從今年到我們學(xué)校招聘的情況來(lái)看差不太多。看具體是什么分公司了。
太重的設(shè)計(jì)院很不錯(cuò)，實(shí)力很強(qiáng)，待遇也不錯(cuò)，而且太重在天津新成立了濱海公司，以后會(huì)慢慢向天津?yàn)I海新區(qū)轉(zhuǎn)移，發(fā)展不錯(cuò)。
徐工也有幾個(gè)分公司、研究所不錯(cuò)，不過(guò)我忘了叫什么了。其他的那些分公司只能說(shuō)一般吧。
具體還得去和他們談了才知道，不同的子公司待遇也不盡相同。
個(gè)人建議，目前太原薪資待遇最好的企業(yè)當(dāng)屬各大房企——恒大、萬(wàn)科、碧桂園、融創(chuàng)、綠地，基本上月薪萬(wàn)元以上，建議回太原可以暫時(shí)考慮這些企業(yè)。其他傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)，如煤炭、鋼鐵、重型機(jī)械、能源化工慎重入行。
太原重型機(jī)械集團(tuán)的薪水待遇相對(duì)還不錯(cuò)。因?yàn)樵摴臼菄?guó)有企業(yè)，規(guī)模較大，具有一定的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，而且擁有較為完善的社會(huì)保障體系，所以該公司的薪水待遇是較為穩(wěn)定和較高的。相對(duì)于太原市的其他工人待遇來(lái)說(shuō)，也表現(xiàn)不錯(cuò)。因?yàn)樘械慕?jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，工人的薪水待遇整體上比較低，而太原重型機(jī)械集團(tuán)作為一家國(guó)有企業(yè)，會(huì)有一定的政策優(yōu)勢(shì)和薪資保障，所以工人的薪水待遇相對(duì)較好。
原太原重機(jī)學(xué)院，為直屬機(jī)械工業(yè)部全國(guó)性大學(xué)，改名為太原科技大學(xué)后，學(xué)科體系全面，教學(xué)科研環(huán)境得到了進(jìn)一步提高。
在山西省內(nèi)的大學(xué)中，與太原理工、山西大學(xué)、中北大學(xué)同列前茅！畢業(yè)就業(yè)率甚至超過(guò)上述三所學(xué)校。
本人為太原科技大學(xué)2003屆畢業(yè)生,在校學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)，現(xiàn)就職于國(guó)內(nèi)某知名軟件公司。
用事實(shí)說(shuō)話。
希望你在學(xué)校中能夠生活愉快！
我來(lái)告訴你吧，待遇可供參考。如果是應(yīng)屆生1年內(nèi)沒(méi)有年休假，（技術(shù)體系）我們那屆重點(diǎn)本應(yīng)聘時(shí)說(shuō)2600+加班費(fèi)，說(shuō)是每周六加班一天是130，實(shí)際上2600包括了每周六的加班和平時(shí)加班到7點(diǎn)到8點(diǎn)，也就是說(shuō)待遇是2000+每月加班天數(shù)*130，平時(shí)加班免費(fèi)，這個(gè)免費(fèi)加班是必須的。碩士待遇實(shí)踐上是3000+每月加班天數(shù)*130，平時(shí)加班免費(fèi)。注意無(wú)論你的待遇多少就算5000，每加一天班就給130，平時(shí)加班免費(fèi)，所有加班都是必須的，工資越高加班越厲害。 福利吧，給09界本科碩士中秋發(fā)1000，年終獎(jiǎng)500，每年你的生日給500，剛?cè)肼氁荒隂](méi)有項(xiàng)目獎(jiǎng)，第二年的的春節(jié)才有項(xiàng)目獎(jiǎng)，能拿到500就該求神拜佛了，大頭都是領(lǐng)導(dǎo)拿的，即使這個(gè)項(xiàng)目都是你干的，我聽(tīng)到過(guò)入職三年的碩士項(xiàng)目獎(jiǎng)也就是年終獎(jiǎng)才3000，很摳門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)幾萬(wàn)幾十萬(wàn)的拿。