網(wǎng)上買賣通會員和網(wǎng)絡(luò)廣告;網(wǎng)下的24個行業(yè)的月刊《慧聰商情廣告》及年刊《行業(yè)資訊大全》;線下活動,如展會,十大評選等等,不過這些活動其實是賺吆喝,提高在工業(yè)品行業(yè)的影響力,或者拿來促銷。
可以從以下幾方面來寫:
1、薪資構(gòu)成:如基本工資,績效獎金,年終獎金,過節(jié)費,通訊補貼,交通補貼,餐補,取暖費等等。
2、特殊津貼:如博士等高學(xué)歷或特殊人才津貼,崗位津貼等等。以上算是薪酬部分,至于福利部分可以考慮從以下方面寫:1、如是否有免費的進修培訓(xùn)等,免費參加國內(nèi)外培訓(xùn)、進修、學(xué)術(shù)交流、研討會等。2、戶口及子女上學(xué)能否協(xié)助解決的問題。
3、是否有免費班車。
4、是否有父母贍養(yǎng)津貼或生日津貼等。薪酬福利一定要如實慎重來寫,如果僅僅是為了吸引人才,一旦對外公布,就要承諾做到,否則容易留下法律風(fēng)險。
北京的我不知道,但是成都的很坑,天天都在招人,全靠忽悠!面試和培訓(xùn)的時候說好的底薪2000加全勤兩百,加時長兩百什么的。
結(jié)果做了大半個月到了簽合同才知道底薪是1600,全勤兩百,每天的電話時長要達到2.5個小時才有兩百塊錢,一周沒達到15個小時的電話時長還沒有提成?。?!一單也就幾百塊錢,提成三四十塊錢?。?!醉了去了就培訓(xùn)一周完全是忽悠
智能家居是當(dāng)今科技發(fā)展的產(chǎn)物,它給我們的生活帶來了諸多便利。從最初的智能音響到智能家電,再到智能安防系統(tǒng),智能家居產(chǎn)品不斷涌現(xiàn),為家庭生活帶來了全新的體驗。
智能家居在過去幾年中迅速發(fā)展,從最初的單一控制功能到現(xiàn)在的多元化智能系統(tǒng),為用戶創(chuàng)造了更加智能化、便捷化的生活環(huán)境。而智能家居領(lǐng)域的巨頭企業(yè)也層出不窮,競相推出各自的智能家居產(chǎn)品,以滿足不同消費者群體的需求。
隨著人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用,智能家居市場前景廣闊。未來,智能家居將更加普及,智能家居產(chǎn)品的功能會變得更加豐富多樣,智能家居三國聰慧網(wǎng)將實現(xiàn)更加智能化的家居生活。
總的來說,智能家居行業(yè)的發(fā)展?jié)摿薮螅?strong>智能家居三國聰慧網(wǎng)作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),必將在未來的競爭中脫穎而出,引領(lǐng)智能家居產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。
石材聰慧網(wǎng)是一家專業(yè)的石材行業(yè)求購信息平臺,致力于幫助買家尋找優(yōu)質(zhì)的石材供應(yīng)商,滿足各類石材產(chǎn)品的購買需求。
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文職人員待遇保障政策按照高于地方同類人員、具有比較優(yōu)勢的思路設(shè)計,主要體現(xiàn)在四個方面:一是工資待遇。
以現(xiàn)役軍官為參照系,軍隊建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。
二是住房保障。
實行社會化、貨幣化保障政策,文職人員可以租住用人單位的宿舍,符合條件的可以租住公寓住房;文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,符合規(guī)定條件的人員,軍隊可以增發(fā)住房補助。
三是社會保險。
用人單位及其文職人員應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定參加所在地職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險,繳納保險費。
參加養(yǎng)老保險、工傷保險的辦法另行制定。
軍隊根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為文職人員建立補充保險。
平時看病享受社保待遇,軍隊給予醫(yī)療補助;執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費醫(yī)療。
四是福利撫恤。
健康體檢、探親休假、子女入托等普惠性福利待遇,文職人員與現(xiàn)役軍官同等享受。
平時撫恤執(zhí)行國家工作人員有關(guān)規(guī)定,優(yōu)待政策另行制定;參加軍事任務(wù)傷亡的撫恤優(yōu)待執(zhí)行現(xiàn)役軍人政策。
廣州京東商城的工資底薪1100元+(2-3元)一單提成,不包吃住,看業(yè)務(wù)量,你自己去算.
您好,阿里巴巴招聘官網(wǎng)上的招聘要求通常會包括以下幾個方面:
1. 學(xué)歷要求:招聘崗位一般會明確要求申請者的學(xué)歷背景,如本科、碩士、博士等。
2. 工作經(jīng)驗:不同崗位對工作經(jīng)驗的要求不同,一般會明確要求申請者在相關(guān)領(lǐng)域擁有一定的工作經(jīng)驗。
3. 技能要求:招聘官網(wǎng)會列出具體的技能要求,如熟練掌握某些編程語言、具備某些專業(yè)技能等。
4. 能力要求:除了技能,招聘官網(wǎng)也會注重申請者的綜合能力,如溝通能力、團隊合作能力、創(chuàng)新能力等。
5. 語言要求:一些崗位可能對英語或其他語言的要求較高,招聘官網(wǎng)會明確說明。
6. 職位描述:招聘官網(wǎng)會詳細列出招聘崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容,以便申請者了解并判斷自己是否適合該崗位。
7. 公司文化:阿里巴巴官網(wǎng)也會介紹公司的文化和價值觀,以便申請者了解和適應(yīng)公司的文化氛圍。
需要注意的是,不同崗位的招聘要求可能會有所不同,具體要求以阿里巴巴招聘官網(wǎng)上的崗位描述為準(zhǔn)。
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求職者可以通過注冊自己的簡歷并進行投遞職位,提升自己的就業(yè)競爭力。
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