南京比亞迪南京馬自達(dá)上海大眾汽車(chē)制造廠中，上海大眾汽車(chē)制造廠工資待遇好
四五千，待遇不錯(cuò)，還有除國(guó)家規(guī)定的社保外，還有商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
一般發(fā)18個(gè)月以上工資！機(jī)會(huì)不錯(cuò)，廣州本地人多少人想進(jìn)本田呀，因?yàn)槭侵型夂腺Y，小日本不敢欺負(fù)人的，因?yàn)閲?guó)家占50%的股份！崗位不同，待遇不同，有拿三萬(wàn)的，也有拿三千的，關(guān)鍵看你的才能。
這些中外合資企業(yè)用人方面比較正規(guī)，能按照合同法辦事，崗位職責(zé)也比較明晰，只要自己有吃苦耐勞的精神和積極進(jìn)取的心態(tài)，一定會(huì)有發(fā)展的，不要被一些所謂的人際黑暗面所影響，在哪里都會(huì)有的，堅(jiān)持好自己原則就好。
不好意思，我不知情，因?yàn)槟鞘潜Ｃ軉挝唬?但是我知道待遇肯定是比一般企業(yè)好很多 你也不簡(jiǎn)單，能到這個(gè)單位。
華為工資不是按學(xué)歷給工資的，而是按職位，總的來(lái)說(shuō)分高等工和中等工，高等工新2500的底薪，兩月后2800，加班最多60小時(shí)，扣除社保，公積金，和住宿費(fèi)工資一般在4500到6000之間（主要季效獎(jiǎng)差距大），中等工新近1800的底，兩月后2000，加班不超過(guò)80個(gè)，扣除后在3500到4500。
就算你是大專(zhuān)生你做的是中等工的職位也只能按中等工工資拿。加班費(fèi)按勞動(dòng)法。注，華為吃飯相當(dāng)于自己套現(xiàn)金，中等工和高等工都有生活補(bǔ)助的500元，已經(jīng)算進(jìn)了上面說(shuō)的工資中。最后說(shuō)一句，華為在社招員工全是派遣工，期望不要太高，太多的大專(zhuān)、本科生做中等工的職位
累的很，流水線干活就像被拴在繩子上，只能在1平方的位置來(lái)回走動(dòng)，但工資待遇還不錯(cuò)。
在汽車(chē)裝配廠上班待遇還很好的，至少比去4s店修車(chē)好多子。而且還能學(xué)到很多知識(shí)，多干幾年就是個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)了。
待遇很好。AMD平均工資為27485元/月,其中24%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月,24%的工資收入位于區(qū)間25000-30000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),AMD年終獎(jiǎng)平均75360元。 AMD員工分享說(shuō):補(bǔ)助就是每月1300,還有補(bǔ)充公積金,商業(yè)保險(xiǎn)特別好,什么都能報(bào)銷(xiāo)。
上海貝爾公司員工最低年薪（即初級(jí)人才收入）為6萬(wàn)至7萬(wàn)元，中級(jí)人才年薪為8萬(wàn)至9萬(wàn)元，高級(jí)人才年薪為16萬(wàn)元，
員工薪酬主要由三部分組成：
三是項(xiàng)目完成后的提成獎(jiǎng)，即員工激勵(lì)獎(jiǎng)。對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)人員來(lái)說(shuō)，按一定比例提成，低則達(dá)數(shù)千元，高則上萬(wàn)或數(shù)萬(wàn)元。
在福利方面，上海貝爾員工均依法享受個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等法定保險(xiǎn)福利待遇。另外，公司還建有集
體公寓，配備全套家俱、煤衛(wèi)空調(diào)，供外來(lái)人才暫住。
上海建工工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有485位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，上海建工平均工資為11666元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海建工年終獎(jiǎng)平均17193元。 上海建工員工分享說(shuō)：無(wú)福利，一年就生日卡200和過(guò)節(jié)費(fèi)500，無(wú)年終獎(jiǎng)，公積金按7%交，基數(shù)也不高，五險(xiǎn)一金都是4500基數(shù)繳納，駐場(chǎng)人員沒(méi)有歸屬感。
