工作比較辛苦，實(shí)行的是計(jì)件工資制，多勞多得的工資性質(zhì)。 具體的福利待遇等都是面談的，你有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，就可以順利通過(guò)試用考核。
坑的一筆，三輪車不管你騎不騎都需要收費(fèi)，每個(gè)月扣70的滯留件罰款，電話費(fèi)只報(bào)70塊，如果自己買面包車去送快遞，沒(méi)有一分錢油補(bǔ)！我剛剛出來(lái)?。?！
在快速發(fā)展的電商時(shí)代，物流行業(yè)迅猛發(fā)展，快遞員成為保證商品快速送達(dá)的重要一環(huán)。德邦快遞作為中國(guó)領(lǐng)先的物流企業(yè)之一，其快遞員待遇備受關(guān)注。那么，德邦快遞員的待遇到底怎么樣呢？
德邦快遞員是指在德邦物流網(wǎng)絡(luò)體系下從事快遞投遞的員工。德邦快遞員是快遞行業(yè)的基層員工，他們負(fù)責(zé)商品的取件、派送、簽收等環(huán)節(jié)，承擔(dān)著非常重要的工作任務(wù)。
德邦快遞員的薪資待遇相對(duì)較高，一般包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金以及補(bǔ)貼等。根據(jù)快遞員的等級(jí)和業(yè)績(jī)情況，薪資待遇也會(huì)有所不同。
對(duì)于初級(jí)快遞員來(lái)說(shuō)，其基本工資通常是按月結(jié)算的。快遞員的績(jī)效考核包括派件量、時(shí)效服務(wù)、客戶評(píng)價(jià)等因素，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以獲得額外的績(jī)效獎(jiǎng)金。此外，德邦快遞還會(huì)根據(jù)地域差異、成本生活等因素給予一定的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。
總體來(lái)說(shuō)，德邦快遞員的薪資待遇相對(duì)較好，可以提供相對(duì)穩(wěn)定的收入。
德邦快遞員的工作時(shí)間相對(duì)靈活，一般按照雙休日和法定節(jié)假日休息的政策執(zhí)行?？爝f員的工作日通常是按照早班、中班、晚班進(jìn)行輪班制度。快遞員需要根據(jù)派件情況和工作量來(lái)調(diào)整工作時(shí)間。
值得一提的是，由于快遞行業(yè)的特殊性，為了能夠更好地滿足客戶的需求，在一些特定時(shí)期，如雙11、春節(jié)等快遞高峰期，德邦快遞員的工作時(shí)間可能會(huì)相對(duì)較長(zhǎng)，但通常會(huì)有相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。
作為德邦快遞的基層員工，快遞員也有著自己的職業(yè)發(fā)展路徑?？爝f員可以通過(guò)不斷提升自己的工作能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，逐步晉升為組長(zhǎng)、主管甚至是管理崗位。
在德邦快遞員職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，公司會(huì)通過(guò)培訓(xùn)、崗位輪換等方式提供支持和幫助。同時(shí)，德邦快遞也注重內(nèi)部選拔，鼓勵(lì)優(yōu)秀的快遞員向企業(yè)管理層發(fā)展。
作為德邦快遞員，除了薪資待遇外，還可以享受到一些福利待遇。這包括員工生日禮物、過(guò)節(jié)福利、員工關(guān)懷補(bǔ)貼等。此外，德邦快遞還為快遞員購(gòu)買了相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，為員工的身體健康和生活安全提供了保障。
德邦快遞非常重視快遞員的工作環(huán)境和工作條件。公司會(huì)為快遞員提供必要的工作設(shè)備和工具，同時(shí)也會(huì)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保快遞員能夠熟練掌握操作技巧。
此外，德邦快遞還注重快遞員的工作場(chǎng)所和工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生，定期檢查和維護(hù)相關(guān)設(shè)施，確保員工的勞動(dòng)保障和健康。
作為物流行業(yè)的從業(yè)人員，德邦快遞員是確保商品流通的重要一環(huán)。德邦快遞員的待遇相對(duì)較好，包括薪資待遇、工作時(shí)間、職業(yè)發(fā)展、福利待遇和工作環(huán)境。
