四川九洲電器集團(tuán)旗下子公司。 我現(xiàn)在九洲工作，由于做市場(chǎng)所以集團(tuán)旗下幾十家子公司都有所了解。待遇只能說(shuō)比上不足比下有余?；厩闆r在當(dāng)?shù)貙儆谥械绕稀?深圳那邊子公司待遇比綿陽(yáng)要高一點(diǎn)，但那邊消費(fèi)比綿陽(yáng)高太多。
很不錯(cuò)。許繼電氣研究生待遇很不錯(cuò)。研究生工程技術(shù)人員薪水待遇平均每月是8000元到一萬(wàn)元，還有帶薪年假，節(jié)假日有3%的工資發(fā)放，年終獎(jiǎng)金有6000元
西安交大電氣研究生畢業(yè)后待遇很好。西安交通大學(xué)電氣工程學(xué)院是西交大主要學(xué)院之一。西安交通大學(xué)于一百二十年前創(chuàng)立于上海，當(dāng)時(shí)叫南洋公學(xué)。后于上世紀(jì)五十年代DI上海西迀至西安，定名西安交通大學(xué)。該校是以理工科為主的綜合性大學(xué)。其中尤其以電氣工程、機(jī)械工程和能源動(dòng)力工程均在全國(guó)享有盛名。該校電氣工程學(xué)院現(xiàn)有院士和正、副教授均在一線教學(xué)授課。故此，教學(xué)質(zhì)量良好，現(xiàn)在校碩士博士研究生眾多，而畢業(yè)后的研究生也很受相關(guān)企業(yè)的重視和歡迎。
有些校友在電氣工程領(lǐng)域己取得相關(guān)業(yè)績(jī)。他們畢業(yè)后的待遇也都很好。
高鐵電氣研究生待遇如下：
1、待遇方面：研究生按本單位規(guī)定享受本單位職工待遇，計(jì)入本單位職工考核評(píng)定。
2、工作安排方面：研究生在校期間，從事本單位相關(guān)的研究工作，參加本單位的科研項(xiàng)目。
3、課程學(xué)習(xí)方面：研究生要按鐵路局規(guī)定的專(zhuān)業(yè)課程及其他鐵路局研究生必修課程進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4、經(jīng)費(fèi)方面：研究生需繳納一定的學(xué)費(fèi)，本單位可報(bào)銷(xiāo)部分研究生的學(xué)費(fèi)。
5、結(jié)業(yè)考核方面：研究生需參加鐵路局統(tǒng)一安排的結(jié)業(yè)考核，并取得考核合格證書(shū)方可畢業(yè)。
我們單位與九州有業(yè)務(wù)往來(lái)，覺(jué)得他們售后的待遇很差，除了工資外，出差補(bǔ)助一天就幾十元，是我見(jiàn)過(guò)的所有廠家中補(bǔ)助最低的，由于一些地方保護(hù)，各種關(guān)系網(wǎng)，銷(xiāo)售在黑龍江這一塊還算可以，但設(shè)備質(zhì)量很一般。和06年以前比應(yīng)該沒(méi)法比吧，再說(shuō)采購(gòu)和銷(xiāo)售也不一樣，好不容易賣(mài)出去的東西都被采購(gòu)的給揮霍了。
深圳市九洲電器有限公司是大型國(guó)有企業(yè)四川九洲電器集團(tuán)有限公司旗下的全資一級(jí)子公司，在九洲電器集團(tuán)深圳研發(fā)中心的基礎(chǔ)上，于2001年3月正式成立，注冊(cè)資本3.2億元人民幣。公司位于深圳市南山區(qū)科技園南區(qū)九洲電器大廈。不屬于華為
看你做什么工作了 有的待遇是不好的 比如說(shuō) 掃垃圾的 一般就2000左右的工資
綿陽(yáng)九洲正式員工的待遇相當(dāng)?shù)暮?，可以說(shuō)比長(zhǎng)虹廠的待遇都還好些，它是國(guó)企，并生產(chǎn)部份軍工產(chǎn)品，我國(guó)神舟航天器上都有它生產(chǎn)的零部件。
勸你還是別來(lái)了,這里綿陽(yáng)市消費(fèi)向成都看齊,九洲本科的收入向貧困縣看齊,
給你說(shuō)下房?jī)r(jià)就曉得了,基本在4千以上,九洲收入本科2到3年后大概2000正負(fù)1兩百吧,在綿陽(yáng)九洲是個(gè)被神化了的地方,都說(shuō)工資高,但是,其實(shí)普通員工收入很低,你如果來(lái)集團(tuán)公司的話,看你什么專(zhuān)業(yè)了,研發(fā)大概就是2000吧,我三年了,工資就這樣,其他的專(zhuān)業(yè)更低了,當(dāng)然,這種地方看關(guān)系,中層干部廠級(jí)干部就是蛀蟲(chóng),事情不干,每年是普通員工幾十倍收入,這就是傳說(shuō)九洲工資高的地方 呵呵,還有就是保密的問(wèn)題,想辭職還走不了,
