北京待遇好的外企有10類排名。A類外企:歐美大型咨詢公司及投資銀行。B類外企:美國(guó)超大型公司。C類外企:歐洲超大型公司、四大、美國(guó)大型公司。D類外企:日韓超大型企業(yè)。E類外企:港臺(tái)大型企業(yè)、歐美一般企業(yè)。F類外企:歐美小型公司。G類外企:日韓小型公司。總之,外企也好、國(guó)企也罷,只要有能力,才有足夠的底氣去和HR談薪資待遇!
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中科軟太差了,勸你還是不要來,流動(dòng)大,基本上是干一年就溜了,原因是無節(jié)操壓榨你,扣里摳搜的,法定節(jié)假日加班不會(huì)是按照規(guī)定給你兩倍三倍工資給的。平時(shí)遇到晚上加班熬夜的情況,第二天還要準(zhǔn)時(shí)來,沒有加班工資。
希望我的回答對(duì)您有所幫助,祝您身體健康,萬事如意,心想事成!
挺好的,中鋼設(shè)備有限公司平均工資為11023元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。
父母退休后戶口迀入北京的好處那是太多了。首先如果父母退休后能迀入北京,那就能享受北京方方面面的福利待遇,例如免費(fèi)的公交,免費(fèi)的公園門票,優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)等等
年收入還不錯(cuò),三十萬吧,公司認(rèn)可度很高,社會(huì)口碑很好,值得推薦一下。也別是年輕人,有活力,可以去試試,應(yīng)該有不錯(cuò)的前景
對(duì)于博彥科技 典型的外包公司,如果你的能力一般,搞技術(shù)只是為暫時(shí)的混口飯吃,可以嘗試一下。 可以來這個(gè)培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)吧,僅此而已。
而且據(jù)臥龍閣上的公司評(píng)價(jià)表明:待遇低:公積金、社保都按非常低的基數(shù)交。
工作壓力大:經(jīng)常瘋狂加班,沒有加班費(fèi)。
小氣:一點(diǎn)點(diǎn)的取消或限制各種福利,后期連加班打車都拖幾個(gè)月才報(bào),晚上加班給10元飯補(bǔ)還嫌多。所以要慎重考慮,希望對(duì)你有幫助。
中國(guó)待遇好的十大外企類型:
A類外企:歐美大型咨詢公司及投資銀行。摩根斯坦利、麥肯錫……相信這些公司都是如雷貫耳。但是這些公司工作壓力很大。當(dāng)然,局算是應(yīng)屆生,第一年的年收入基本上不會(huì)低于20W。
B類外企:美國(guó)超大型公司。IBM、INTER、HP、MIRCROSOFT、通用…………有些崗位收入很高,也有崗位收入一般。進(jìn)這些公司較好的崗位年收入在10W左右。當(dāng)然,是平均的,有比這個(gè)高的,也有低的。
C類外企:歐洲超大型公司、四大、美國(guó)大型公司。BP、西門子、NOKIA、大眾、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、DELL……四大相信大家都了解,當(dāng)然,四大更多的是帶來的個(gè)人發(fā)展的價(jià)值,第一年年薪7W并不是最肥的蛋糕。而其他一些歐洲公司待遇比往年相對(duì)而言有所下降,當(dāng)然平均年薪在8W問題不大。
D類外企:日韓超大型企業(yè)。SAMSUNG、LG、SONY、松下、日立……日韓企業(yè)工作壓力很大,收入并沒有外界傳說得高。當(dāng)然,這類企業(yè)很重視技術(shù)類人才,而一般崗位等平均年薪在5.5W左右就不錯(cuò)了。本人深受其害……(而且本來想把日企寫在D類,韓企寫在E類的。)
E類外企:港臺(tái)大型企業(yè)、歐美一般企業(yè)。工作壓力大。收入一般。什么富士康之流就是這樣的。
F類外企:歐美小型公司。工作壓力及收入和好一點(diǎn)的普通私企沒有太大區(qū)別。市場(chǎng)上多得很。
G類外企:日韓小型公司。工作壓力超級(jí)大,收入超級(jí)一般,完全是來中國(guó)赤裸裸的剝削剩余價(jià)值。
個(gè)人覺得還是考慮自身的工作經(jīng)驗(yàn)及工作能力,如果是處于正在學(xué)習(xí)的階段,不要太注重待遇。咨詢公司都差不多。
中國(guó)煙草總公司,國(guó)家電網(wǎng),三大運(yùn)營(yíng)商,國(guó)家鐵路集團(tuán),保利集團(tuán),水利集團(tuán),中國(guó)航天科技集團(tuán)公司,中國(guó)五大銀行,中國(guó)石油化工集團(tuán)公司,中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)公司。
目前獨(dú)生子女父母戶口進(jìn)京條件:夫妻均達(dá)到離退休年齡并同時(shí)提出申請(qǐng);申請(qǐng)人已經(jīng)力理離退休手續(xù);申請(qǐng)人外省市無子女。其他落戶政策有這樣幾大項(xiàng):
1留學(xué)生落戶;
2積分落戶;
3應(yīng)屆生落戶;
4人才引進(jìn)落戶;
5企業(yè)主落戶。我相信國(guó)家會(huì)逐步放寬入京戶口政策,不只是獨(dú)生子女,讓在京工作的子女都有機(jī)會(huì)把父母戶口帶到北京,讓老人治病就醫(yī)更方便!