不是小公司，規(guī)模很大。
南京易司拓電力科技股份有限公司成立于2011年10月31日，注冊地位于南京市雨花臺區(qū)寧雙路19號云密城C棟易司拓大廈，法定代表人為張珍鳳。
公司經(jīng)營范圍包括電力自動化、智能電網(wǎng)、新能源領(lǐng)域的設(shè)備和應(yīng)用軟件的設(shè)計、研發(fā)、制造、信息系統(tǒng)集成、實(shí)施與技術(shù)服務(wù)；電力系統(tǒng)和工程的技術(shù)咨詢、設(shè)計、管理咨詢、工程咨詢與施工總承包；工業(yè)自動化設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、制造、安裝、技術(shù)服務(wù)與銷售；電線電纜銷售；自營或代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家限定或禁止經(jīng)營的商品和技術(shù)除外）、（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）。
南京易司拓電力科技股份有限公司對外投資4家公司。
待遇很好。
遼寧拓新電力電子有限公司成立于2002年04月17日，注冊地位于錦州市松山新區(qū)泰山路9號，法定代表人為馮磊。
公司經(jīng)營范圍包括電力電子產(chǎn)品、電力設(shè)備及控制系統(tǒng)的研發(fā)、制造、銷售、安裝、調(diào)試、維修、維護(hù)；計算機(jī)軟硬件及外部設(shè)備、自動化產(chǎn)品的制造、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；五金機(jī)電產(chǎn)品（除汽車）、高低壓電器及配件、自動化儀器儀表、照明設(shè)備、標(biāo)牌生產(chǎn)、銷售、維修服務(wù)；電力設(shè)施工程施工、維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
遼寧拓新電力電子有限公司對外投資2家公司，具有1處分支機(jī)構(gòu)。
易拓的讀音：yì tuò
“拓”，現(xiàn)代漢語規(guī)范一級字(常用字)，普通話讀音為tà，最早見于秦系簡牘時代，在六書中屬于形聲字。“拓”的基本含義為在刻鑄有文字或圖像的器物上，涂上墨，蒙上一層紙，捶打后使凹凸分明，顯出文字圖像來，如拓印、拓本。
在日常使用中，“拓”也用作于姓氏。
釋義
開辟，擴(kuò)充；以手推物；在刻鑄有文字或圖像的器物上，涂上墨，蒙上一層紙，捶打后使凹凸分明，顯出文字圖像來；古同“摭”，拾取。
靠譜，小野拓司護(hù)膚品很好用。
維C衍生物配合水楊酸作用，加速皮膚內(nèi)黑色素排出；山菅蘭提取物通過抑制酪氨酸酶活性，減少黑色素生成；酵母提取物有加速角質(zhì)層新陳代謝作用，減少皮膚表面色素沉積，另有多種植物提取物配合抗氧化作用，是一款“既抑制又加速”的美白產(chǎn)品。
待遇非常好。薪酬區(qū)間: 8K - 50K，最多人拿：30-50K。
深圳拓竹科技有限公司是一家致力于用新的機(jī)器人技術(shù)徹底革新桌面級3D打印產(chǎn)業(yè)的公司，成立于2020年，總部在深圳，在深圳和上海分別設(shè)立了研發(fā)中心。 2021年僅消費(fèi)級桌面3D打印機(jī)的市場容量就達(dá)到了100億人民幣，行業(yè)爆發(fā)的臨界點(diǎn)將至。
拓竹科技的初創(chuàng)人員主要是來于大疆創(chuàng)新，阿里，字節(jié)跳動，Marvell的核心業(yè)務(wù)骨干，擁有機(jī)械/力學(xué)設(shè)計，運(yùn)動控制，機(jī)器視覺，AI，計算力學(xué)、嵌入式軟件、云端系統(tǒng)等方向的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
鼎捷ERP比較主流的幾個產(chǎn)品: 易飛,產(chǎn)品對應(yīng)金蝶的K3,用友的U8, E10 對應(yīng)金蝶的K3 cloud ,用友的U9 易拓 對應(yīng)用友的NC,對金蝶不太了解,所以高端產(chǎn)品不清楚 T100 產(chǎn)品定位為oracle 和 SAP,我是做易拓的,就說說易拓的優(yōu)缺點(diǎn)吧,跟金蝶用友之類的對應(yīng)產(chǎn)品相比,鼎捷最大的亮點(diǎn)就是開源,靈活性相當(dāng)高,企業(yè)可以根據(jù)自身的情況變化迅速調(diào)整流程和開發(fā)程序,缺點(diǎn)就是bug多,這里指的是由于開源的特性,在實(shí)施過程和往后企業(yè)自身客制的大量開發(fā)留下的bug,維護(hù)成本高,再有就是,鼎捷財務(wù)偏弱,很多你認(rèn)為應(yīng)該有的功能,在鼎捷往往需要另外付費(fèi)開發(fā),(或者在項(xiàng)目交付之前要提出這些問題點(diǎn),尤其是一些財務(wù)報表)利益相關(guān):鼎捷易拓,甲方開發(fā)工程師,從事ERP三年
華潤電力工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有96位圈友現(xiàn)身分享。
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，華潤電力平均工資為0元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，華潤電力年終獎平均24889元。
華潤電力員工分享說：試用期滿正式入職定崗定級后有五險二金，住房公積金＋企業(yè)年金。稅前：基本工資2900＋績效700＋住房補(bǔ)貼800＋交通補(bǔ)貼500＋地區(qū)補(bǔ)貼。公司以年度發(fā)放的過節(jié)費(fèi)（4000元/年）、防暑降溫及取暖費(fèi)（根據(jù)工作地政策）、生日福利、通訊費(fèi)等相關(guān)福利和年度績效獎勵（根據(jù)上年度在職時間和績效表現(xiàn)核定，績效考核期內(nèi)服務(wù)不滿6個月的離職人員不核定。）在建項(xiàng)目補(bǔ)貼較高，獎金系數(shù)是建成運(yùn)營項(xiàng)目兩到三倍。
中興電力基本工資=當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)*學(xué)歷系數(shù)。區(qū)間在2000-3000，基本工資與其他國企相比差異不大。實(shí)習(xí)期半年到一年視情況而定，基本工資為2000~4000元左右，因崗位不同有差異。
和多數(shù)國企轉(zhuǎn)正流程一樣，等待實(shí)習(xí)期滿后，中興電力會安排考核，考核通過之后基本工資會有所提高。你可能會這么覺得：基本公司就是每月薪酬待遇中占比最大的部分，但是那可就大錯特錯了，基本工資知識薪資待遇中的一小部分。
基本工資：不同職位的月薪有所不同，例如技術(shù)員的月薪可能在2萬至50千之間，而管理層的月薪則可能更高。
年終獎：員工的年終獎一般在4萬到10萬左右
沒有出單，是不可能完成任務(wù)的。 新人有有責(zé)任底薪，半年之后就沒有了。完成任務(wù)拿底薪，業(yè)績多，底薪高，幾百到上千不等。 傭金比銷售部的低一些，因?yàn)楣緯峁┮恍├峡蛻簟７纸o你的老客戶，每個客戶一年有10塊錢的服務(wù)費(fèi)。
