說句實話，公司組織架構(gòu)，人員管理很亂，工資結(jié)構(gòu)更是奇葩，工資也不高，而且比去如說好的5000，那么其中必須有30%算作加班工資，周六周日不上班就扣，太奇葩了，…… 老板姓嚴(yán)，思想變動混亂，牛逼哄哄的！ 建議大家不要去了，沒有前途，浪費大家的時間罷了，以往的老員工提醒！
浙江吉利控股集團(tuán)成立于1986年，是一家以汽車制造為主的大型企業(yè)集團(tuán)。多年來，吉利控股通過不斷創(chuàng)新和發(fā)展，已發(fā)展成為中國汽車行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。在藍(lán)海市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)社會責(zé)任方面，吉利控股一直走在行業(yè)的前沿。
吉利控股堅持“以人為本”的企業(yè)文化，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和待遇。公司秉承“精誠合作、追求卓越”的價值觀念，鼓勵員工敢于創(chuàng)新、奮發(fā)向上。
對于許多求職者來說，“浙江吉利控股集團(tuán)待遇怎么樣”是一個重要問題。吉利控股致力于為員工提供具有競爭力的薪資待遇和福利體系。公司堅持公平、公正、公開的原則，確保員工的努力和貢獻(xiàn)得到公平的回報。根據(jù)員工的職位和績效，公司提供多層次的薪酬制度，以激勵員工持續(xù)進(jìn)步。
此外，吉利控股注重員工的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。公司提供廣闊的晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會，幫助員工不斷提升自己的專業(yè)能力和管理水平。通過內(nèi)部晉升和培訓(xùn)項目，員工可以獲得更高的職位和更豐厚的收入。
吉利控股的員工福利體系非常完善，旨在滿足員工的各種需求。公司提供有競爭力的社會保險和福利計劃，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。此外，吉利控股還提供豐富多樣的員工福利，如帶薪年假、節(jié)日福利、子女教育補(bǔ)貼等。
吉利控股重視員工的身心健康，為員工提供健康管理和保健服務(wù)。公司設(shè)有員工健康體檢項目，定期為員工進(jìn)行全面體檢，確保員工的健康狀況。此外，吉利控股還開展各種健身活動和培訓(xùn)課程，鼓勵員工關(guān)注自身的身體健康和生活質(zhì)量。
吉利控股重視員工的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。公司提供全面的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，幫助員工不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。吉利控股與國內(nèi)外知名高校和研究機(jī)構(gòu)合作，開展一系列培訓(xùn)項目，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。
此外，吉利控股注重內(nèi)部晉升和職業(yè)發(fā)展。公司鼓勵員工通過不斷學(xué)習(xí)和努力工作，提升自己的職位和薪資水平。公司內(nèi)部設(shè)有完善的晉升機(jī)制和評估體系，為員工提供公平的晉升機(jī)會。
作為一家具有社會責(zé)任感的企業(yè)，吉利控股積極參與各種社會公益活動。公司致力于可持續(xù)發(fā)展，推動綠色制造和低碳環(huán)保。吉利控股注重節(jié)能減排和資源回收利用，在生產(chǎn)過程中采取一系列環(huán)保措施，減少對環(huán)境的影響。
此外，吉利控股積極參與教育、扶貧、文化等領(lǐng)域的公益活動。公司設(shè)立吉利慈善基金會，開展一系列公益項目，為社會做出貢獻(xiàn)。
浙江吉利控股集團(tuán)作為一家領(lǐng)先的汽車制造企業(yè)，在待遇和福利方面給予員工很大的關(guān)注。公司提供具有競爭力的薪資待遇和福利體系，并重視員工的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。吉利控股注重企業(yè)社會責(zé)任，在環(huán)境保護(hù)和社會公益方面積極行動。加入吉利控股，你將有機(jī)會獲得高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展和完善的福利待遇。
待遇不錯。
