1. 協(xié)助部門同事執(zhí)行項(xiàng)目
2.幫助同事完成內(nèi)部流程，處理相關(guān)的業(yè)務(wù)，提前熟悉業(yè)務(wù)流程和外企管理流程
3.幫助直線經(jīng)理安排出差行程，進(jìn)行報(bào)銷等
4.文件管理，翻譯，審校，歸檔，匯總
5.其他支持類工作
職位要求
1. 專業(yè)不限，理工類專業(yè)、財(cái)會(huì)類專業(yè)、德語或英語專業(yè)優(yōu)先
2. 在讀本科生及以上，盡快入職，每周出勤3天?？蓪?shí)習(xí)3個(gè)月及以上，每天工作時(shí)間：9:30-17:30
3. 有高度責(zé)任感和溝通能力，有較強(qiáng)的解決問題能力和學(xué)習(xí)能力，認(rèn)真踏實(shí)4. 通過大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)，能夠翻譯中英文件
實(shí)習(xí)地點(diǎn)
上海
薪酬福利
120-180/天
截止日期
盡快投遞
西門子|助理實(shí)習(xí)生
職位描述
1. 外部付款、收貨、報(bào)銷等
2. 文件的準(zhǔn)備、蓋章、掃描及郵寄
3. 辦公室其它行政性事務(wù)
職位要求
1. 能適應(yīng)全英文的辦公系統(tǒng)，有一定的自主學(xué)習(xí)能力
2. 保證不低于3個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間，每周工作4-5天，6個(gè)月以上優(yōu)先。盡快入職
3. 在校生，實(shí)習(xí)期間保證學(xué)生身份，且學(xué)校能夠開具同意外出實(shí)習(xí)的蓋章證明
實(shí)習(xí)地點(diǎn)
上海
薪酬福利
120-150/天
截止日期
盡快投遞
西門子|多媒體制作實(shí)習(xí)生
職位描述
1.按照要求進(jìn)行公司內(nèi)部系統(tǒng)的動(dòng)畫介紹制作，包括視頻剪輯、后期配音等
2. 目的PPT、海報(bào)等宣傳、可視化描述類工作
職位要求
1.了解并能運(yùn)用Pr，AE對(duì)現(xiàn)有素材進(jìn)行動(dòng)畫制作，有動(dòng)畫制作和視頻剪輯方面的面試者優(yōu)先考慮
2.熟練使用辦公軟件，如Word， Excel，PPT等
3.有良好的英語聽說讀寫能力
4.希望一周內(nèi)能盡快入職，一周4天，不可少于3天，實(shí)習(xí)期6個(gè)月（最低四個(gè)月），優(yōu)先考慮可長期實(shí)習(xí)者
5.細(xì)心，踏實(shí)，穩(wěn)重，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
6.工資：本科15/h，碩士20/h
實(shí)習(xí)地點(diǎn)
上海
薪酬福利
120-150/天
中國商飛總部待遇平均工資為12538元/月。
公司發(fā)展穩(wěn)定，資歷不錯(cuò)挺有實(shí)力的，根據(jù)調(diào)查。公司簡介為中國商用飛機(jī)有限責(zé)任公司。
中國能源建設(shè)集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有118位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國能源建設(shè)集團(tuán)平均工資為7280元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，31%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國能源建設(shè)集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均10787元。 中國能源建設(shè)集團(tuán)員工分享說：工程技術(shù)晉升路線：技術(shù)員，專業(yè)主管，專業(yè)經(jīng)理，部門長，總工程師，現(xiàn)場經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì)一般，每個(gè)崗級(jí)晉升需要2年左右的工作積累。
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國鐵塔平均工資為5680元/月，其中26%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，26%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國鐵塔年終獎(jiǎng)平均11345元。
1、試用期基本工資應(yīng)屆畢業(yè)生3000-3500元/月，另有500元的生活補(bǔ)助，簽約后一般地市年薪在4.5—7萬(稅后)，省公司6—10萬，根據(jù)能力逐漸增加，每季度對(duì)員工考核一次，每年的基本工資增加8%-10%。社會(huì)精英(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上或者有初級(jí)職稱者)試用期間待遇，6000-8000元/月，簽約后年薪在8-12萬(稅后)
2、頒發(fā)全勤獎(jiǎng)、季度補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)，提前竣工獎(jiǎng)，每月26天為全勤，法定節(jié)假日在職的按照正常工資的三倍發(fā)放
3、繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè))和一金(住房公積金)
4、帶薪休假，每個(gè)正式員工合同期間每年有四周整28天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。
5、我們將為新員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。
6、為員工提供出國工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供到全國著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機(jī)會(huì)
7、落戶，應(yīng)屆畢業(yè)生(國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷)可以將戶口直接暫時(shí)遷到我公司，等工作以后再考慮落戶等問題。
很好。中國旅游集團(tuán)有限公司是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，也是總部在香港的三家中央企業(yè)之一。集團(tuán)形成了以旅游為主業(yè)，涵蓋旅行服務(wù)、旅游投資和運(yùn)營、旅游零售、旅游金融、酒店運(yùn)營、創(chuàng)新孵化六個(gè)旅游相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)格局，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布內(nèi)地、港澳和海外28個(gè)國家和地區(qū)，是中國最大的旅游央企。
待遇只能說是一般般了，剛畢業(yè)的大學(xué)生去含稅含五險(xiǎn)一金的工資是3600/月，這是見習(xí)期工資，見習(xí)期一年，一年以后轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后的工資是4000，固定雙休日晉升得快慢就要看關(guān)系了，國企都這樣，有可能五七六年后你的工資還是4000外地戶口可以住宿舍。
中國人保正式編制待遇，一般人保在編職工的檔案工資為4000左右,但是現(xiàn)在人保公司支公司都不按檔案工資開,而是根據(jù)各公司情況,每月按各人職等不同,開1800-4500/月不等的現(xiàn)金工資(已扣五金及個(gè)稅),再加每月每人交通通訊補(bǔ)助500元,誤餐費(fèi)400多; 每季度末有獎(jiǎng)金,效益不好時(shí)每季度只有1萬元,好時(shí)另當(dāng)別論,年末按保費(fèi)收入統(tǒng)計(jì)一共年薪,減去每月已發(fā)放的薪酬,年終補(bǔ)齊剩余部分薪酬.
待遇相對(duì)較好。
因?yàn)閬嗰R遜是全球最大的電子商務(wù)公司之一，公司規(guī)模大，提供的工作機(jī)會(huì)也較多，其員工有著相對(duì)較高的薪資水平和完善的福利待遇。
此外，亞馬遜注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)，為其提供各種晉升機(jī)會(huì)和創(chuàng)新空間，使得員工的工作滿足感和歸屬感較強(qiáng)。
值得注意的是，不同地區(qū)、不同崗位的待遇可能存在差異，需要具體分析。
總體來說，亞馬遜的待遇可以讓員工獲得相對(duì)優(yōu)越的生活和職業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。
西門子總部地點(diǎn)是德國 柏林 和 慕尼黑
西門子股份公司是一家專注于工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、交通和 醫(yī)療領(lǐng)域 的科技公司。從更高效節(jié)能的工廠、更具韌性的供應(yīng)鏈、更智能的樓宇和電網(wǎng)，到更清潔、更舒適的交通以及先進(jìn)的 醫(yī)療系統(tǒng) ，西門子致力于讓科技有為，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
中國郵政集團(tuán)公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有19位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國郵政集團(tuán)公司平均工資為5367元/月，其中54%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國郵政集團(tuán)公司年終獎(jiǎng)平均7251元。
