日立汽車系統(tǒng)（廣州）是一家怎樣的公司？-招聘街

一、日立汽車系統(tǒng)（廣州）是一家怎樣的公司？

前員工，匿了

1、薪資

·缺點：底薪處于行業(yè)中等偏下且漲薪慢。不管你是車間工人還是坐辦公室的，薪資在同行業(yè)里沒有競爭力。做了四五年還是6K以下的大有人在，一年一次調薪，漲薪幅度是4%~5%（華南地區(qū)日企2018年平均漲幅8%，已經很低了，4-5%是個啥數自己想想）

·優(yōu)點：穩(wěn)定16薪，包吃住，假期多，福利多，補貼多，

交通補貼、高溫補貼、生日節(jié)日補貼、租房補貼、紅白喜事補貼、住院補貼、結婚育兒補貼都有

平日加班時薪1.5倍/h，周六日2倍，節(jié)假日3倍

通勤車接送，三餐免費（如果晚上加班的話可以省飯錢，還能拿加班費，一天基本0開銷凈賺錢）

公司3km外有免費宿舍，在工業(yè)區(qū)內，一般2~4人一間，一廳二房一衛(wèi)，但是條件設施較落后

春節(jié)放14天，8月初放10天高溫假，國慶、端午、勞動等假期跟著國家規(guī)定走（雖然某些長假要用年假和周六調休補回來）

年中年底各發(fā)一次雙薪

2、工作強度

·缺點：周六補班是常態(tài)。剛才說了那么多長假，最后還是要補回來的，所以每個月有一個周六要補一天班，

·優(yōu)點：十分養(yǎng)老。也就年底稍微忙一點點。

3、周邊環(huán)境and地理交通

·缺點：偏僻，公司的偏僻之處在于，公司所在的永和、新塘一帶也是偏僻到讓人流淚，基礎設施落后，城鎮(zhèn)衛(wèi)生市政管理混亂，雖說17年底新塘通了地鐵，但臟亂的街道和城鄉(xiāng)集合等級的商業(yè)區(qū)，真的讓人毫無消費欲望。哦對了，萬達也建在工業(yè)區(qū)旁邊，沒地鐵直通，一到周六日整個萬達從一樓到電影院在到麥當勞全是小孩，不嫌吵鬧的勇士你可以去逛逛

·優(yōu)點：沒有

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同行業(yè)你可以選擇更好的，比如電裝、加特可，薪資福利都比日立好。據說好多日立員工跳槽過去這倆。小道消息：加特可一年發(fā)19薪

總結：不推薦入職

二、請教廣州日立電梯公司的工資待遇？

答--電梯行業(yè)是屬于特種專業(yè)的，技術工種。工資很高。

三、廣州日立電梯招聘？

上上個星期招人，可以通過招聘會，也可以網投，二面應該已經結束了

四、日立汽配廠待遇怎樣？

對于這樣的氣體非常待遇還是很高的，因為在汽配廠工作的話會很辛苦，但是我們的收入也是相當可觀的。

五、海信日立操作工待遇怎么？海信日立操作工待遇？

剛開是的時候比較低，工資不超過3000，水電自己還要交一部分，實習期6各月，不會多給你發(fā)錢，加班也不會算加班費，因為在海信沒加班的說法，晚上八點以前還屬于正常上班，如果領導欣賞你，發(fā)展會快點，如果想一直想干這一行，可以進去，如果不想一直干著一行，建議不要來，轉正后工資會加，工資不會高，其它的加起來的話，年薪4-5w吧。公司優(yōu)點：

1、首先研發(fā)是很有前景的。

2、有自己的經營房產，可以長期在那里工作。

3、行業(yè)知名度較高。