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      杭州天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所待遇怎么?杭州天健會(huì)計(jì)?

      時(shí)間:2024-08-25 04:47 人氣:0 編輯:招聘街

      一、杭州天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所待遇怎么?杭州天健會(huì)計(jì)?

      根據(jù)職朋職業(yè)圈的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),杭州天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所的平均工資為7452元/月。其中,25%的員工工資收入在4000-6000元/月范圍內(nèi),另外25%的員工工資收入在6000-8000元/月范圍內(nèi)。

       

      待遇情況受職位、工作經(jīng)驗(yàn)、能力等多種因素影響,你可以通過官方發(fā)布的招聘信息或招聘網(wǎng)站獲取具體的待遇情況。

      二、外企會(huì)計(jì)待遇怎么?外企會(huì)計(jì)待遇怎么樣?

      外資會(huì)計(jì)事務(wù)所是跨國公司,薪酬待遇當(dāng)然是按國際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,畢業(yè)生一般在6-7K吧,但是貌似是16薪。

      當(dāng)然了,四大的待遇在外企而言并不算突出,而且工作負(fù)荷算是重的。但是貴在行業(yè)地位和社會(huì)聲望。能在四大鍛煉一番,未來的發(fā)展會(huì)比其他人好的。

      能力出眾人的,做上市公司年審或者IPO審計(jì),是會(huì)有不菲的獎(jiǎng)金提成。特別優(yōu)秀的,剛畢業(yè)第一年拿到10萬,也是有的。

      三、村會(huì)計(jì)離任待遇?

      一、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

      對(duì)全縣農(nóng)村任職10年以上離任村會(huì)計(jì)分四個(gè)檔次發(fā)放生活補(bǔ)貼:年齡要求女55周歲以上、男60周歲以上,對(duì)連續(xù)或累計(jì)任職時(shí)間10年至19年的離任村會(huì)計(jì)每人每年補(bǔ)助900元;對(duì)連續(xù)或累計(jì)任職時(shí)間20年至29年的離任村會(huì)計(jì)每人每年補(bǔ)助1000元;對(duì)連續(xù)或累計(jì)任職時(shí)間30年至39年的離任村會(huì)計(jì)每人每年補(bǔ)助1100元;對(duì)連續(xù)或累計(jì)任職時(shí)間40年以上的離任村會(huì)計(jì)每人每年補(bǔ)助1200元。

      二、生活補(bǔ)貼人數(shù)及金額

      經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委核查、公示和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣委組織部審核,并于2021年3月11日至3月18日在云和縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,現(xiàn)公示期滿無異議。經(jīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局研究決定,2020年度全縣農(nóng)村符合任職10年以上離任村會(huì)計(jì)生活補(bǔ)貼條件的共141人,共計(jì)發(fā)放生活補(bǔ)貼136292元(詳見附件),其中:浮云街道 8人6967元,元和街道14人14300元,白龍山街道13人11675元,鳳凰山街道9人8700元,崇頭鎮(zhèn)36人35450元,石塘鎮(zhèn)20人19500元,緊水灘鎮(zhèn)14人13800元,赤石鄉(xiāng)12人11600元,安溪畬族鄉(xiāng)7人6700元,霧溪畬族鄉(xiāng)8人7600元。

      離任村會(huì)計(jì)生活補(bǔ)貼由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局通過數(shù)字財(cái)政-鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政公共信息管理系統(tǒng)發(fā)放到個(gè)人社保卡賬戶。

      四、石藥集團(tuán)會(huì)計(jì)待遇?

      會(huì)計(jì)人員在總部和子公司待遇是一樣的。工資加獎(jiǎng)金加年終獎(jiǎng)加福利待遇,每月3000+,如果你表現(xiàn)出色,有相應(yīng)的職務(wù)提升,工資會(huì)更高些。

      五、美的集團(tuán)會(huì)計(jì)待遇?

      本科嗎?本科兩年工作經(jīng)驗(yàn)3200吧,一年15月工資,不是雙休,五天半的班

      六、會(huì)計(jì)事務(wù)就業(yè)待遇?

      以會(huì)計(jì)作為職業(yè)你會(huì)獲益很多,其中最重要的是,你可以了解企業(yè)到底是如何運(yùn)作的。會(huì)計(jì)領(lǐng)域?yàn)閺臉I(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會(huì)計(jì)工作的,同時(shí),很多大企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具有會(huì)計(jì)的背景, 在國際500強(qiáng)公司,40%以上的高級(jí)管理人員出身財(cái)務(wù)管理部門,有的甚至出任企業(yè)總裁。

      1.出納 就是管錢的工作,也是從事財(cái)務(wù)工作的往上晉升的起點(diǎn)。 薪資水平:一線城市出納的平均工資約為4000-6000元左右;二三線城市的出納收入約為3000-4000元。

      2.會(huì)計(jì) 也就是管賬的,崗位等級(jí)比出納略高一些。 薪資水平:一線城市會(huì)計(jì)的平均工資約為5000-7000元左右;二三線城市的會(huì)計(jì)收入約為4000-5000元。

      七、國企會(huì)計(jì)待遇怎么?

