底薪是2000，然后交通補貼和宴請補貼還可以，一個月大概5000左右，僅供參考。
待遇相對較好。因為醫(yī)藥代表是一方藥業(yè)宣傳產(chǎn)品的主要渠道之一，公司會提供相應的培訓和發(fā)展機會，同時還會提供豐厚的薪資和福利待遇，如五險一金、帶薪年假、績效獎金等，使得醫(yī)藥代表的收入水平相對較高。除此之外，醫(yī)藥代表的工作性質(zhì)比較靈活，可以自行規(guī)劃工作時間，較少加班，還可以與醫(yī)生、客戶建立良好的關(guān)系，提升人際交往能力，有利于職業(yè)發(fā)展和個人成長。 值得一提的是，醫(yī)藥代表的工作比較辛苦，需要經(jīng)常出差和走訪客戶，還要不斷學習和更新醫(yī)藥知識，因此對個人的能力和馬力要求較高。綜上所述，醫(yī)藥代表的待遇相對較好，但需要付出較大努力。
待遇好，五險一金，公司年假，休國家法定節(jié)假日，年底全勤獎，年終獎等福利待遇。
常州恩菲水務有限公司成立于2011年09月23日，注冊地位于常州市武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民東路菱港橋東堍，法定代表人為斯劍松。經(jīng)營范圍包括污（廢）水處理、污泥處理及其技術(shù)、工藝的研發(fā)；水務項目投資及運營管理。
車間工人大約五千到六千，行政科室三千以上，業(yè)務、銷售、大約三千。市場營銷等普通員工只有兩千多，甚至1800-1900。工資待遇可以說非常低，連基本生活開銷都不夠。
和徑醫(yī)藥上班挺好的，公司福利和待遇都還不錯，公司有提供五險一金和包吃住，員工平均收入在5000左右。浙江和澤醫(yī)藥科技股份有限公司是一家以藥物研發(fā)為核心，從事藥品持證及轉(zhuǎn)化的服務型平臺公司。公司擁有一支實力雄厚、技術(shù)強大的研發(fā)隊伍，積累了豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗，是國家高新技術(shù)企業(yè)。
待遇較好。因為恒瑞醫(yī)藥是國內(nèi)領(lǐng)先的創(chuàng)新藥企之一，在藥物研發(fā)和生產(chǎn)方面具有一定的實力和優(yōu)勢。此外，恒瑞醫(yī)藥秉承著“以人為本”的理念，注重員工的福利和發(fā)展，提供具有競爭力的薪資和福利待遇，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展前景和廣闊的發(fā)展空間。如果你加入恒瑞醫(yī)藥，你可以得到適合你能力和貢獻的薪酬水平，還可以享受完善的福利保障體系，包括商業(yè)保險、年終獎金、節(jié)假日福利等。此外，恒瑞醫(yī)藥還注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓，提供不斷的晉升機會和專業(yè)的培訓課程，為員工提供有競爭力的職業(yè)前景和廣泛的發(fā)展機會。因此，恒瑞醫(yī)藥的待遇是相對較好的。
很好
山東沃華醫(yī)藥科技股份有限公司平均工資為7999元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,26%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,山東沃華醫(yī)藥科技股份有限公司年終獎平均9200元。
待遇很好！天士力制藥集團股份有限公司醫(yī)藥代表工資待遇醫(yī)藥代表平均工資為7471元/月，其中47%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，天士力制藥集團股份有限公司醫(yī)藥代表平均年終獎為4666元。 天士力制藥集團股份有限公司醫(yī)藥代表分享說：從最初的3級代表到一級代表，再到專員，高級專員，地區(qū)經(jīng)理的！公司的待遇最低的是3000起，3500，4000 5000，5500。
和澤醫(yī)藥上班挺好的，公司福利和待遇都還不錯，公司有提供五險一金和包吃住，員工平均收入在5000左右。浙江和澤醫(yī)藥科技股份有限公司是一家以藥物研發(fā)為核心，從事藥品持證及轉(zhuǎn)化的服務型平臺公司。公司擁有一支實力雄厚、技術(shù)強大的研發(fā)隊伍，積累了豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗，是國家高新技術(shù)企業(yè)。
非常好，底薪加加班費，各種福利補貼，吃住免費，宿舍有空調(diào)，熱水器，免費wifi