贛江控股集團(tuán)有限公司，成立于2017-11-16，注冊資本為1000000萬人民幣，法定代表人為胡順明，經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)，工商注冊號為361200110000418，注冊地址為江西省贛江新區(qū)直管區(qū)金山大道2333號杏茂商業(yè)中心1-8#樓501室，經(jīng)營范圍包括城市建設(shè)；土地整理開發(fā)；投資管理；投資咨詢服務(wù)；建設(shè)項目投資；資產(chǎn)經(jīng)營管理；市政工程；道路工程；公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理；房屋拆遷服務(wù)；經(jīng)濟(jì)咨詢；物業(yè)管理；建筑材料加工,銷售；國內(nèi)貿(mào)易。
待遇相較于一般企業(yè)還是可以的星際控股集團(tuán)是一家大型企業(yè)，擁有廣闊的業(yè)務(wù)范圍和完善的管理體系，其員工的薪資待遇相對是比較可觀的此外，公司還有一系列福利待遇，如健康保險、帶薪休假、福利基金等，為員工提供保障和回報但是，具體的待遇水平還是要視具體工作崗位和職位級別而定在星際控股集團(tuán)中從事高工資的崗位比較競爭激烈，需要有出色的能力和經(jīng)驗當(dāng)然，好的待遇背后也要承受更大的工作壓力和責(zé)任，需要付出相應(yīng)的努力和汗水
待遇很不錯。月工資綜合收入約在1萬元以上，公司免費提供食宿，繳納五險一金。
太藥控股（山西）集團(tuán)有限公司集中西藥制備為一體的多元化高科技新型醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)公司包括集團(tuán)總部以及山西太原藥業(yè)（原太原制藥廠）有限公司、山西立業(yè)制藥有限公司、山西達(dá)因兒童制藥有限公司、山西眾方醫(yī)藥有限公司，位于太原市晉源區(qū)。
待遇很好！中天集團(tuán)一個月平均工資￥29179/月，其中拿 20-30K 工資的人占比最多達(dá) 57.1%，其次是 30-50K 占 31%， 10-15K 占 4.8%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
總體來說還是不錯的。
首先該企業(yè)是國企，所以它的薪酬福利待遇方面都是不錯的，在當(dāng)?shù)靥幱谄骄街?。其?一線員工工作時間短。
五險一金齊全。
遠(yuǎn)東控股集團(tuán)待遇還是不錯的，平均工資為7073元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,遠(yuǎn)東控股集團(tuán)年終獎平均16607元。
可觀。
湖北農(nóng)資集團(tuán)有限公司是湖北省供銷合作總社直屬企業(yè)，湖北省最大的農(nóng)資流通企業(yè)。公司前身是始創(chuàng)于1952年的湖北省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料總公司，2005年整體改制，2009年成立集團(tuán)公司,2017年6月更名為湖北農(nóng)資控股集團(tuán)，現(xiàn)注冊資本2億元。經(jīng)過幾年的改革和拓展，目前已發(fā)展成“農(nóng)資”、“再生資源”、“茶業(yè)”三大主業(yè)，資源性資產(chǎn)開發(fā)和資本運作等多元化經(jīng)營板塊在內(nèi)的“集團(tuán)化管理、專業(yè)化分工、多元化經(jīng)營”的企業(yè)集團(tuán)。
好像經(jīng)常加班，待遇還好
融合控股集團(tuán)，成立于2018年11月，是青島西海岸新區(qū)推進(jìn)國有資本授權(quán)經(jīng)營體制改革設(shè)立的投資運營集團(tuán)，注冊資本50億元，總資產(chǎn)2000余億元，擁有AAA信用評級。
集團(tuán)依托國家級新區(qū)承載的戰(zhàn)略疊加優(yōu)勢，深度踐行經(jīng)略海洋、融合創(chuàng)新國家戰(zhàn)略，聚焦以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)的資本運營，重點實施集成電路、光電顯示、裝備智造、新經(jīng)濟(jì)、生命健康等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和中國（山東）自由貿(mào)易試驗區(qū)青島片區(qū)、中日（青島）地方發(fā)展合作示范區(qū)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域投資。