      國企會(huì)計(jì)待遇不是很好,原因是國企會(huì)計(jì)的發(fā)展太狹窄了,沒有發(fā)展的空間,工資也是很高。

      相關(guān)佐證:比如你待在國企很久了,都是老員工了,你如果想離開,老板都不會(huì)挽留你的,因?yàn)槊磕甓加泻芏鄳?yīng)屆畢業(yè)生來這里應(yīng)聘,人才濟(jì)濟(jì)。

      八、會(huì)計(jì)待遇薪酬評(píng)價(jià)?

      一、會(huì)計(jì)的工作待遇

      1.會(huì)計(jì)行業(yè)一般工資多少這個(gè)問的有點(diǎn)廣,我根據(jù)我的理解具體和你解釋一下吧,目前會(huì)計(jì)入門的有出納,實(shí)習(xí)會(huì)計(jì),這種一般就是2-3k的樣子,一般有會(huì)計(jì)初級(jí)證書和會(huì)做帳的會(huì)計(jì)就是4k起啦,有個(gè)1-2年做帳就可以做財(cái)務(wù)主管,薪資6k起。

      會(huì)計(jì)主要看起點(diǎn),你如果是像高中畢業(yè)或者高中都沒畢業(yè)的,我建議你先考初級(jí)會(huì)計(jì),學(xué)點(diǎn)會(huì)計(jì)做帳實(shí)操,準(zhǔn)備入行4k左右的崗位。沒高中學(xué)歷可以報(bào)各網(wǎng)絡(luò)大專

      如果大專畢業(yè),可以報(bào)考cpa,這個(gè)比初級(jí)難度高一些,但是起點(diǎn)也比初級(jí)高,基本上有這個(gè)證的起點(diǎn)可以找6K的崗位。當(dāng)然有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的更高。

      看你的資歷和能力及所在地區(qū)了,在廣東2-3城市地區(qū),1.一般剛出學(xué)校的作會(huì)計(jì),工資一般在2000-2500元;2.工作了3-5年有初級(jí)職稱的或是熟手會(huì)計(jì),工資一般為2500-3000元;3.有·中級(jí)會(huì)級(jí)師職稱,做會(huì)計(jì)主管,工資在3500-5000元;

      從目前會(huì)計(jì)的行業(yè)的薪酬情況看來,會(huì)計(jì)人員的一般工資是:實(shí)習(xí)生工資一般是在2.5k-3.5k,工作一年以上的薪資4.5k左右,工作3-5年且有初級(jí)職稱或是熟手會(huì)計(jì)4.5k-8k薪資不等,會(huì)計(jì)主管薪資一般是6k起步,部分四五線小城市除外。

      以上只是目前會(huì)計(jì)行業(yè)薪酬的大概情況,其實(shí)不同地區(qū)不同崗位,會(huì)計(jì)工資也是有很大的區(qū)別的。

      比如出納,出納算是會(huì)計(jì)工作中最低級(jí)的崗位了,做的都是比較底層的工作,非常辛苦,且工資待遇也不佳。據(jù)調(diào)查,即使是在上海這樣的超一線城市,出納人員的工資也大多在4k左右。

      九、會(huì)計(jì)待遇與前景?

      還可以,屬于管理型的崗位,我邊是對(duì)于女生,從事會(huì)計(jì)專業(yè)還是比較好就業(yè)的,所以會(huì)計(jì)專業(yè)的女生比較多,男生比較少,一般男生學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)以后,都轉(zhuǎn)了專業(yè),從事別的專業(yè)的工作,所以說對(duì)于女生來說,還是不錯(cuò)的,

      十、天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所杭州總部待遇怎么樣?

      其實(shí)前面有人已經(jīng)回答的很詳細(xì),天健作為浙江省內(nèi)第一大所其實(shí)還是很不錯(cuò)的,包括之后的職業(yè)發(fā)展也很不錯(cuò),當(dāng)然這是你考出注會(huì)之后。就主要幾個(gè)方面補(bǔ)充一下吧,不吹不黑,純客觀角度評(píng)價(jià)。

      薪水方面

      前面的人回答的很詳細(xì),但是還是要提醒大家注意一下部門差距,差的部門有遇到過第一年一次獎(jiǎng)金發(fā)500的情況,也有的部門第一年一次獎(jiǎng)金發(fā)1w8,對(duì),就是差這么多。然后,差補(bǔ)150/天起步,對(duì)大部分部門那是沒有的,關(guān)于部門優(yōu)劣不多說,總之基本上是隨機(jī)分配,見過各方面都很強(qiáng)的人被分到差部門,也見過很水的人被分到好部門,有前輩曾經(jīng)感嘆,分部門就好像投胎。還有就是注意,之前,有人說是第一年平均8w,所以,你懂得,平均的意思。

      項(xiàng)目方面

      部門之間在工作量和承接項(xiàng)目的質(zhì)量上差距很明顯,畢竟項(xiàng)目質(zhì)量如果不高的話,就只能通過量來實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)要求,行業(yè)的話,天健主要以工業(yè)和制造業(yè)為主,也有部門專做金融。

      個(gè)人發(fā)展方面

      跳槽有去公司做財(cái)務(wù)、內(nèi)審的,工資可能會(huì)比同一期在天健低,但是貴在有自己的時(shí)間;當(dāng)然,也有去券商的。

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