國家能源集團平均工資為7356元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，國家能源集團年終獎平均18633元。
國企薪資比較豐厚，大多數(shù)由基本工資、績效工資、津貼補貼、年終獎等部分組成，在住房、公積金、社會保險、子女教育、醫(yī)療保障等方面也有福利體現(xiàn)。相對于企業(yè)職工來講，國企職工的工作、生活都要舒心很多。
多項國家科技成果和QC成果。薪酬福利 收入構成：基本薪資+績效獎勵+專項獎勵，薪酬收入與業(yè)績緊密掛鉤。
運達風電是一家從事從風能轉化為電能的公司，該公司也算是電力部門，電力部門也算是國家的基礎行業(yè)，但是發(fā)展前途廣闊，作為該公司的員工，你應該踏踏實實工作，努力提高業(yè)務水平，即使你剛進入公司的待遇，不能讓你滿意，但著隨著你個人努力的提高，相信你的待遇也會越來越好的
華潤風電正式員工工資都一萬元左右，交五險一金，每周雙休放假，每天十小時個工作，其他福利和工資每月按時到賬，公司要求每個員工必須要安全意識要強，不能違規(guī)操作，一日三餐在風力發(fā)電場地食堂吃飯三葷三素干凈衛(wèi)生，有宿舍冷暖設備齊全。
個人不建議你干這行，我干了十年風電現(xiàn)場，一身病，而且出來以后發(fā)現(xiàn)自己什么也不會，都要重新學習…而且封閉的環(huán)境會影響你的思想和進步的心
福利待遇都很好。
安徽國電皖能風電有限公司正式員工待遇比較好。因為該公司正式員工都會有五險一金，有帶薪年假，每年有一次免費體檢，員工的小孩子如果考上本科院校還有教育成就獎，家屬來用人單位探親用人單位免費提供食宿，員工的工資待遇也比較高，一般每個月的工資都會在10000—15000元之間。所以說該公司員工的待遇比較好
由于風場一般選址風資源好的地方，但風資源好的地方多為環(huán)境開發(fā)度低的地方，比如戈壁灘、沿海、山地等等，環(huán)境條件差所以相對工資會高一些，同時由于要長期駐扎項目（大概1-2個月輪休），所以基本上運維工作掙得是出差補助，普遍100-200左右，當然個別單位基本工資也不低，補助也有高的，其他福利諸如五險一金、六險一金、季度獎、年終獎等等也會統(tǒng)統(tǒng)會有，但是每家和每家都不同，主要還是看效益。
首先：中廣核的待遇不低年薪剛畢業(yè)的大學生都10萬以上，當然也不能以偏概全，主要還得看這個公司的效益如何，個別的下屬單位也有待遇不是特別理想的；同時也得看崗位。
二、做電方面的公司，也屬于能源行業(yè)，都是有錢有前景的，尤其是再生資源方面，前景很大。
三、做開發(fā)，本人就是做這方面的，比較累，尤其是做前期手續(xù)，和政府打交道很難，沒有過硬的外交能力，事是很難辦的。在選址方面，我這叫拓展，數(shù)據(jù)分析是重點，畢竟這是一個項目好壞的根源。
四、就個人了解程度而言，我本人目前不是很看好風電，投資大，要求高，收益小，有可能還虧本，所以就目前而言，行業(yè)不是很景氣，至于以后怎么發(fā)展，暫時不明朗。
至于待遇，這就得問內(nèi)部的員工才可能有詳細的答復。
自己酌情考慮吧。
北京凱瑞同創(chuàng)科技有限公司。
1、北京凱瑞同創(chuàng)科技有限公司風電運維薪酬區(qū)間：6K到15K，工資待遇好。
2、北京凱瑞同創(chuàng)科技有限公司風電運維員工享有五險一金待遇，待遇很好。
韶山三一風電的待遇是非常不錯的，現(xiàn)在風力發(fā)電是我國電力發(fā)電的三大產(chǎn)業(yè)之一，三韶山三一電氣如果是正式員工的話，有六險二金，勞務派遣工的話有五險一金，待遇是非常不錯的。
風電安裝工的工資待遇還是可以的，同行業(yè)里較高的，因為其在高處作業(yè)，危險系數(shù)較高。