通過(guò)不斷提升自身的業(yè)績(jī)和能力，德邦快遞員可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，并有機(jī)會(huì)晉升為管理層。
同時(shí)，德邦快遞也注重提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，保障快遞員的權(quán)益和福利。
如果你對(duì)物流行業(yè)感興趣，具備一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，那么成為德邦快遞員將是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
首重一般二十左右，具體要看是否偏遠(yuǎn)地區(qū)
首重一般是一公斤，合作快遞的話是三公斤
快遞打包員主要負(fù)責(zé)打包發(fā)往各個(gè)地方的快遞
個(gè)人覺得聯(lián)邦快遞的待遇要比順豐的高，
工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為40小時(shí)，超出的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)補(bǔ)給你或者調(diào)休給你
工作設(shè)備：金杯海獅，東南得利卡，五十鈴輕卡，車輛產(chǎn)生的所有的正常費(fèi)用完全是公司買單的，不需要個(gè)人掏一分錢。
工資待遇：這個(gè)我記得不太清楚了，反正是底薪加提成，要比順豐高不少的
入職體檢的費(fèi)用，在你身體條件都合格之后，將全額報(bào)銷你的體檢費(fèi)用
還有一個(gè)就是：
工作滿一年的員工，年假為10天，而順豐只有五天而已
聯(lián)邦快遞為每一位正式員工會(huì)額外購(gòu)買一份商業(yè)保險(xiǎn)，也就是說(shuō)，你去醫(yī)院看病，可以先拿醫(yī)保報(bào)銷，然后在拿發(fā)票用這個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)再進(jìn)行二次報(bào)銷。并且你家小孩的醫(yī)藥費(fèi)也可以
不錯(cuò)，只要努力一點(diǎn)，月入過(guò)萬(wàn)沒(méi)問(wèn)題
代收包裹主要是快遞驛站向快遞員收費(fèi)，從快遞員手上賺錢。代收包裹單件0.5元左右，每天如果收件400票左右，月收入在6000元左右。
2、代寄包裹
用戶到你這寄件，你向用戶收費(fèi)，平時(shí)在快遞驛站寄包裹，一般需要付費(fèi)8元左右。之后快遞員過(guò)來(lái)攬件，因?yàn)榭爝f驛站是和快遞員長(zhǎng)期合作的，一次性大量攬件，價(jià)格比較優(yōu)惠，一般單件只需3-4元。這樣一來(lái)，兩種費(fèi)用中間是存在差值的，代收包裹單件可以賺5元左右。每日代寄包裹達(dá)到20件的話，月收入差不多是3000元左右。
待遇基本工資1700左右，然后就是提成了，一般月收入在2400左右，我有朋友就是快遞員
京東快遞員待遇很好！
京東快遞員 工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):20000元 五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班，總的來(lái)說(shuō)待遇還是挺好的
快遞員分全職和兼職的,相對(duì)來(lái)說(shuō),郵政的要好一點(diǎn),因?yàn)橛修D(zhuǎn)正的希望!至于待遇,就要看你的工作量了,一般是你每派送一單就會(huì)有1元左右的收益,各地派單費(fèi)不一樣,但差距不是很大,就是說(shuō)你工作的越多,回報(bào)的越多!快遞員上門時(shí)要注意什么:
1.
預(yù)先稱好重量、包裝好,備好要付的費(fèi)用,最好是零錢,可以備多一二十塊。如果是讓他人代發(fā)的,要預(yù)先用一張白紙?zhí)詈贸霭l(fā)地、目的地、收件人姓名、收件人手機(jī)號(hào),讓代發(fā)的朋友抄寫。
2.
在填寫快遞單后,向快遞員索要快遞單(客戶聯(lián))留底。
3.
記下對(duì)方的手機(jī)號(hào)、名字,甚至網(wǎng)點(diǎn)地址,以便有需要時(shí)聯(lián)系到對(duì)方。
4.
如果對(duì)方開的價(jià)格比網(wǎng)上的高,可以以網(wǎng)上價(jià)格為參考,和對(duì)方講講價(jià)