就這些福利。還有一項(xiàng)半年獎(jiǎng)看領(lǐng)導(dǎo)心情了，和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)心情了，心情不好就不給發(fā)，所有福利就這些。 這兩年徐工集團(tuán)把財(cái)政權(quán)給回收了，每天把都重型的錢(qián)劃到集團(tuán)去，重型沒(méi)有資格給自己?jiǎn)T工發(fā)錢(qián)，所有都要交集團(tuán)審批，集團(tuán)不審批就沒(méi)錢(qián)拿，重型效益非常好，工作非常累，其他公司如科技效益不行，人家工資比我們差個(gè)100~200，但福利好多了，新員工的年終獎(jiǎng)是我們的好幾倍，集團(tuán)想要把各個(gè)公司的工資平均化，不管各個(gè)公司的效益。說(shuō)句實(shí)在話，集團(tuán)的管理很差，這里我要發(fā)點(diǎn)感慨，重型把辛辛苦苦賺的錢(qián)養(yǎng)了集團(tuán)一批閑人，集團(tuán)還把重型的錢(qián)平均分給各個(gè)子公司，無(wú)語(yǔ)。集團(tuán)有了財(cái)務(wù)大權(quán)想怎么樣就怎么樣，沒(méi)辦法。 說(shuō)過(guò)來(lái)學(xué)東西，那也是有點(diǎn)小扯淡，在簽了合同實(shí)習(xí)期一年內(nèi)別想有什么項(xiàng)目做，據(jù)我所知，第一年都是跑腿 ，發(fā)通知，包括碩士，又累又學(xué)不到東西，一年后才慢慢把任務(wù)交給你，也是些小任務(wù)，當(dāng)然都是在加班強(qiáng)度很大的情況下。這里說(shuō)一下，加班都成公司的企業(yè)文化了，就算沒(méi)有任務(wù)，硬是坐也要坐到那個(gè)時(shí)候，當(dāng)然不會(huì)以正常的加班費(fèi)給的，成本太高，都是130. 實(shí)習(xí)期一年之后就轉(zhuǎn)正，每個(gè)部門(mén)新來(lái)的必須得有1~2個(gè)人必須延期轉(zhuǎn)正，如果某個(gè)部門(mén)來(lái)的人少，那就慘了，概率極大。一年后（除延期的）本科待遇3000+每月加班天數(shù)*130，碩士待遇5000+每月加班天數(shù)*130，加班依舊。碩士以后三年加薪的概率比較小，本科因?yàn)楣べY低，轉(zhuǎn)正后1年半可能會(huì)工資加1000（看當(dāng)年效益），以后公司招的大學(xué)生越來(lái)越多，幾百幾百招，加了一次薪之后再加薪估計(jì)需要兩三年時(shí)間再加1K，公司覺(jué)得工資很高，自我感覺(jué)很良好，實(shí)際上技術(shù)設(shè)計(jì)體系只有一小部分人的工資極高。還有就是工人的工資高，而且工人有很傲的，覺(jué)得技術(shù)的都沒(méi)他們工資高，有點(diǎn)看不起技術(shù)人員。新來(lái)的干活工人比技術(shù)人員的待遇要高1倍，如果你是工人這里很不錯(cuò)，能趁年輕賺大一筆錢(qián)！！！！！重型的待遇很大一部分是靠工人的工資撐起來(lái)的，說(shuō)實(shí)話，在全國(guó)國(guó)企里，重型工人的工資絕對(duì)算數(shù)一數(shù)二的。 如果你是徐州的，做的是技術(shù)，這里也是不錯(cuò)的，雖然前提工資低，而且加班嚴(yán)重，能熬個(gè)十年八年能熬出頭。如果是外地的建議好好考慮一下了。
太原重型機(jī)械集團(tuán)的面試題目可能因崗位和面試官而異，以下是一些可能的面試題目類(lèi)型：個(gè)人背景和經(jīng)歷：面試官可能會(huì)詢(xún)問(wèn)你的家庭情況、教育背景、工作經(jīng)歷等，以了解你的個(gè)人情況和職業(yè)發(fā)展。專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能：根據(jù)你所申請(qǐng)的崗位，面試官可能會(huì)詢(xún)問(wèn)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，以評(píng)估你的能力和適應(yīng)能力。