你是學(xué)什么的?如果工作不是特別難找最好還是別來(lái)了,我們好多同事想走都是因?yàn)楸Ｃ艿膯?wèn)題在猶豫 你自己看著辦吧.
利雅得電氣公司一直以來(lái)都是一家在員工待遇方面非?？犊墓?。公司深知員工的價(jià)值和重要性，因此致力于為員工提供舒適和有競(jìng)爭(zhēng)力的工作環(huán)境和待遇。
作為一家擁有全球領(lǐng)先地位的電氣公司，利雅得電氣重視吸引和留住優(yōu)秀人才。為了吸引最優(yōu)秀的人才，公司在人力資源上投入了大量的資源。從優(yōu)厚的薪酬福利，到培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，公司從多個(gè)方面著手，確保員工在公司獲得全面的支持和認(rèn)可。
利雅得電氣公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利計(jì)劃，以確保員工得到公正和合理的報(bào)酬。公司根據(jù)員工的個(gè)人表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的薪資調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)。此外，公司還提供豐富的福利待遇，包括全面的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金計(jì)劃、帶薪年假和彈性工作制度。
利雅得電氣公司非常重視員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。公司為員工提供廣闊的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升他們的技能和知識(shí)。公司鼓勵(lì)員工參加內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部研討會(huì)和行業(yè)研究，以保持他們?cè)陔姎忸I(lǐng)域的領(lǐng)先地位。
此外，利雅得電氣公司還鼓勵(lì)員工參加職業(yè)發(fā)展計(jì)劃和項(xiàng)目。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升機(jī)會(huì)和跨部門(mén)轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。公司相信通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和發(fā)展，員工可以在自己的職業(yè)生涯中取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的成功。
利雅得電氣公司致力于為員工提供舒適和有創(chuàng)造力的工作環(huán)境。公司努力創(chuàng)造一個(gè)積極的團(tuán)隊(duì)文化，鼓勵(lì)員工合作、創(chuàng)新和分享。公司提供現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和先進(jìn)的工作工具，以提高員工的工作效率和滿意度。
此外，公司還注重員工的工作生活平衡。公司提供靈活的工作安排和福利，同時(shí)鼓勵(lì)員工在工作之余追求自己的興趣愛(ài)好和個(gè)人發(fā)展。
利雅得電氣公司重視員工的健康和福祉。公司提供全面的健康和福利計(jì)劃，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、健康體檢和心理健康支持。公司還積極組織員工活動(dòng)和社交聚會(huì)，以促進(jìn)員工之間的交流和合作。
利雅得電氣公司相信員工是公司取得成功的關(guān)鍵所在。因此，公司致力于為員工提供優(yōu)越的待遇和機(jī)會(huì)，以激勵(lì)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。利雅得電氣公司將繼續(xù)關(guān)注員工的需求和關(guān)懷，并持續(xù)努力提供更好的工作環(huán)境和待遇。
python print("利雅得電氣員工待遇")
