國(guó)考和省考那個(gè)待遇好？-招聘街

一、國(guó)考和省考那個(gè)待遇好？

分具體情況。

身處經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方（如一線城市、沿海地區(qū)），建議考省考。工資高，機(jī)會(huì)多，平臺(tái)廣。如深圳、廣東等地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的待遇相當(dāng)可觀，甚至優(yōu)于同地區(qū)的大多數(shù)國(guó)考部門。

身處經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地方，除非想為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)，一般建議選擇國(guó)考，而且國(guó)考一般對(duì)戶籍要求寬松，利于跨區(qū)域的職業(yè)選擇。

二、國(guó)考和省考待遇哪個(gè)好？

當(dāng)然是國(guó)考優(yōu)于省考待遇。國(guó)考是國(guó)家層面組織的錄用考試，錄用后分配方向是中央和國(guó)家機(jī)關(guān)，雖然難度大，但待遇高進(jìn)步空間大。

省考是省級(jí)組織的地方性選撥錄用方式，就業(yè)方向是省內(nèi)機(jī)關(guān)單位，優(yōu)越程度要低于國(guó)考。

三、國(guó)考和省考哪個(gè)待遇好？

省考是省級(jí)組織的地方性選撥錄用方式，就業(yè)方向是省內(nèi)機(jī)關(guān)單位，優(yōu)越程度要低于國(guó)考。

四、國(guó)考和選調(diào)哪個(gè)待遇好？

國(guó)考待遇好

論職位來(lái)說(shuō)肯定是國(guó)考優(yōu)于選調(diào)生，但在競(jìng)爭(zhēng)難度上面選調(diào)生要優(yōu)于國(guó)考，兩者各有各的優(yōu)點(diǎn)。

國(guó)考又被稱為國(guó)家公務(wù)員考試，是每年國(guó)家統(tǒng)一組織的公務(wù)員考試，招錄的職位一般為省直機(jī)關(guān)或部分國(guó)家級(jí)部門職位，無(wú)論是待遇還是工作環(huán)境都要優(yōu)于省考公務(wù)員或者是選調(diào)生。但每年報(bào)考國(guó)考的人數(shù)都在上升，尤其2022年度的國(guó)考報(bào)名人數(shù)更是首次超過(guò)了兩百萬(wàn)人，競(jìng)爭(zhēng)難度可想而知。

五、銀監(jiān)會(huì)和國(guó)稅局哪個(gè)好考？

這個(gè)要看個(gè)人備考情況的，您說(shuō)的這兩個(gè)都是很好的單位的，所以建議您關(guān)注國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)，認(rèn)真?zhèn)淇迹鷷?huì)在第一時(shí)間獲取考試相關(guān)信息。

六、國(guó)考哪些崗位待遇好？

海關(guān)、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、國(guó)稅待遇好，相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)也大。可以把符合條件的所有職位都復(fù)制到表格中，然后根據(jù)職位情況和自己情況，結(jié)合報(bào)考人數(shù)綜合選擇。

七、國(guó)考和省考待遇區(qū)別？

考和省考工資待遇是有差別的。從整體上來(lái)看，國(guó)考公務(wù)員的待遇水平要高于絕大多數(shù)省考公務(wù)員，但其發(fā)展前景卻不如多數(shù)省考崗位，因?yàn)閲?guó)考單位是垂直管理，系統(tǒng)較封閉，異地調(diào)動(dòng)任職的可能性很小，再加上人數(shù)眾多晉升機(jī)會(huì)渺茫。

而省考單位是開(kāi)放式管理，流動(dòng)性較強(qiáng)，部門多，平臺(tái)多，相對(duì)比較容易實(shí)現(xiàn)晉升。

八、國(guó)考和省考的區(qū)別待遇？

國(guó)考和省考工資待遇的差別主要取決于四個(gè)方面：地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級(jí)差別。

第一，地域差別

比較好理解，主要指的是東西部和城區(qū)縣區(qū)的區(qū)別。東部沿海的公職人員工資高于中西部，尤其是中部?jī)?nèi)陸地區(qū)，因?yàn)槲鞑康貐^(qū)的津貼較高;一線城市公職人員平均工資高于縣區(qū)公職人員工資;

第二，行業(yè)差別

主要指不同部門的工資待遇差別，相對(duì)而言和錢打交道的部門待遇較好。如財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管等部門待遇好于其他部門;

第三，職務(wù)差別主

要指的是工作內(nèi)容的區(qū)別、崗位性質(zhì)的區(qū)別。職務(wù)高的工資一般要高于職務(wù)低的公職人員工資，但并不是一定的，個(gè)別偏遠(yuǎn)地區(qū)職務(wù)低，補(bǔ)貼高，工資待遇相對(duì)而言也較高;

第四，層級(jí)差別

是某些基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松待遇好于地級(jí)市及以上機(jī)關(guān)。綜合而言，地域差別和行業(yè)差別對(duì)工資影響較大。

第五，行業(yè)之間的差異

與金融相關(guān)的工資待遇往往會(huì)高很多，人少的部門晉升快，工資提升的也快，其次國(guó)考中的崗位，是由國(guó)家直接發(fā)工資，不受地方財(cái)政影響，國(guó)考中的職位在地方上的派出機(jī)構(gòu)，工資待遇好于大多數(shù)省考崗位。

最后，你想報(bào)國(guó)考還是省考，還受你的戶籍地影響，如果你想在一線城市發(fā)展，不是一線城市的戶口，建議報(bào)國(guó)考，不受戶籍地的影響，如果你想留在自己的城市，發(fā)達(dá)的建議報(bào)省考，不發(fā)達(dá)的報(bào)國(guó)考，有能力的盡量報(bào)省級(jí)以上的單位，所以，報(bào)考一定要選擇自己合適，那才是最好的!畢竟，選一份自己心儀的工作在未來(lái)工作時(shí)心情也會(huì)好，也有利于提高自己的工作效率。