例如，對(duì)于工程師崗位，可能會(huì)詢(xún)問(wèn)加工工藝的編制原則、基準(zhǔn)選擇等問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力：面試官可能會(huì)通過(guò)詢(xún)問(wèn)你在團(tuán)隊(duì)中的角色和如何與團(tuán)隊(duì)成員合作的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)評(píng)估你的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。解決能力：面試官可能會(huì)給出一些實(shí)際工作中的問(wèn)題場(chǎng)景，要求你提出解決方案，以評(píng)估你的問(wèn)題解決能力和思維邏輯能力。在準(zhǔn)備面試時(shí)，建議你對(duì)公司和所申請(qǐng)的崗位進(jìn)行充分的了解，并準(zhǔn)備相關(guān)的問(wèn)題回答。同時(shí)，保持積極的態(tài)度和良好的溝通能力，展示你的自信和適應(yīng)能力。
太原重型機(jī)械廠成立于1956年，主要生產(chǎn)重型機(jī)器，如1000噸的水壓機(jī)，火車(chē)軸承鋼，大型盾構(gòu)機(jī)，是我國(guó)舉足輕重的企業(yè)，它是一個(gè)大型的國(guó)有企業(yè)
待遇良好。因?yàn)樾旃ぜ瘓F(tuán)是中國(guó)著名的重型機(jī)械制造企業(yè)，其在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)和地位都很高，員工待遇也非常優(yōu)厚。徐工集團(tuán)注重員工福利，提供完善的社保和住房公積金制度，還有多種年度獎(jiǎng)金和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。除此之外，還有良好的加班調(diào)休機(jī)制和培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)。由此可見(jiàn)，徐工集團(tuán)對(duì)待員工是非常重視的。另外，作為徐工集團(tuán)的員工，所在部門(mén)和職位不同，具體待遇也可能存在差異。但總體來(lái)說(shuō)，徐工集團(tuán)的員工待遇是非常不錯(cuò)的，能夠給員工帶來(lái)良好的職業(yè)和生活發(fā)展。
簡(jiǎn)介：太原重型機(jī)械（集團(tuán)）制造有限公司成立于2001年09月26日，主要經(jīng)營(yíng)范圍為普通機(jī)械、環(huán)保設(shè)備、交通運(yùn)輸設(shè)備（除小轎車(chē)）、電器機(jī)械及器材、儀器儀表、五金工具、計(jì)量器具、金屬材料（除貴稀金屬）制造、銷(xiāo)售、安裝、修理、改造等。
法定代表人：王創(chuàng)民成立時(shí)間：2001-09-26注冊(cè)資本：104973萬(wàn)人民幣工商注冊(cè)號(hào)：140000100094815企業(yè)類(lèi)型：其他有限責(zé)任公司公司地址：太原市萬(wàn)柏林區(qū)玉河街53號(hào).
太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事重型機(jī)械研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的企業(yè)。公司的主要產(chǎn)品包括挖掘機(jī)、裝載機(jī)、推土機(jī)、壓路機(jī)等各類(lèi)工程機(jī)械，廣泛應(yīng)用于城市建設(shè)、礦山開(kāi)采、公路建設(shè)等領(lǐng)域。公司擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，致力于不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平，為客戶(hù)提供更好的服務(wù)和解決方案。
