進大型國企夠嗆，進私企的設計院沒什么問題，也沒什么要求，只要會軟件，能上手干活就行了。我是北京的，剛?cè)ピ滦?千左右吧，干兩年，年薪7、8萬沒問題的，當然腦子要好使，會總結，學的快才行。進設計院就不單是畫圖了，要學設計的流程、學設計的內(nèi)容，規(guī)范、圖集、結構、設備、電氣的知識都要設計，慢慢學，留點心，成長會很快的。還有干設計很累的，加班熬夜挺多的。明年房地產(chǎn)行業(yè)前景不明，設計屬于中游行業(yè)，也會受影響，你自己綜合考慮吧。
廣東初級社工月薪在6k-10k左右，中級、高級社工一個月工資在8k-15k左右，還有津貼補貼、年限報酬，五險一金等待遇，整體來說是相當不錯的。
首先一點，三菱電機和廣州本田根本沒法比的，差著好幾個檔次。
其實是在不清楚你問的是那個本田，是廣州本田還是本田中國？
其實這兩個本田的工資相差不是太多，本田中國工資高些，廣州本田福利好些。
有關系進去才容易的，福利待遇其實不錯，我只知道天氣熱，會有什么解暑費，只聽這個，就知道它的待遇如何了吧？
平均工資￥18690/月，其中拿 20-30K 工資的人占比最多達 26.4%，其次是 15-20K 占 24.8%， 10-15K 占 17.1%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考
山東省建筑設計研究院有限公司是山東省建筑設計行業(yè)的龍頭領軍單位。地址山東省濟南市經(jīng)四路小緯四路2號。
公司前身山東省建筑設計研究院成立于1953年，是山東省成立最早的勘察設計單位之一，隨著主管部門的變化，單位名稱也幾經(jīng)變更，曾叫山東省城市建設局設計院、山東省建筑工程管理局建筑設計院、山東省建設廳建筑設計院、山東省建筑設計院、山東省建筑設計研究院等，2019年1月轉(zhuǎn)企改制為山東省建筑設計研究院有限公司。
公司現(xiàn)設有9個綜合設計分院、7個駐外分支機構、6個職能管理部門，另設有方案創(chuàng)作、施工圖審查、鑒定加固、規(guī)劃、景觀、人防、裝飾、市政、醫(yī)養(yǎng)、結構、綠色節(jié)能、智能化、工程咨詢中心等專業(yè)技術研究部門。
1、2023校招需求
建筑、結構、暖通、給排水、電氣、規(guī)劃、景觀、市政、道橋、工程造價、財務管理、工程管理等管理類
2、學歷要求
建筑、規(guī)劃專業(yè)：全日制本科及以上學歷，其他專業(yè)：全日制碩士研究生學歷
3、校招流程
注：專業(yè)重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)公司總師考察后，可直接簽訂就業(yè)意向書
4、福利待遇
基本工資、項目獎金、專項獎金、津貼補貼、五險一金、帶薪年假、健康查體、就餐補助、取暖補助、人才補貼、購房補貼、婚育慰問、生日禮物、節(jié)日福利、團建活動、文體社團
5、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0531-87913012
通過收集獵聘網(wǎng)上的社招信息發(fā)布出來的薪酬待遇，可參考其薪酬范圍。
電氣|造價|暖通等工程師估計在10K左右，工作經(jīng)驗豐富的估計可達15K，施工圖設計工程師薪資較低，為4K-9K，且本科學歷即可，取中位數(shù)6k左右，項目經(jīng)理薪資上限最高，達17K。
至于薪酬待遇如何判定，其實跟個人能力相關，不過對于應屆生，該薪酬待遇屬于中等。
以上供參考，個人專注國企職場，歡迎點贊、專注、付費咨詢。
中國東北建筑設計研究院成立于1952年，隸屬中國建筑工程總公司，是國內(nèi)比較大的建筑設計單位，該公司國有體制，薪資待遇一般。
這兩個設計院都還是算是大院，相比較而言中南院的名氣更大一些， 大設計院的情況基本上差不多，剛進去缺少經(jīng)驗，干的事情少，收入也相對低一些，干過兩三年后基本上普通的畫圖人員一年十來萬，稍好點的院可以拿到20W以上或者更多。當領導的就不好說了，年薪幾十萬、幾百萬、上千萬的都有。關鍵還是要看所在科室的項目多少，有時同一設計院不同科室、所之間的差距也很大。
設計院剛開始的工資待遇都不是很高，不過隨著你專業(yè)技能的提高和經(jīng)驗的積累，福利待遇會快速的提升，而且做項目所給的提成也是非常可觀的。
到了四五十歲以后，你手下的人多了，那么你不需要付出太多的勞動，只憑經(jīng)驗就可以賺到數(shù)額不小的錢。
答：總體上來講，建筑設計院的工作基本就是多勞多得，因為全國大部分建筑設計院的工資構成分為基本工資+績效工資，而各個設計院基本都有年終績效，如果平時加班多，畫圖多，畫圖快，年終自然就拿得多一點。
新入職的員工基本工資每月在2000-3000塊錢左右，再加一點績效工資，拿到手的錢，差不多3000-4000塊錢左右。
這個工資不算高，尤其是跟設計院的招聘要求來說，普遍要求985和211畢業(yè)，這顯然不成正比，當然這也僅限于第一年。對于已經(jīng)上手的設計院“老人”，每月普遍底薪約在3000-8000左右，根據(jù)工作量和難易程度，每季度或每半年還會結算一次分紅，而且這個工資具體標準會根據(jù)所在地區(qū)和具體單位不同而存在較大差異。
