這主要還是要看崗位、職位、行業(yè)、公司的不同來決定的。
說一下我知道的各崗位的薪資情況吧：
1、倉管員、統(tǒng)計員、記賬員，3000到5000；
2、計劃員、調度員，4000到6000；
3、物流工程師、包裝工程師、進出口報關員，5000到8000；
4、物流主管、供應鏈管理、物流規(guī)劃崗，6000到10000；
5、物流經理、物料經理、供應鏈經理、運輸經理、倉儲經理，8000到15000；
6、物流總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)，10000到25000；
7、總經理，20000以上；
以上僅供參考，謝謝！
與流動人口和出租房租管理相關的綜合基礎知識。
流管員，交通管理員，城市網格化管理員，等等都叫協(xié)管員，協(xié)管員是一個統(tǒng)稱的大的概念，流管員就看你在那干了，北京的流管員工資還算是高的，但是北京的不同區(qū)縣街道的工資也不一樣
流管員屬于當?shù)毓膊块T管理。
第一條為加強全處治安巡防人員隊伍管理，規(guī)范工作行為，切實發(fā)揮治安巡防人員的作用。必須遵守公安關人民警察內務條例，公安部五條禁令，三項紀律晚上和公安局處隊伍管理各項規(guī)定，做到服從命令，聽從指揮，隔盡之首，文明工作。
物流管理考公務員可以報考鐵路公安、海事局、稅務系統(tǒng)，海事局，海關，糧食與物資儲備，郵政管理局，物流管理專業(yè)的都可以報考。
可以在國考省考崗位表中篩選“物流管理”查看對應的崗位信息，結合個人的職業(yè)規(guī)劃、崗位的發(fā)展前景等，選與自身的專業(yè)、學歷、學位、政治面貌、工作經驗等資格條件相符的崗位。
1.
工資保障。工資待遇和日常經費由政府全額保障,森林專職消防員初定級工資約4000—5000元/月(含五險一金),并隨著工作年限和等級晉升而遞增。 入職后免費提供食宿、體檢和專業(yè)技術培訓待遇,按季節(jié)特點發(fā)放制式服裝和被裝。
2.
保險及公積金。按照《勞動法》等有關規(guī)定為森林專職消防員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會保險、住房公積金和意外傷害險。
3.
休息休假。實行準軍事化管理及24小時執(zhí)勤戰(zhàn)備制度,根據用人單位執(zhí)勤情況統(tǒng)一安排,每月休假不少于8天,如因單位工作需要不能保證休假的,按照勞動法給予發(fā)放未休假補貼,另外,按照規(guī)定享受婚假、護理假和帶薪年休假。
輔警在工作待遇上，一般包括工資和五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)，扣除“五險一金”后，每月工資基本為2000元-9000元左右，不同的層級還會往上有不同的浮動，整體的工資會根據城市經濟社會發(fā)展情況、財政狀況等進行動態(tài)調整。
另外，除基本工資外，還會有適當?shù)难a貼，比如崗位補貼和公益性崗位社會補貼等;還有健康體檢、喪葬慰問金等福利。而?？飘厴I(yè)去其他社會職位上任職可能還達不到這樣的待遇。
中級消防員的任職資格是具備一年以上的消防工作經驗，在工作心得上已經有了相應的沉淀。取得中級消防員證書之后，會在原有的工資待遇上面有一定的增加。據了解，在消防行業(yè)當中，中級消防員證已經可以擔任、消防安全檢查（包括定期防火檢查和每日防火巡查）；消防控制室監(jiān)控（包括設備狀態(tài)記錄與檢查和處置火災與故障報警）；建筑消防設施操作與維護等工作，根據崗位的不同，獲得的工資待遇也不一樣。其中大部分維持在5000左右，有相應經驗只是沒獲得工程師證書的，可以達到6000到7000的工資。
待遇很差的因為電信的營業(yè)員都是代理公司招聘的，并不屬于電信的員工。干的多拿錢少，還受氣。。。。
