人和你要工作的那家營業(yè)廳的情況。
再簡單提一下業(yè)務(wù)吧，有的活動(dòng)真的是優(yōu)惠，很優(yōu)惠的，有的是員工為了指標(biāo)給你做的活動(dòng)，不明說費(fèi)用，這些東西開始的時(shí)候是免費(fèi)的，你發(fā)現(xiàn)不了，過了時(shí)間就會(huì)原價(jià)收費(fèi)，我這里的營業(yè)員是會(huì)提醒客戶過多久要自己過來取消，我也看到不少人過來問為什么話費(fèi)這么多，為什么我有這些業(yè)務(wù)。對于這個(gè)，作為客戶是很討厭這種的，作為營業(yè)員是無奈的，指標(biāo)達(dá)不到要收到上級(jí)的質(zhì)問、批評，活動(dòng)做上去之后要受到客戶的質(zhì)疑、責(zé)罵，遇見過一些客戶說移動(dòng)太坑人，要轉(zhuǎn)電信的，我好奇，電信那邊對客戶而言會(huì)更好嗎？
暫時(shí)就這些，想起來了或者以后遇到其他什么事了我再補(bǔ)充吧。
