昆鋼現(xiàn)在受大環(huán)境影響，效益不好，我這月就發(fā)了1700塊，快成低保人群了。還有昆鋼這種國有企業(yè)，如果要有好的發(fā)展除非你在高層有人，不然你就一輩子當(dāng)命苦的工人吧。
昆鋼工人的待遇不好，我是一名技校生，來昆鋼重裝三年了。才來那半年250元，三個月的300元，四個月的500.后來680元拿了一年?，F(xiàn)在也才一千多，還什么待遇也沒有，也不轉(zhuǎn)正。就是那個勞務(wù)用工。千萬不要來，老火得很啊
自創(chuàng)立之初，宏昆酒店集團(tuán)便著力布局自有會員平臺“宏昆會”，將會員客戶的開發(fā)和維護(hù)納入重點(diǎn)規(guī)劃。作為自有會員營銷平臺，“宏昆會”將整合集團(tuán)旗下各品牌，為規(guī)?；l(fā)展提供助力。
“宏昆會”面向宏昆酒店集團(tuán)旗下朗麗茲酒店、朗麗茲花園酒店、西山溫泉度假村、寶欐酒店、康福瑞連鎖酒店的全國會員統(tǒng)一開放權(quán)益，提供注冊卡、銀卡、金卡、鉆石卡四檔等級?！昂昀睍T平臺除在線預(yù)訂、積分獎勵、住房免押等常規(guī)服務(wù)，還將為賓客呈現(xiàn)個性化定制服務(wù)。會員在預(yù)訂客房后可定制房間內(nèi)的專享旅宿用品，如牛奶、紅糖姜茶、卸妝棉、隱形眼鏡護(hù)理液等。
Ⅰqvia艾昆緯公司員工工資都是在陸仠伍佰元左右，交五險一金，在公司必須要遵守公司各項紀(jì)律制度，要有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)，勤勤懇懇的工作，公司為了你工作時間個人安全，在上班時間不允許隨意在車間走動。一日三餐在公司食堂就餐，提供宿舍冷暖設(shè)齊全。
優(yōu)厚。因為昆藥集團(tuán)是國內(nèi)知名醫(yī)藥企業(yè)之一，擁有良好的企業(yè)文化和雄厚的實力，在員工福利方面也非常注重，包括但不限于：提供具有競爭力的薪酬、完善的社會保險和住房公積金等，同時還提供良好的職業(yè)發(fā)展空間以及福利待遇。另外，昆藥集團(tuán)也推行靈活用工制度，讓員工享有更多的自主權(quán)，這些都為正式員工提供了多重福利保障。昆藥集團(tuán)還注重員工的健康和生活福利，為員工提供各種健康及生活方面支持，包括員工體檢、周末健身活動、員工家屬公益活動等。此外，昆藥集團(tuán)也關(guān)注員工的心理健康，并開設(shè)心理咨詢服務(wù)。這些福利措施為員工提供了全方位的強(qiáng)力支持。
昆船集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，昆船集團(tuán)平均工資為6386元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。
我是一名技校生，來昆鋼重裝三年了。
才來那半年250元，三個月的300元，四個月的500.后來680元拿了一年。
現(xiàn)在也才一千多，還什么待遇也沒有，也不轉(zhuǎn)正。
就是那個勞務(wù)用工。
千萬不要來，老火得很啊
很好！云南昆船智能裝備有限公司工資區(qū)間：5k-10k；最多人拿：8k-10k，數(shù)據(jù)是根據(jù)統(tǒng)計找工易網(wǎng)企業(yè)發(fā)布的職位信息數(shù)據(jù)所得，平均工資數(shù)據(jù)受用戶刷新、分享等多種原因有所差異，數(shù)據(jù)僅供參考。云南昆船智能裝備有限公司，成立于2013年，位于云南省昆明市，是一家以從事制造業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本5000萬人民幣，實繳資本5000萬人民幣。
在今天競爭激烈的職場環(huán)境中，公司提供的福利待遇成為吸引和留住優(yōu)秀人才的關(guān)鍵因素之一。作為一家知名的軟件公司，上海寶宏軟件一直以來注重員工的福利和待遇政策，致力于打造一個優(yōu)秀人才愿意為之奮斗的工作環(huán)境。
上海寶宏軟件公司重視員工的貢獻(xiàn)和價值，因此在薪酬待遇方面給予員工公平且具有競爭力的報酬。除了基本工資外，公司還設(shè)立了績效獎金制度，根據(jù)員工的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行評定，激勵員工提升工作績效。
除了薪酬待遇外，上海寶宏軟件公司還為員工提供豐富多彩的福利待遇，包括但不限于：
在上海寶宏軟件公司，我們重視員工的職業(yè)發(fā)展，并為員工提供良好的晉升機(jī)會和發(fā)展路徑。公司設(shè)立了完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和提升自我，實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。
作為一家注重員工福祉的公司，上海寶宏軟件公司不僅提供優(yōu)厚的薪酬和福利待遇，更關(guān)注員工的身心健康。公司設(shè)有專業(yè)的員工關(guān)懷團(tuán)隊，為員工提供心理咨詢和健康指導(dǎo)，助力員工保持良好的工作狀態(tài)。
為了更好地滿足員工的需求和提升工作環(huán)境，上海寶宏軟件公司鼓勵員工提出意見和建議。公司定期組織員工滿意度調(diào)查，收集員工反饋并及時改進(jìn)，致力于打造更加優(yōu)秀的工作氛圍。
作為一家以員工為本的軟件公司，上海寶宏軟件公司致力于為員工提供優(yōu)越的福利待遇和良好的工作環(huán)境，激勵員工不斷成長和發(fā)展。公司相信，只有員工幸福快樂，企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
艾昆緯待遇在行業(yè)內(nèi)還是屬于不錯的，一個企業(yè)流水線上的工人在不加班的情況下，每一個月都可以拿到4000塊錢左右，如果勤奮一點(diǎn)，每天加班1.5小時至兩小時之間，每一個月應(yīng)該可以拿到5000元左右，另外工廠里還是很人性化的，每天提供一頓免費(fèi)的工作餐，還有6人間的工廠宿舍，讓員工免費(fèi)入住，繳納五險一金。
