走的人不少，工廠都沒訂單做了，日子好混，就拿2000出頭的工資，想要晉升就得看領導臉色，不升職工資就上不去了，我同學簽的3個走了2個，還有1個女生在那里混日子。
以貨運為主的新建航空公司，剛剛開始客運的組建，
以低成本運營為主，公司前景不明，
如果可以被聘為乘務員，薪酬還可以，8000左右（正式入職），
可以先干著，培養(yǎng)經驗，如果覺得公司前景不好，可以在合同期滿再到大航空公司應聘，
大公司招聘喜歡要有經驗的。
春秋航空是走低成本廉價戰(zhàn)略的，在人力資源成本上面肯定要控制，所以待遇不會高于同行業(yè)平均水平。具體是多少還需要你和HR詳細詢問，這個不是什么忌諱的。
待遇和就業(yè)前景不錯。
好的航司不僅薪酬待遇好，綜合福利也是很棒的。
航醫(yī)一般起步都是本科及以上，有英語四六級，有的還有規(guī)培證。
有的是以應屆本科畢業(yè)生進單位，有的是工作幾年以后以社會身份進單位。
因為同薪不同酬，就算同一個個崗位，每個人的待遇也不一樣。
東方航空待遇怎么樣？這是許多人在考慮加入東方航空時經常問的問題。作為中國最大的航空公司之一，東方航空在行業(yè)內享有較高的聲譽。然而，對于潛在的員工來說，待遇是決定是否選擇就業(yè)的一個重要因素。
東方航空為其員工提供具有競爭力的薪資待遇。根據員工的級別和職位，薪資水平可能有所不同。航空業(yè)是一個高度技術化和專業(yè)化的行業(yè)，因此對員工的要求較高，并相應提供了相對較高的薪資待遇。
值得一提的是，東方航空還提供了豐富的績效獎金制度。員工的個人表現和工作業(yè)績將直接影響績效獎金的發(fā)放。這一點對于那些有激情、有上進心、并希望通過努力獲得回報的員工來說，無疑是一個很大的激勵。
除了薪資待遇，東方航空還提供了豐厚的福利待遇，以滿足員工的多樣化需求。
首先，東方航空為員工提供了良好的醫(yī)療保險。這包括全面的醫(yī)療保健和醫(yī)療費用報銷。員工的健康是公司最關心的事情之一，因此東方航空致力于確保員工在任何健康狀況下都能得到適當的照顧。
其次，東方航空還為員工提供了住房補貼。航空公司是一個需要頻繁出差的行業(yè)，為了方便員工出差和工作，東方航空為員工提供了住房津貼，以減輕他們的經濟負擔。
此外，東方航空還提供了靈活的工作時間安排。這對于那些希望平衡工作和家庭生活的員工來說尤為重要。東方航空充分尊重員工的個人需求，提供了靈活的工作制度，使得員工能夠更好地平衡工作和生活。
東方航空重視員工的職業(yè)發(fā)展，并為員工提供了廣闊的發(fā)展空間。
首先，東方航空注重培訓與發(fā)展。無論是新員工還是有經驗的員工，東方航空都為他們提供專業(yè)的培訓課程，以幫助他們不斷提升專業(yè)技能和知識水平。
其次，東方航空重視內部晉升。公司鼓勵員工通過不斷學習和努力工作來提升自己，為員工提供了很多晉升的機會。無論是在管理層還是技術領域，東方航空都致力于為優(yōu)秀的員工提供更廣闊的舞臺。
此外，東方航空還為員工提供了海外交流的機會。員工有機會到國外的合作伙伴公司進行交流學習，拓寬自己的視野和工作經驗。
總的來說，東方航空的待遇是相當優(yōu)厚的。無論是薪資待遇、福利待遇還是職業(yè)發(fā)展，都有著相應的政策和制度來保障員工的權益。作為一家國際知名的航空公司，東方航空為員工提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，有著廣闊的職業(yè)前景和潛力。
看你是什么崗位，如果是調試，工資還可以，7，8k一月吧，轉正滿一年后公積金能提到7，8百吧，所以一年近10w應該有。
而運維值班員就算了，不僅工資低，風電運維值班一月拿4，5千，光伏拿3，4千，而且新能源電站不是自己的，是別的業(yè)主公司的，所以某建公司可能跟業(yè)主公司談的價格是8k一月，結果公司給你談的薪資肯定就是4，5k一月，甚至3，4k一月，錢到誰手上了你懂的，說好聽點是guo企說難聽點就是中jie。
不過什么能力做什么事，能力強這家公司不滿意可以跳槽，公司找你。
江西航空是一家以南昌為中心的民營航空公司。在過去幾年里，它已經逐漸獲得了良好的口碑。江西航空在國內外航線的準點率較高，乘客對其服務也普遍評價良好。他們的機組人員專業(yè)素養(yǎng)高，能夠提供優(yōu)質的飛行體驗。此外，江西航空還注重航班的安全運營和維護，為乘客提供了可靠和安全的旅行選擇?？傮w上說，江西航空憑借良好的服務和出色的安全記錄，贏得了人們的認可和信賴。
順豐航空有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有20位圈友現身分享，根據網友分享統(tǒng)計，順豐航空有限公司平均工資為10112元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據分析數據統(tǒng)計，順豐航空有限公司年終獎平均14875元
還是看地方待遇和崗位吧，地勤普遍還是偏低的。
郵政航空的待遇就不錯了，她是國企，而且工作穩(wěn)定，航路安全，如果你想到郵政航空去工作，我給你點贊，我贊成你到這里去，奉獻你的青春待遇，還說得過去四五千塊錢應該是有的
