1. 合肥龍訊半導(dǎo)體待遇相對較好。2. 原因是該企業(yè)在行業(yè)內(nèi)屬于知名企業(yè)，擁有一定規(guī)模和實(shí)力，其對員工薪資、福利、職業(yè)晉升等方面的安排也較為合理，能夠給予員工較為滿意的回報(bào)。3. 此外，合肥龍訊半導(dǎo)體也擁有較好的企業(yè)文化和工作環(huán)境，能夠給員工提供較好的工作氛圍和發(fā)展空間。雖然待遇不是絕對的，但相對較好的待遇是有吸引力的。
合肥本地人，負(fù)責(zé)人的告訴你 技術(shù)人員收入（綜合各種待遇，考慮工作強(qiáng)度、前途） 京東方＞長安汽車≥江淮≈海爾、格力 京東方：網(wǎng)上很多介紹，不多說 長安：分部，很多江淮人，典型央企分公司生態(tài) 江淮：本地企業(yè)，典型地方國企生態(tài) 海爾、格力：生產(chǎn)分部，進(jìn)去搞頭不大，行業(yè)前景一般
底薪?加班費(fèi)，公司交五險(xiǎn)一金。包食宿。
一般的本科好像還不要，重點(diǎn)本科的話，待遇很不錯，一般的普工都是中專和大專，基本工資1400
一般的本科好像還不要，重點(diǎn)本科的話，待遇很不錯，一般的普工都是中專和大專，基本工資1400
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合肥京東方普工待遇:
待遇挺好，工資較高，公司內(nèi)有食堂，菜價便宜，周圍同事熱情，公司整體氛圍很好。
合肥京東方工程師待遇還可以。創(chuàng)建于2009年?？偼顿Y187億元，主要生產(chǎn)液晶顯示屏.位于合肥市新站綜合開發(fā)試驗(yàn)區(qū)的合肥京東方光電科技有限公司成立于2008年10月，總投資175億元。
本科4K 管吃住，6個月的試用期。
試用期間工資是80%，五險(xiǎn)一金正常繳納，轉(zhuǎn)正后要是倒班的話稅后5K沒問題，補(bǔ)助的話不太清楚，夜班有夜班補(bǔ)助，但是是和工資一起發(fā)得，其他補(bǔ)助應(yīng)該沒有了，畢竟京東方在合肥的話工資水平算高的了，樓上的不懂就別瞎說現(xiàn)在行業(yè)低迷，京東方那邊不是很好。
但是長遠(yuǎn)看還是很不錯的公司哦。
待遇各方面都還好
